一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构制造技术

本实用新型专利技术公开了一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构，本实用新型专利技术涉及一种裁切分割机构，具体是一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构，包括底座，所述底座的表面固定连接有工作台，所述工作台的两侧均设置有框架，所述框架与底座固定连接，所述工作台的一侧设置有裁切机构，所述横板的一侧设置有电动伸缩杆，所述电动伸缩杆的一端与横板的一侧铰接，所述电动伸缩杆的另一端与底座铰接，本实用新型专利技术能对裁切机构裁切区间的调节，从而能根据被包装物品的大小对包装膜进行裁切，使包装膜更贴合被包装的物品，提高包装的质量，本实用新型专利技术能对裁切区间进行预热，通过对裁切区间进行预热能减少POF热收缩膜的烘烤时间。

【技术实现步骤摘要】
一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构
本技术涉及一种裁切分割机构，具体是一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构。
技术介绍
环保型POF收缩膜是双向拉伸聚烯烃收缩膜的简称，它是一种现时世界上使用最广泛，发展迅速的新型环保收缩膜，该产品采用先进的双向拉伸三层、五层熔融共挤的特殊工艺，生产出具有高透明度、高收缩率、高韧性、高热封性能、抗静电、耐寒性优良，安全可靠的软性收缩膜。在使用POF收缩膜对物品进行包装时，需要对POF收缩膜进行裁切，传统的裁切分割机构不能对裁切区间进行调节，往往包装膜有多余的部分，使包装膜不能紧贴被包装的物品，影响包装的质量。
技术实现思路
本技术的目的在于提供一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构，包括底座，所述底座的表面固定连接有工作台，所述工作台的两侧均设置有框架，所述框架与底座固定连接，所述工作台的一侧设置有裁切机构，所述横板的一侧设置有电动伸缩杆，所述电动伸缩杆的一端与横板的一侧铰接，所述电动伸缩杆的另一端与底座铰接。作为本技术进一步的方案：所述裁切机构包括横板、槽体、电加热块、第一通孔、侧裁切刀、第二通孔、电风扇、隔尘网、箱体、第一连接块、齿条、旋盖、齿轮、通槽、电磁铁和第二连接块，所述横板的一端与框架铰接，所述横板的两侧均开设有通槽，所述通槽的两侧均设置有第一连接块，所述第一连接块固定连接有第二连接块，所述第二连接块设置在通槽内，所述通槽与第二连接块滑动连接，所述第二连接块的一端固定连接有侧裁切刀，所述侧裁切刀的一侧设置有裁切刀，所述裁切刀与横板固定连接，所述第一连接块固定连接有若干的电磁铁。作为本技术再进一步的方案：所述横板的表面设置有齿轮，所述齿轮与横板转动连接，所述齿轮的表面固定连接有旋盖，所述齿轮的两侧均设置有齿条，所述齿条与齿轮的轮齿相咬合，所述齿条的一端与第一连接块固定连接。作为本技术再进一步的方案：所述横板开设有槽体，所述槽体内设置有若干的电加热块，所述横板开设有若干的第二通孔和第一通孔，所述第二通孔和第一通孔均与槽体相连通。作为本技术再进一步的方案：所述第二通孔的一侧设置有箱体，所述箱体与横板固定连接，所述箱体内设置有电风扇。作为本技术再进一步的方案：所述电风扇的一侧设置有隔尘网，所述隔尘网与箱体的内腔固定连接。与现有技术相比，本技术的有益效果是：1)本技术能对裁切机构裁切区间的调节，从而能根据被包装物品的大小对包装膜进行裁切，使包装膜更贴合被包装的物品，提高包装的质量。2)本技术能对裁切区间进行预热，通过对裁切区间进行预热能减少POF热收缩膜的烘烤时间。附图说明图1为一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构的结构示意图。图2为一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构的裁切机构的结构示意图。图3为一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构的裁切机构的仰视图。图4为一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构的正视图。图中所示：底座1、框架2、工作台3、裁切刀4、槽体5、电加热块6、第一通孔7、侧裁切刀8、第二通孔9、电风扇10、隔尘网11、箱体12、第一连接块13、齿条14、旋盖15、齿轮16、通槽17、电磁铁18、横板19、电动伸缩杆20、第二连接块21、裁切机构22。具体实施方式下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。请参阅图1～4，本技术实施例中，一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构，包括底座1、框架2、工作台3、裁切刀4、槽体5、电加热块6、第一通孔7、侧裁切刀8、第二通孔9、电风扇10、隔尘网11、箱体12、第一连接块13、齿条14、旋盖15、齿轮16、通槽17、电磁铁18、横板19、电动伸缩杆20、第二连接块21和裁切机构22，底座1的表面固定连接有工作台3，工作台3的两侧均设置有框架2，框架2与底座1固定连接，工作台3的一侧设置有裁切机构22，裁切机构22包括横板19、槽体5、电加热块6、第一通孔7、侧裁切刀8、第二通孔9、电风扇10、隔尘网11、箱体12、第一连接块13、齿条14、旋盖15、齿轮16、通槽17、电磁铁18和第二连接块21，横板19的一端与框架2铰接，横板19的两侧均开设有通槽17，通槽17的两侧均设置有第一连接块13，第一连接块13固定连接有第二连接块21，第二连接块21设置在通槽17内，通槽17与第二连接块21滑动连接，第二连接块21的一端固定连接有侧裁切刀8，侧裁切刀8的一侧设置有裁切刀4，裁切刀4与横板19固定连接，第一连接块13固定连接有若干的电磁铁18，横板19的表面设置有齿轮16，齿轮16与横板19转动连接，齿轮16的表面固定连接有旋盖15，齿轮16的两侧均设置有齿条14，齿条14与齿轮16的轮齿相咬合，齿条14的一端与第一连接块13固定连接，横板19开设有槽体5，槽体5内设置有若干的电加热块6，横板19开设有若干的第二通孔9和第一通孔7，第二通孔9和第一通孔7均与槽体5相连通，第二通孔9的一侧设置有箱体12，箱体12与横板19固定连接，箱体12内设置有电风扇10，电风扇10的一侧设置有隔尘网11，隔尘网11与箱体12的内腔固定连接，横板19的一侧设置有电动伸缩杆20，电动伸缩杆20的一端与横板19的一侧铰接，电动伸缩杆20的另一端与底座1铰接。本技术的工作原理是：使用时，根据被包装物品的大小旋转旋盖15，进一步带动齿轮16转动，进一步带动齿条14移动，进一步带动第一连接块13移动，进一步带动侧裁切刀8移动，从而实现了两侧区域的限位调节，进一步接通电磁铁18的电源使电磁铁18吸附在横板19上，从而实现了第一连接块13与横板19的限位，进一步实现了侧裁切刀8与横板19的限位，进一步接通电风扇10和电加热块6的电源，进一步电加热块6发热，电风扇10把通过隔尘网11隔尘的空气输送进槽体5，进一步电加热块6对槽体5内的空气加热，进一步加热的空气通过第一通孔7排出，从而实现了裁切机构的预热，进一步把需要裁切包装的物品放工作台3上，进一步接通电动伸缩杆20的电源，进一步通过电动伸缩杆20把横板19的一端往下拉，进一步裁切刀4和侧裁切刀8把POF热收缩膜的多余包装裁切掉，通过电动伸缩杆20抬起横板19，进一步把裁切完包装的物品从工作台3上取出。尽管参照前述实施例对本技术进行了详细的说明，对于本领域的技术人员来说，其依然可以对前述各实施例所记载本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构，包括底座(1)和横板(19)，其特征在于：所述底座(1)的表面固定连接有工作台(3)，所述工作台(3)的两侧均设置有框架(2)，所述框架(2)与底座(1)固定连接，所述工作台(3)的一侧设置有裁切机构(22)，所述横板(19)的一侧设置有电动伸缩杆(20)，所述电动伸缩杆(20)的一端与横板(19)的一侧铰接，所述电动伸缩杆(20)的另一端与底座(1)铰接。/n

【技术特征摘要】
1.一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构，包括底座(1)和横板(19)，其特征在于：所述底座(1)的表面固定连接有工作台(3)，所述工作台(3)的两侧均设置有框架(2)，所述框架(2)与底座(1)固定连接，所述工作台(3)的一侧设置有裁切机构(22)，所述横板(19)的一侧设置有电动伸缩杆(20)，所述电动伸缩杆(20)的一端与横板(19)的一侧铰接，所述电动伸缩杆(20)的另一端与底座(1)铰接。


2.根据权利要求1所述的一种POF热收缩膜包装可调节限位区域预热裁切分割机构，其特征在于：所述裁切机构(22)包括横板(19)、槽体(5)、电加热块(6)、第一通孔(7)、侧裁切刀(8)、第二通孔(9)、电风扇(10)、隔尘网(11)、箱体(12)、第一连接块(13)、齿条(14)、旋盖(15)、齿轮(16)、通槽(17)、电磁铁(18)和第二连接块(21)，所述横板(19)的一端与框架(2)铰接，所述横板(19)的两侧均开设有通槽(17)，所述通槽(17)的两侧均设置有第一连接块(13)，所述第一连接块(13)固定连接有第二连接块(21)，所述第二连接块(21)设置在通槽(17)内，所述通槽(17)与第二连接块(21)滑动连接，所述第二连接块(21)的一端固定连接有侧裁切刀(8)，所述侧裁切刀(8)的一侧设置有裁切刀(4)，所述裁切刀(4)与横板(1...

【专利技术属性】
技术研发人员：吴士鹏，
申请(专利权)人：青岛金兴达包装有限公司，
类型：新型
国别省市：山东;37