基于协同办公系统的人员排序管理方法技术方案

本发明专利技术公开了基于协同办公系统的人员排序管理方法，包括以下步骤：A、首先将所有办公人员信息集中输入人员列表中；B、再将办公系统所有组织信息输入部门列表中；C、将人员列表和部门列表分别输入数据库中并进行加密；D、采用排序单元对人员列表中的办公人员和部门列表中的部门组织进行一一对应和排序；E、最后将排序后的人员输出并实时发布，本发明专利技术采用的人员排序管理方法能够针对任意部门组织，对隶属于这个组织的人员做统一的顺序管理；能够针对任意工作岗位，对隶属于这个岗位的人员做统一的顺序管理，更加灵活的设置人员在不同组织维度下的显示顺序。

【技术实现步骤摘要】
基于协同办公系统的人员排序管理方法
本专利技术涉及人员排序管理
，具体为基于协同办公系统的人员排序管理方法。
技术介绍
在组织管理中，人员的先后顺序在组织中的体现非常重要，是一个人员在该组织中职位的最直接体现。一般的组织管理软件对人员的顺序定义相对固定，如只会定义一个全局的人员顺序；在组织管理中，同样的人员在不同的组织中常常需要有不同的顺序，尤其在政府部门、国资企业，大型集团企业。固定的顺序会让人员在不同组织下的重要程度得不到准确的体现。
技术实现思路
本专利技术的目的在于提供基于协同办公系统的人员排序管理方法，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。为实现上述目的，本专利技术提供如下技术方案：基于协同办公系统的人员排序管理方法,包括以下步骤：A、首先将所有办公人员信息集中输入人员列表中；B、再将办公系统所有组织信息输入部门列表中；C、将人员列表和部门列表分别输入数据库中并进行加密；D、采用排序单元对人员列表中的办公人员和部门列表中的部门组织进行一一对应和排序；>E、最后将排序后的本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.基于协同办公系统的人员排序管理方法,其特征在于：包括以下步骤：/nA、首先将所有办公人员信息集中输入人员列表中；/nB、再将办公系统所有组织信息输入部门列表中；/nC、将人员列表和部门列表分别输入数据库中并进行加密；/nD、采用排序单元对人员列表中的办公人员和部门列表中的部门组织进行一一对应和排序；/nE、最后将排序后的人员输出并实时发布。/n

【技术特征摘要】
1.基于协同办公系统的人员排序管理方法,其特征在于：包括以下步骤：
A、首先将所有办公人员信息集中输入人员列表中；
B、再将办公系统所有组织信息输入部门列表中；
C、将人员列表和部门列表分别输入数据库中并进行加密；
D、采用排序单元对人员列表中的办公人员和部门列表中的部门组织进行一一对应和排序；
E、最后将排序后的人员输出并实时发布。


2.根据权利要求1所述的基于协同办公系统的人员排序管理方法，其特征在于：所述步骤A中办公人员信息包括办公人员姓名、性别、职务级别、工作年限。


3.根据权利要求1所述的基于协同办公系统的人员排序管理方法，其特征在于：所述步骤B中组织信息包括部门名称、职务岗位、子部门名称。


4.根据权利要求1所述的基于协同办公系统的人员排序管理方法，其特征在于：所述步骤C中数据库加密方式为：先采用MD算法进行加密，再采用SHA算法进行数字签名。


5.根据权利要求1所述的基于协同办公系统的人员排序管理方法，其特征在于：所述步骤A中还对办公人员数据进行分类，方法...

【专利技术属性】
技术研发人员：王飞飞，陈冠军，曾静良，
申请(专利权)人：北京致远互联软件股份有限公司，
类型：发明
国别省市：北京;11