岗位技能评估方法、系统、电子设备及存储介质技术方案

本发明专利技术涉及一种岗位技能评估方法、系统、电子设备及存储介质，属于数据处理技术领域，所示方法包括：收集学习情况数据；根据所述学习情况数据进行技能分析，得到技能分析结果；根据所述技能分析结果和预先构建的岗位知识图谱进行岗位技能评估，生成评估结果；显示所述评估结果。根据本发明专利技术的内容，通过收集学生的学习情况数据，能够真实、有效且全面地体现出学生的综合学习情况。进而，基于学生的学习情况数据进行技能分析，能够真实、准确的反应学生的技能水平。从而，根据技能分析结果和岗位知识图谱进行技能评估，能够为学生提供真实、准确且详细的评估结果。

【技术实现步骤摘要】
岗位技能评估方法、系统、电子设备及存储介质
本专利技术涉及数据处理
，尤其涉及一种岗位技能评估方法、系统、电子设备及存储介质。
技术介绍
在高等学校或培训机构的专业教育中，学生将进行系统全面的知识体系学习，但当学生考虑职业发展方向时往往没有正确的方法确定自身适合哪种职业，从而在寻找合适职业的过程四处碰壁。或者不能针对某种职业结合自己的知识掌握情况进行查漏补缺，从而在相对多余的知识点投入过多学习时间。市场上现有的技能与职业评估系统大多基于专项职业考试进行评估，专项职业考试具有考察时间短，考察知识点覆盖面小的缺陷，往往不能准确评估考试者的技能水平与适合职业，造成评估准确性与真实性较低。且现有技能与职业评估系统一般仅宏观考察学生职业能力，无法具体到对应知识点的能力情况，造成评估结果具有局限性，学生无法针对评估结果判断与对应职业有关的知识点的掌握水平。因此，如何克服因技能与职业评估系统的评估方法与评估结果的不足导致无法通过评估方法为学生提供真实、准确且详细的评估结果，成为本领域亟待解决的问题。专利
技术实现思路
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【技术保护点】
1.一种岗位技能评估方法，其特征在于，包括：/n收集学习情况数据；/n根据所述学习情况数据进行技能分析，得到技能分析结果；/n根据所述技能分析结果和预先构建的岗位知识图谱进行岗位技能评估，生成评估结果；/n显示所述评估结果。/n

【技术特征摘要】
1.一种岗位技能评估方法，其特征在于，包括：
收集学习情况数据；
根据所述学习情况数据进行技能分析，得到技能分析结果；
根据所述技能分析结果和预先构建的岗位知识图谱进行岗位技能评估，生成评估结果；
显示所述评估结果。


2.根据权利要求1所述的岗位技能评估方法，其特征在于，所述学习情况数据包括课程学习情况数据Ls、任务完成情况数据Es、报告分值数据集Rs和考试分值数据集Ts，其中，所述报告分值数据集Rs包括对应知识点所包含的报告分值rs与对应报告的难度系数Wr；所述考试分值数据集Ts包括对应知识点所包含的考试分值ts与对应考试的难度系数Wt。


3.根据权利要求2所述的岗位技能评估方法，其特征在于，所述的根据所述学习情况数据进行技能分析，得到技能分析结果，包括：
根据所述学习情况数据，计算出学生在各个所述知识点的学习覆盖广度Co和工程应用能力Ap，
所述学习覆盖广度Co的计算公式如下：



所述工程应用能力Ap的计算公式如下：



其中K为所述知识点所包含的报告的数量，N为所述知识点所包含考试的数量。


4.根据权利要求3所述的岗位技能评估方法，其特征在于，所述岗位知识图谱通过如下方式获得：
将各岗位作为主知识，并将每个所述岗位对应要求的所述知识点作为子知识；
在规定取值范围内设置知识点权重Kp；
根据所述知识点权重Kp，将所述主知识和所述子知识之间连接以构建岗位知识图谱。


5.根据权利要求4所述的岗位技能评估方法，其特征在于，所述的岗位知识图谱的获得方式，还包括：
针对任一所述岗位，检索招聘平台上的岗位需求；
提取所述岗位需求的能力程度关键词与能力描述关键词；
根据所述能力程度关键词，得到能...

【专利技术属性】
技术研发人员：黄志滨，林金城，李伟昌，陈兴军，徐跃飞，
申请(专利权)人：广州万维图灵智能科技有限公司，
类型：发明
国别省市：广东;44