一种人力资源管理的绩效记录装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开一种人力资源管理的绩效记录装置，包括打卡机本体、操作面板、备用电源槽、背板和门铃按钮，所述打卡机本体的正面固定安装有操作面板，所述操作面板正面的一侧固定安装有显示器，所述显示器底部的固定安装有摄像头，所述摄像头的两侧固定安装有补光灯，所述补光灯的底部固定安装有门铃按钮，所述保护槽的内部设置有指纹识别器，所述打卡机本体的背面固定安装有背板，所述背板的内部固定安装有备用电源槽，所述备用电源槽的下方设置有门铃按钮。本实用新型专利技术通过设置有的门铃按钮与蜂鸣器的配合使用可使其本装置充当门铃使用，增加装置的功能性的同时，减少公司门上粘贴的设备，使其公司门户更整洁，给到访人员一个良好的印象。好的印象。好的印象。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理的绩效记录装置


[0001]本技术涉及人力资源
，具体为一种人力资源管理的绩效记录装置。

技术介绍

[0002]企业对员工的管理主要通过绩效记录等形式，约束员工的工作业绩、工作能力、工作效率、工作方法和工作态度，通过对员工的约束，不断提高员工的效率，从而达到利益最大化,而绩效记录装置在企业中的应用尤为广泛，通过绩效记录装置，可查看员工迟到，早退情况，从而对员工的各项指标进行量化，进行评价，促进员工工作的积极性，而在人力资源管理时会使用到打卡机。
[0003]而现有的打卡机级虽然打卡功能全面，但是功能较为单一，仅仅作为打卡的设备进行使用，不能很好的利用打卡机位于公司门户的特点，同时传统所使用的打卡机，因为在室内使用，常常会因为阴雨天气遭遇光线不足等问题，造成面容打卡识别失败的问题。

技术实现思路

[0004]本技术的目的在于提供一种人力资源管理的绩效记录装置，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。
[0005]为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种人力资源管理的绩效记录装置，包括打卡机本体、操作面板、备用电源槽、背板和门铃按钮，所述打卡机本体的正面固定安装有操作面板，所述操作面板正面的一侧固定安装有显示器，所述显示器底部的固定安装有摄像头，所述摄像头的两侧固定安装有补光灯，所述补光灯的底部固定安装有门铃按钮，所述显示器的一侧设置有操作槽，所述操作槽的内部分布有按键，所述按键的底部设置有保护槽，所述保护槽的内部设置有指纹识别器，所述打卡机本体的背面固定安装有背板，所述背板的内部固定安装有备用电源槽，所述备用电源槽的下方设置有门铃按钮。
[0006]优选的，所述备用电源槽的内部通过电极片安装蓄电池，备用电源槽的正面通过铰链安装有保护板，保护板的顶部通过卡块与背板连接。
[0007]优选的，所述门铃按钮的上方固定安装有，所述背板的背面设置有安装槽，安装槽的内部固定安装有四组蜂鸣器，安装槽的正面固定安装有防尘网。
[0008]优选的，所述打卡机本体的一侧包括有电源接口，电源接口的上方设置有电源开关，电源开关的上方设置有数据连接口。
[0009]优选的，所述电源接口与数据连接口的提出通过固定块安装有橡胶防尘垫。
[0010]优选的，所述背板正面的上下两侧固定安装有连接块，连接块的正面粘贴有粘贴块。
[0011]与现有技术相比，本技术的有益效果是：该人力资源管理的绩效记录装置通过设置有的门铃按钮与蜂鸣器的配合使用可使其本装置充当门铃使用，增加装置的功能性的同时，减少公司门上粘贴的设备，使其公司门户更整洁，给到访人员一个良好的印象，额外设置有的补光灯可在使用人脸识别时，摄像头可观察的更清晰，防止提高人脸考勤识别
的准确度，有效的提高了装置使用的便利性。
[0012]本技术通过设置有的备用电源槽可为装置提供备用电源，从而可在保证装置在短时间的电路系统故障时继续进行使用，不影响企业的正常考勤，同时可防止装置电源被碰落，而造成装置突然断电的问题，有效避免了电源断电的瞬间而产生的超高电压造成装置数据丢失，装置损坏等问题，而设置有的粘贴块可采用粘贴的方式将本装置固定在墙壁当中，从而有效的提高装置安装的便携性，避免了需要在打孔的问题。
附图说明
[0013]图1为本技术的正面结构示意图；
[0014]图2为本技术的侧面结构示意图；
[0015]图3为本技术的备用电源结构示意图；
[0016]图4为本技术的背面整体结构示意图；
[0017]图5为本技术的蜂鸣器电路连接结构示意图。
[0018]图中：1、打卡机本体；101、数据连接口；102、电源开关；103、电源接口；2、操作面板；201、显示器；202、摄像头；203、补光灯；204、操作槽； 205、按键；206、保护槽；207、指纹识别器；3、备用电源槽；301、蓄电池； 302、卡块；303、保护板；4、背板；401、连接块；402、粘贴块；5、门铃按钮；501、标识牌；502、安装槽；503、蜂鸣器；504、防尘网。
具体实施方式
[0019]下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
[0020]在本技术的描述中，需要说明的是，术语“上”、“下”、“内”、“外”“前端”、“后端”、“两端”、“一端”、“另一端”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本技术和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本技术的限制。此外，术语“第一”、“第二”仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示相对重要性。
[0021]在本技术的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“设置有”、“连接”等，应做广义理解，例如“连接”，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或一体地连接；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连，可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言，可以具体情况理解上述术语在本技术中的具体含义。
[0022]请参阅图1
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5，本技术提供的一种实施例：一种人力资源管理的绩效记录装置，包括打卡机本体1、操作面板2、备用电源槽3、背板4和门铃按钮5，打卡机本体1的正面固定安装有操作面板2，操作面板2用于打卡等日常操作，操作面板2正面的一侧固定安装有显示器201，显示器201可显示时间等信息，显示器201底部的固定安装有摄像头202，摄像头202可方便采用面容打卡的方式进行打卡，摄像头202的两侧固定安装有补光灯203，补光灯203可在使用人脸识别时，摄像头202可观察的更清晰，防止提高人脸考勤识别的准确度，补
光灯203的底部固定安装有门铃按钮5，门铃按钮5可用于到访人员进行使用，所述显示器201的一侧设置有操作槽204，所述操作槽204的内部分布有按键 205，按键205方便操作本装置，提高装置使用的便利性，按键205的底部设置有保护槽206，保护槽206对内部的指纹识别器207进行保护，防止指纹识别器 207被刮花的问题，保护槽206的内部设置有指纹识别器207，指纹识别器207 可采用指纹的方式进行打卡，打卡机本体1的背面固定安装有背板4，背板4用于固定安装本装置，提高装置的整体性，背板4的内部固定安装有备用电源槽3，备用电源槽3可在保证装置在短时间的电路系统故障时继续进行使用，不影响企业的正常考勤，备用电源槽3的下方设置有门铃按钮5，门铃按钮5用于发生提示音。
[0023]进一步，备用电源槽3的内部通过电极片安装蓄电池301，蓄本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理的绩效记录装置，包括打卡机本体(1)、操作面板(2)、备用电源槽(3)、背板(4)和门铃按钮(5)，其特征在于：所述打卡机本体(1)的正面固定安装有操作面板(2)，所述操作面板(2)正面的一侧固定安装有显示器(201)，所述显示器(201)底部的固定安装有摄像头(202)，所述摄像头(202)的两侧固定安装有补光灯(203)，所述补光灯(203)的下方固定安装有门铃按钮(5)，所述显示器(201)的一侧设置有操作槽(204)，所述操作槽(204)的内部分布有按键(205)，所述按键(205)的底部设置有保护槽(206)，所述保护槽(206)的内部设置有指纹识别器(207)，所述打卡机本体(1)的背面固定安装有背板(4)，所述背板(4)的内部固定安装有备用电源槽(3)，所述备用电源槽(3)的下方设置有门铃按钮(5)。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理的绩效记录装置，其特征在于：所述备用电源槽(3)的内部通过电极片安装蓄电池(301)，备用电源槽(3)的正面通过铰链...

【专利技术属性】
技术研发人员：王浩华，于泉贵，
申请(专利权)人：王浩华，
类型：新型
国别省市：