【技术实现步骤摘要】
一种基于人力资源的绩效展示推板
本技术涉及展示板
,具体为一种基于人力资源的绩效展示推板。
技术介绍
人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和,人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称,狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力,绩效,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。为了可以对大量绩效材料进行同时展示,需要展示时,需要把展示装置移动到展示位置,一般展示装置设置面积较大,难以对其进行搬移,为了保障稳定,展示装置底部通过支撑柱进行支撑,移动时,为了防止意外损坏,需要把展示装置抬起地面,然后进行搬移,重量较大,需要多人协同,浪费人力。
技术实现思路
针对现有技术的不足,本技术提供了一种基于人力资源的绩效展示推板,解决了常见的展示装置面积较大,难以进行搬移和搬 ...
【技术保护点】
1.一种基于人力资源的绩效展示推板,包括展示箱(1)和支撑柱(2),所述展示箱(1)的底部与支撑柱(2)的顶端固定连接,其特征在于:所述展示箱(1)的侧面开设有滑槽(3),所述滑槽(3)的内表面通过滑轨滑动连接有展示板(4),所述展示板(4)的背面固定连接有定位杆(5),所述展示箱(1)的背面开设有定位槽(6),所述展示箱(1)的背面滑动连接有定位板(7),所述定位杆(5)的侧面固定连接有L型杆(8),所述展示箱(1)的背面固定连接有固定板(9),所述固定板(9)的底部固定连接有与定位板(7)的顶部固定连接的弹簧(10)。/n
【技术特征摘要】
1.一种基于人力资源的绩效展示推板,包括展示箱(1)和支撑柱(2),所述展示箱(1)的底部与支撑柱(2)的顶端固定连接,其特征在于:所述展示箱(1)的侧面开设有滑槽(3),所述滑槽(3)的内表面通过滑轨滑动连接有展示板(4),所述展示板(4)的背面固定连接有定位杆(5),所述展示箱(1)的背面开设有定位槽(6),所述展示箱(1)的背面滑动连接有定位板(7),所述定位杆(5)的侧面固定连接有L型杆(8),所述展示箱(1)的背面固定连接有固定板(9),所述固定板(9)的底部固定连接有与定位板(7)的顶部固定连接的弹簧(10)。
2.根据权利要求1所述的一种基于人力资源的绩效展示推板,其特征在于:所述展示箱(1)的背面固定连接有限位杆(11),所述限位杆(11)的一端活动连接有与定位板(7)的侧面滑动连接的限位轮(12)。
3.根据权利要求1所述的一种基于人力资源的绩效展示推板,其特征在于:所述定位板(7)的侧面开设有限位槽(13),所述限位槽(13)的内表面与限位杆(11)的外表面滑动连接。
4.根据权利要求1所述的一种基于人力资源的绩效展示推板,其特征在于:所述固定板(9)的底部和定位板(7)的顶部通...
【专利技术属性】
技术研发人员:乐一方,
申请(专利权)人:浙江同济科技职业学院,
类型:新型
国别省市:浙江;33
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