【技术实现步骤摘要】
一种企业绩效考核用展示板
本技术涉及绩效管理考核用具
,特别涉及一种企业绩效考核用展示板。
技术介绍
在企业管理中,如何公开、公正的评价企业员工的绩效是一个重要的问题。为了激励员工的工作激情与总结员工月末业绩,大部分企业都会将每位员工的业绩量按名次写在展示板上,同时,也会写出每个员工上一月和本月的业绩量及对比的结果,以方便员工自我总结,有助于激励员工更加努力的工作。员工的名次每月要更新一次,员工的业绩每月也都不一样,通常写在展示板上的内容,需要慢慢擦除,有时还需要保留部分内容,传统的展示板很难做到一次性擦除和在一次性擦除的同时保留下不需要擦除的部分,而且展示板的角度也是不可调的。为此,我们提出一种企业绩效管理考核用展示板,可做到一次性擦除和在一次性擦除的同时保留下不需要擦除的部分,还能调节展示板的角度,便于使用者更改展示板上的内容,也便于以合适的角度展示出展示板上的内容,具有适应性强,可调节的特点。
技术实现思路
本技术的目的在于提供提供一种企业绩效考核用展示板,它具有适应性强,可调节的优点,从 ...
【技术保护点】
1.一种企业绩效考核用展示板,包括横杆(1),其特征在于,所述横杆(1)的顶部设有展示板(6),所述展示板(6)靠近滑槽(4)的一侧表面上分别设有固定区(601)和更改区(602),所述展示板(6)的两侧分别呈对称设置有支撑臂(2)、转轴座(208)、转轴(3)、滑槽(4)和滑块(5),所述支撑臂(2)焊接在横杆(1)的两端,其中一端的支撑臂(2)在远离展示板(6)的一侧分别固接有滑筒(201)和滑座(202),所述滑筒(201)和滑座(202)的内部滑动连接有滑杆(203),所述支撑臂(2)的顶端固接有转轴座(208),所述转轴座(208)内部转动连接有转轴(3),所述转 ...
【技术特征摘要】
1.一种企业绩效考核用展示板,包括横杆(1),其特征在于,所述横杆(1)的顶部设有展示板(6),所述展示板(6)靠近滑槽(4)的一侧表面上分别设有固定区(601)和更改区(602),所述展示板(6)的两侧分别呈对称设置有支撑臂(2)、转轴座(208)、转轴(3)、滑槽(4)和滑块(5),所述支撑臂(2)焊接在横杆(1)的两端,其中一端的支撑臂(2)在远离展示板(6)的一侧分别固接有滑筒(201)和滑座(202),所述滑筒(201)和滑座(202)的内部滑动连接有滑杆(203),所述支撑臂(2)的顶端固接有转轴座(208),所述转轴座(208)内部转动连接有转轴(3),所述转轴(3)远离支撑臂(2)的一侧固接有滑槽(4),所述滑槽(4)的内部滑动连接有滑块(5),所述滑槽(4)固接在展示板(6)的两侧边缘处,所述展示板(6)靠近滑槽(4)的一侧底部设有连接杆(7),且连接杆(7)两侧分别和滑块(5)相固接,所述连接杆(7)上分别设有针座(701)、把手(8)和套筒(9),所述针座(701)与连接杆(7)相固接,且针座(701)内部滑动连接有插针(10),所述套筒(9)上分别设有擦板(901)和针槽(902)。
2.根据权利要求...
【专利技术属性】
技术研发人员:张芬,
申请(专利权)人:新疆轻工职业技术学院,
类型:新型
国别省市:新疆;65
还没有人留言评论。发表了对其他浏览者有用的留言会获得科技券。