【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用演示装置
本技术属于人力资源管理
,尤其涉及一种人力资源管理用演示装置。
技术介绍
人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称,现有的人力资源管理用演示装置大多是通过螺栓进行固定,然后竖立在铁架上,由于演示板不可旋转,不便于用户进行多角度的演示作业,降低演示装置的实用性,因此,急需研制一种人力资源管理用演示装置,以解决上述问题,且便于市场推广与应用。现有的人力资源管理用演示装置大多是通过螺栓进行固定,然后竖立在铁架上,由于演示板不可旋转,不便于用户进行多角度的演示作业,降低演示装置的实用性的问题。因此,专利技术一种人力资源管理用演示装置显得非常必要。
技术实现思路
本技术的目的是为了解决现有的人力资源管理用演示装置大多是通过螺栓进行固定,然后竖立在铁架上,由于演示板不可旋转,不便于用户进行多角度的演示作业,降低演示装置的实用性的问题,而提出的一种人力资源管理用演示装置。为了实现上述目的,本技 ...
【技术保护点】
1.一种人力资源管理用演示装置,其特征在于:包括支撑板(1),调节组件(2),演示组件(3)和电控柜(4),所述的调节组件(2)通过螺栓固定在支撑板(1)的上方;所述的演示组件(3)设置在调节组件(2)的上方;所述的电控柜(4)通过螺栓固定在支撑板(1)的一侧,且电控柜(4)通过导线与市电电性相连。/n
【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用演示装置,其特征在于:包括支撑板(1),调节组件(2),演示组件(3)和电控柜(4),所述的调节组件(2)通过螺栓固定在支撑板(1)的上方;所述的演示组件(3)设置在调节组件(2)的上方;所述的电控柜(4)通过螺栓固定在支撑板(1)的一侧,且电控柜(4)通过导线与市电电性相连。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用演示装置,其特征在于:所述的调节组件(2)包括电动推杆(21),底板(22),安装框(23),旋转电机(24),第一按钮开关(25)和第二按钮开关(26),所述的电动推杆(21)采用四个,且电动推杆(21)通过螺栓固定在支撑板(1)的上方四角;所述的底板(22)通过螺栓固定在电动推杆(21)的上方;所述的安装框(23)通过螺栓固定在底板(22)下方的中间位置;所述的旋转电机(24)通过螺栓固定在安装框(23)内部的中间位置,且旋转电机(24)的输出轴贯穿至底板(22)的上方;所述的第一按钮开关(25)安装在底板(22)前侧远离电控柜(4)的一端;所述的第二按钮开关(26)安装在底板(22)前侧靠近电控柜(4)的一端。
3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理用演示装置,其特征在于:所述的电动推杆(21)通过导线分别与电控柜(4)和第一按钮开关(25)电性相连;所述的旋转电机(24)通过导线分别与电控柜(4)和第二按钮开关(26)电性相连;所述的第一按钮开关(25)和第二按钮开关(26)通过导线分别与电控柜(4)电性相连。
4.根据权利要求2所述的一...
【专利技术属性】
技术研发人员:陈洁,
申请(专利权)人:江苏经贸职业技术学院,
类型:新型
国别省市:江苏;32
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