【技术实现步骤摘要】
一种积分制企业安全管理方法及系统
本专利技术企业管理
,具体为一种积分制企业安全管理方法及系统。
技术介绍
企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称,是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源,实现省、快、多、好的目标,取得最大的投入产出效率。传统的企业管理模式,事件处理周期长,员工安全生产的意识低,同时企业组织的安全生产的教学效果差。智能移动设备的出现,为企业管理提供新的方式。本专利技术可通过平台,员工可随时随地进行安全生产的学习,并以积分奖励制督促员工学习,同时员工可在平台上提交隐患,企业生产的安全性更高。
技术实现思路
(一)解决的技术问题针对现有技术的不足,本专利技术提供了一种积分制企业安全管理方法及系统,解决了现有企业时间周期长、员工安全生产的意识低的问题。(二)技术方案为实现以上目的,本专利技术通过以下技术方案予以实现:一种积分制企业安全管理方法,包括以下内容:员工通过学习 ...
【技术保护点】
1.一种积分制企业安全管理方法,其特征在于,包括以下内容:/n所述员工通过学习安全生产知识、汇报隐患和解决隐患的方式获取积分,用积分兑换企业设置的奖励,主动提高安全生产的意识。/n
【技术特征摘要】
1.一种积分制企业安全管理方法,其特征在于,包括以下内容:
所述员工通过学习安全生产知识、汇报隐患和解决隐患的方式获取积分,用积分兑换企业设置的奖励,主动提高安全生产的意识。
2.一种积分制企业安全管理系统,其特征在于,包括以下内容:
登录:员工注册并登录界面,根据自己的职务领取相对应的职能,经相关负责人批准后生效;
双控预防:
隐患汇报:员工发现隐患后,通过拍照取样、设置隐患类型和对隐患进行描述,相关负责人收到消息通知,经过确认存在隐患,汇报员工获得积分,接着由整改人进行处理,验收通过整改人可以获得积分;
隐患排查:由相关负责人对卫生、设备进行定期检查,同样采用拍照取样、设置隐患类型和对隐患进行描述,若隐患为人为因素产生,则可以扣除相关负责人的积分;
风险分级:将公司所有工序利用LEC法进行量化安全风险,实现风险排序(红、橙、黄、蓝),系统化降低和管理公司风险,和隐患排查结合就是双控预防体系的要求;
培训考试:
学习中心:员工进入学习页面进行学习,查看文档或播放视频,系统同时记录学习时长和是否完成全部学习;
考试中心:学习结束后,若该课程需要进行考试,可直接进入考试,根据考试等分获取相对应的积分,若未通过考试,则该课程需要重新学习;
每日一题:随机从考试题库中抽取一题,向员工推送,答题设置有时间限制,作答结束后会获知答案及解析;
内部管理:
合理化建议:员工对生产工艺、管理制度、工作环境提供建议,需要员工拍照取样,并对整改内容进行描述,...
【专利技术属性】
技术研发人员:曹刚,
申请(专利权)人:成都慧特安全技术有限公司,
类型:发明
国别省市:四川;51
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