一种人力资源绩效展台装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术属于展台装置技术领域，具体公开了一种人力资源绩效展台装置，包括装置主体、铰链装置、把手和控制按钮，铰链装置的另一侧固定连接有把手，把手的另一侧固定连接有防尘网，装置主体的另一侧固定连接有散热口，装置主体的顶部一侧固定连接有控制按钮，装置主体顶端固定连接有展示板，展示板的中间位置固定连接有显示屏，展示板的另一侧底部固定连接有开关按钮，展示板由开关按钮和显示屏相互配合使用，共同组成一个展示机构，工作人员在使用此装置时，通过展示板中间设有显示屏，展示板另一侧底部设有开关按钮，在工作人员使用此装置进行人力资源绩效展示工作时，通过使用显示屏，能够多样化的进行绩效展示，提高了装置的多样性。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源绩效展台装置
本技术属于展台装置
，具体为一种人力资源绩效展台装置。
技术介绍
为了促进人力资源工作的积极性，提高行业内的竞争力，以促进职工向上发展和努力，绩效展示是一种有效的手段。现有的，一种人力资源绩效展台装置，在使用人员使用时，在使用此装置进行安装时，操作较为繁琐，耗费的工作时间较长，降低了工作效率，现有的，一种人力资源绩效展台装置，在工作人员使用此装置进行人力资源绩效展示工作时，展示的效果不好，不够清晰、不够全面。所以，如何设计一种人力资源绩效展台装置，成为我们当前需要解决的问题。
技术实现思路
本技术的目的在于提供一种人力资源绩效展台装置，以解决上述
技术介绍
中提出安装不便捷，展示不够清晰的问题。2.为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种人力资源绩效展台装置，包括装置主体、铰链装置、把手和控制按钮，所述装置主体的外侧一侧固定连接有铰链装置,所述铰链装置的另一侧固定连接有把手，所述把手的另一侧固定连接有防尘网，所述装置主体的另一侧固定连接有散热口，所述装置主体的顶部一侧固本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源绩效展台装置，包括装置主体（1）、铰链装置（2）、把手（4）和控制按钮（5），其特征在于：所述装置主体（1）的外侧一侧固定连接有铰链装置（2）,所述铰链装置（2）的另一侧固定连接有把手（4），所述把手（4）的另一侧固定连接有防尘网（11），所述装置主体（1）的另一侧固定连接有散热口（8），所述装置主体（1）的顶部一侧固定连接有控制按钮（5），所述装置主体（1）顶端固定连接有展示板（15），所述展示板（15）的中间位置固定连接有显示屏（17），所述展示板（15）的另一侧底部固定连接有开关按钮（16），所述装置主体（1）的内部一侧固定连接有分隔板（13）,所述分隔板（13）的顶部固...

【技术特征摘要】
1.一种人力资源绩效展台装置，包括装置主体（1）、铰链装置（2）、把手（4）和控制按钮（5），其特征在于：所述装置主体（1）的外侧一侧固定连接有铰链装置（2）,所述铰链装置（2）的另一侧固定连接有把手（4），所述把手（4）的另一侧固定连接有防尘网（11），所述装置主体（1）的另一侧固定连接有散热口（8），所述装置主体（1）的顶部一侧固定连接有控制按钮（5），所述装置主体（1）顶端固定连接有展示板（15），所述展示板（15）的中间位置固定连接有显示屏（17），所述展示板（15）的另一侧底部固定连接有开关按钮（16），所述装置主体（1）的内部一侧固定连接有分隔板（13）,所述分隔板（13）的顶部固定连接有弹簧（12），所述分隔板（13）的另一侧固定连接有控制板（20），所述控制板（20）的顶部固定连接有连接线（19），所述连接线（19）的顶部固定连接有扬声器（18），所述控制板（20）的另一侧固定连接有电机（14），所述展示板（15）的底部固定连接有固定柱（7）。

【专利技术属性】
技术研发人员：温泉，李勇，张晋荣，梁璐娜，马克茵，
申请(专利权)人：温泉，
类型：新型
国别省市：广西;45