一种基于机器学习的绩效方案测算系统、设备及介质技术方案

本发明专利技术提供了医院绩效管控领域的一种基于机器学习的绩效方案测算系统、设备及介质，系统包括：初始化模块、用于创建数据中心、数据库表以及绩效方案，定义数据转换规则以及数据分组规则；原始数据采集模块、用于接收绩效的原始数据；原始数据存储模块、用于接收的原始数据并存储于数据中心；数据格式转换模块、用于将原始数据转换为格式统一的基础数据并存储于数据库表；工作量数据分组模块、用于从基础数据中获取工作量数据，利用数据分组规则进行分组存储于缓存中；机器学习模块、用于利用机器学习技术，读取缓存中的各所述分组数据对各绩效方案进行测算。本发明专利技术的优点在于：极大的提升了绩效方案测算的效率、简化了绩效方案测算的过程。

【技术实现步骤摘要】
一种基于机器学习的绩效方案测算系统、设备及介质
本专利技术涉及医院绩效管控领域，特别指一种基于机器学习的绩效方案测算系统、设备及介质。
技术介绍
绩效是指组织、团队或个人，在一定的资源、条件和环境下，完成任务的出色程度，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。而一个合理的绩效方案有助于提升工作人员的积极性并降低医院的管控成本，因此有必要对绩效方案进行测算。针对医院绩效方案的测算，传统上采用如下方法：1、采用excel进行操作：将原始数据导入excel，设置与数据对应的excel公式用于快速取数，设置数据的勾稽关系以及绩效方案，基于绩效方案、勾稽关系以及原始数据计算出绩效的测算结果，并将不同的测算结果存储于不同的sheet，依据绩效评价规则以及历史数据对各测算结果进行评估。2、采用excel结合应用系统进行操作：通过应用系统进行数据的采集、加工、转换，通过sql一条一条的设定好相应的绩效总额以及绩效方案后，算出绩效方案的测算结果，并将测算结果导出到excel与历史数据进行比较评估。3、采用应用系统进行操作：通过应用系统进行数据的采本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于机器学习的绩效方案测算系统，其特征在于：包括如下模块：/n初始化模块，用于在服务器创建一数据中心、一数据库表以及复数个绩效方案，并定义一数据转换规则以及一数据分组规则；/n原始数据采集模块，用于服务器接收通过前置终端基于ETL工具从各医院采集绩效的原始数据；所述原始数据利用CA证书进行加密，并通过HTTP协议进行传输；/n原始数据存储模块，用于服务器利用CA证书解密接收的所述原始数据并存储于数据中心；/n数据格式转换模块，用于服务器利用所述数据转换规则，基于多线程技术将各医院的原始数据转换为格式统一的基础数据，并将所述基础数据存储于数据库表；/n工作量数据分组模块，用于服务器从所述...

【技术特征摘要】
1.一种基于机器学习的绩效方案测算系统，其特征在于：包括如下模块：
初始化模块，用于在服务器创建一数据中心、一数据库表以及复数个绩效方案，并定义一数据转换规则以及一数据分组规则；
原始数据采集模块，用于服务器接收通过前置终端基于ETL工具从各医院采集绩效的原始数据；所述原始数据利用CA证书进行加密，并通过HTTP协议进行传输；
原始数据存储模块，用于服务器利用CA证书解密接收的所述原始数据并存储于数据中心；
数据格式转换模块，用于服务器利用所述数据转换规则，基于多线程技术将各医院的原始数据转换为格式统一的基础数据，并将所述基础数据存储于数据库表；
工作量数据分组模块，用于服务器从所述基础数据中获取工作量数据，利用所述数据分组规则对工作量数据进行分组生成分组数据，利用redis技术将各所述分组数据存储于缓存中；
机器学习模块，用于服务器利用机器学习技术以及多线程技术，读取缓存中的各所述分组数据对各绩效方案进行测算，输出各所述分组数据对应的最佳绩效方案。


2.如权利要求1所述的一种基于机器学习的绩效方案测算系统，其特征在于：所述初始化模块中，所述定义一数据转换规则以及一数据分组规则具体为：
利用基于VUE前端开发的图形化界面定义一数据转换规则以及一数据分组规则；所述数据转换规则用于将各医院的原始数据一一对照，转换为格式统一的基础数据；所述数据分组规则...

【专利技术属性】
技术研发人员：黄家昌，邱道椿，林敦龙，
申请(专利权)人：福建亿能达信息技术股份有限公司，
类型：发明
国别省市：福建;35