一种工位管控方法、终端、工位管控系统及存储介质技术方案

本发明专利技术所提供的一种工位管控方法、终端、工位管控系统及存储介质，包括：预先存储员工工位对应的工位标识；当接收到对目标工位的监控指令时，获取目标工位对应的工位状态信息；将所述工位状态信息保存至与所述目标工位的工位标识相对应的对应关系中，并按照预设规则对所述工位状态信息进行分析。本发明专利技术通过预先存储员工的工位标识，获取员工工位的工位状态信息，并将工位状态信息与工位标识对应存储，即可按照预设规则对工位状态信息进行分析统计，无需人工进行统计分析，提高了工作效率，且能够反馈出工位员工的真实工作状态。

【技术实现步骤摘要】
一种工位管控方法、终端、工位管控系统及存储介质
本专利技术涉及智能化管理
，尤其涉及的是一种工位管控方法、终端、工位管控系统及存储介质。
技术介绍
在现有的工位管控方式中，一般是人为的对员工的工作状态和工作效果进行统计分析，效率低下，并且也不能够统计到员工的真实工作状态，无法针对工位员工的真实工作状态做出判断和分析。因此，现有技术存在缺陷，有待改进与发展。
技术实现思路
本专利技术要解决的技术问题在于，针对现有技术的上述缺陷，提供一种工位管控方法、终端、工位管控系统及存储介质，旨在解决现有技术中的工位管控方式是人工统计，效率较低且不能反馈出工位员工的真实工作状态的问题。本专利技术解决技术问题所采用的技术方案如下：一种工位管控方法，其中，包括：预先存储员工工位对应的工位标识；当接收到对目标工位的监控指令时，获取目标工位对应的工位状态信息；将所述工位状态信息保存至与所述目标工位的工位标识相对应的对应关系中，并按照预设规则对所述工位状态信息进行分析。进一步地，所述当接收到对目标本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种工位管控方法，其特征在于，包括：/n预先存储员工工位对应的工位标识；/n当接收到对目标工位的监控指令时，获取目标工位对应的工位状态信息；/n将所述工位状态信息保存至与所述目标工位的工位标识相对应的对应关系中，并按照预设规则对所述工位状态信息进行分析。/n

【技术特征摘要】
1.一种工位管控方法，其特征在于，包括：
预先存储员工工位对应的工位标识；
当接收到对目标工位的监控指令时，获取目标工位对应的工位状态信息；
将所述工位状态信息保存至与所述目标工位的工位标识相对应的对应关系中，并按照预设规则对所述工位状态信息进行分析。


2.根据权利要求1所述的工位管控方法，其特征在于，所述当接收到对目标工位的监控指令时，获取目标工位对应的工位状态信息的步骤具体包括：
利用预先设置的图像采集模块采集所述目标工位对应的工位图像信息；
同时，利用预先设置的语音采集模块采集所述目标工位对应的工位语音信息。


3.根据权利要求2所述的工位管控方法，其特征在于，将所述工位状态信息保存至与所述目标工位的工位标识相对应的对应关系中，并按照预设规则对所述工位状态信息进行分析的步骤之前还包括：
预先设置工位状态数据库，所述工位状态数据库中存储有工位属性、工位标识和员工标识，以及工位属性、工位标识和员工标识之间的映射关系。


4.根据权利要求3所述的工位管控方法，其特征在于，所述工位管控方法还包括：
当接收到语音通话指令时，利用预先设置的语音播报模块和语音采集模块，与目标工位的员工语音通话；
当接收到视频通话指令时，利用预先设置的图像采集模块、语音采集模块和语音播报模块，与目标工位的员工视频通话。


5.根据权利要求4所述的工位管控方法，其特征在于，所述工位管控方法还包括：
接收对目标工位的指证问题指令，利用预先设置的语音播报模块播报所述指正问题指令对应的改进提醒；
将所述指证问题指令对应的问题信息保存至与所述工位标识对应的映射关系中；
根据预先设置的改进视频录制计划，对目标工位进行改进视频的录制；
将所述改进视频按照第一预设规则生成所述工位标识对应的工位改进对比视频，并存储至与所述工位标识对应的映射关系中；
按照第二预设规则生成工位管理问题记录和改进记录；
当接收到改进效果评判指令时，将所述改进效果评判指令对应的评判改进结果信息存储至与所述工位...

【专利技术属性】
技术研发人员：周胜杰，贺庆，邓祖键，吴献，
申请(专利权)人：康佳集团股份有限公司，
类型：发明
国别省市：广东;44