一种企业人员绩效管理记录器制造技术

本实用新型专利技术公开了一种企业人员绩效管理记录器，包括装置箱，所述装置箱的内底壁固定安装有小型气泵，所述小型气泵的左侧表面固定连接有进气管，所述小型气泵的右侧表面固定连接有出气管，所述装置箱的内底壁固定安装有喷气管，所述喷气管的表面开设有若干个喷气孔，所述装置箱的上表面开设有第一开口，所述第一开口的内壁固定安装有散热扇。该企业人员绩效管理记录器，通过设置通气百叶窗、小型气泵、进气管、出气管、喷气管、喷气孔和散热扇，使该记录器在长时间工作后产生的大量热量，能够通过喷气管和散热扇排出，达到散热降温的效果，使记录器不会因为温度过高而发生损坏，提高了记录器的使用寿命。

【技术实现步骤摘要】
一种企业人员绩效管理记录器
本技术涉及记录器
，具体为一种企业人员绩效管理记录器。
技术介绍
绩效是企业中个人或者群体的工作结果，以及企业结合个人或者群体在过去工作中的素质和能力，指导其改进完善，从而预计该人或者群体在未来特定时间内所能取得的工作成效的总和，绩效是指组织、团队或个人，在一定的资源、条件和环境下，完成任务的出色程度，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。目前，企业中对人员绩效记录的方法大多是首先通过纸质记录，然后在录入到记录器中进行存储，所用到的记录器大多体型比较庞大，在需要进行绩效管理会议时，不方便携带到会议室，而且，现有的记录器在长时间使用过程会产生大量的热量，影响记录器的使用寿命。因此，我们需要一种企业人员绩效管理记录器。
技术实现思路
本技术的目的在于提供一种企业人员绩效管理记录器，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种企业人员绩效管理记录器，包括装置箱，所述装置箱的内底壁固定安装有小型气泵，所述小型气泵的左侧表面固定连接有进气管，所述进本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种企业人员绩效管理记录器，包括装置箱(1)，其特征在于：所述装置箱(1)的内底壁固定安装有小型气泵(2)，所述小型气泵(2)的左侧表面固定连接有进气管(3)，所述进气管(3)远离小型气泵(2)的一端延伸至装置箱(1)的左侧表面，所述小型气泵(2)的右侧表面固定连接有出气管(4)，所述装置箱(1)的内底壁固定安装有喷气管(5)，所述喷气管(5)的表面开设有若干个喷气孔(6)，所述出气管(4)远离小型气泵(2)的一端延伸至喷气管(5)的左侧内壁，所述装置箱(1)的上表面开设有第一开口，所述第一开口的内壁固定安装有散热扇(7)，所述装置箱(1)的上表面固定安装有与第一开口适配的防尘网(8)。/...

【技术特征摘要】
1.一种企业人员绩效管理记录器，包括装置箱(1)，其特征在于：所述装置箱(1)的内底壁固定安装有小型气泵(2)，所述小型气泵(2)的左侧表面固定连接有进气管(3)，所述进气管(3)远离小型气泵(2)的一端延伸至装置箱(1)的左侧表面，所述小型气泵(2)的右侧表面固定连接有出气管(4)，所述装置箱(1)的内底壁固定安装有喷气管(5)，所述喷气管(5)的表面开设有若干个喷气孔(6)，所述出气管(4)远离小型气泵(2)的一端延伸至喷气管(5)的左侧内壁，所述装置箱(1)的上表面开设有第一开口，所述第一开口的内壁固定安装有散热扇(7)，所述装置箱(1)的上表面固定安装有与第一开口适配的防尘网(8)。


2.根据权利要求1所述的一种企业人员绩效管理记录器，其特征在于：所述装置箱(1)的上表面分别嵌设有显示屏(9)和指纹识别器(10)，所述装置箱(1)的上表面固定安装有控制面板(11)，所述控制面板(11)和指纹识别器(10)分别位于显示屏(9)的两侧。

【专利技术属性】
技术研发人员：刘永礼，卢学智，
申请(专利权)人：新疆轻工职业技术学院，
类型：新型
国别省市：新疆;65