基于ARP/ICMP协议的在岗识别方法技术

在岗识别涉及比考勤更精细和更复杂的技术。传统的考勤只有上班和下班两个考勤时间点，本发明专利技术无须在员工手机上安装任何APP，只需在雇主的WIFI网络中增设一台电脑，这台电脑可以是有线接入、也可以是无线接入，便可实现对员工的在岗识别。ARP协议是OSI的第二层网络协议，具有MAC地址解析功能，其包长度为最短包，占用的网络带宽极小，100M网速的电脑每秒可收、发约20万个这样的包。本发明专利技术的方法优于仅使用手机IP作为标识的方法。首先，无线路由器WR存在将某个手机曾经使用过的IP回收并分配给另一个手机的机制。其次，若以手机IP作为标识，员工则可将其手机设为某个静态IP，代替他人打卡。

【技术实现步骤摘要】
基于ARP/ICMP协议的在岗识别方法
本专利技术属计算机网络与自动化应用领域，特别涉及在岗识别及考勤、考勤机和考勤数据采集。
技术介绍
目前，考勤数据无一例外都是通过考勤机的采集而获取的。除去已经完全退出市场的插卡式考勤系统和条码式考勤系统外,目前尚在使用的主要有两类，一类是磁卡/IC卡式考勤系统，以下统称卡式考勤系统，另一类是识别型考勤系统，包括指纹识别、虹膜识别以及人脸识别等等。卡式考勤系统是以卡与考勤机的互动作为人到岗或离岗的凭据，其真实性是存疑的，即存在代打卡的可能。识别型考勤系统以人自身的某些特征与考勤机的互动作为人到岗或离岗的凭据，其特点是员工无需携带卡片；优点是不存在卡片损耗，且能有效杜绝代打卡情况的发生；但其工作并非100%可靠，主要问题是识别效率低，甚至会出现不能识别的情况。业界通常用拒真率和认假率两个指标来刻画一个识别型考勤系统的可靠性。拒真率：指考勤机不能识别一个已经登记的指纹、虹膜或人脸的概率，用百分比表示。认假率：指考勤机把一指纹、虹膜或人脸错误地识别为另一人的概率，用百分比表示。...

【技术保护点】
1.一种基于ARP协议的在岗识别方法，属被动式在岗数据采集，其特征是没有考勤机，员工不再需要接近考勤机打卡，其卡号是员工手机的MAC地址，无须在员工手机上安装任何APP，只须增设一台PC机便能随时监测员工是否在岗，其在岗数据系该PC机通过ARP协议周期性地探测员工手机是否接入雇主WIFI网络的方式而获取的；这种在岗识别方法完全不涉及OSI第三层及第三层以上的网络协议。/n

【技术特征摘要】
1.一种基于ARP协议的在岗识别方法，属被动式在岗数据采集，其特征是没有考勤机，员工不再需要接近考勤机打卡，其卡号是员工手机的MAC地址，无须在员工手机上安装任何APP，只须增设一台PC机便能随时监测员工是否在岗，其在岗数据系该PC机通过ARP协议周期性地探测员工手机是否接入雇主WIFI网络的方式而获取的；这种在岗识别方法完全不涉及...

【专利技术属性】
技术研发人员：不公告发明人，
申请(专利权)人：郭爱波，
类型：发明
国别省市：四川;51