组织层级外部关系创建方法及装置制造方法及图纸

本申请涉及一种组织层级外部关系创建方法及装置，组织层级外部关系创建方法包括创建组织管理应用程序，在应用程序中建立与管理需求对应的外部组织管理架构；生成外部组织管理架构二维码，以使外部组织中的人员通过扫描外部组织管理架构二维码加入到外部组织管理架构中。本申请可以实现根据用户角色不同展示不同层级结构业务数据内容，极大地提升了上级组织与下级组织或企业内部和外部组织超越组织边界的协作效率和质量。

【技术实现步骤摘要】
组织层级外部关系创建方法及装置
本申请属于组织架构管理
，具体涉及一种组织层级外部关系创建方法及装置。
技术介绍
在日常的企业运营管理形态中，公司的组织结构通常会涉及很多下级组织，每个组织都是一个独立的个体，由于缺乏组织管理系统，这些组织直接交流或沟通会变得很复杂。相关技术中，采用公司内部制作应用程序或从第三方购买应用程序，之后部署在公司内部实现对公司内部各个组织的管理与沟通。但在政府监管部门中，需要对辖区内各个公司、单位或独立个体组织进行监督和管理，传统管理方法是监管人员使用纸质表格下发到辖区各组织单位填写，回收表格后录入监管部门制作的监管系统中进行数据的汇总分析，对数据的及时性和准确性都有极大的风险，而且对组织内业务人员与监管人员的沟通和协作都有很大的影响。
技术实现思路
为至少在一定程度上克服传统管理方法是监管人员使用纸质表格下发到辖区各组织单位填写，回收表格后录入监管部门制作的监管系统中进行数据的汇总分析，对数据的及时性和准确性都有极大的风险，而且对组织内业务人员与监管人员的沟通和协作都有很大的影响的问题，本申请提供一种组织层级外部关系创建方法及装置。第一方面，本申请提供一种组织层级外部关系创建方法，包括：创建组织管理应用程序，在所述应用程序中建立与管理需求对应的外部组织管理架构；生成所述外部组织管理架构二维码，以使外部组织中的人员通过扫描所述外部组织管理架构二维码加入到所述外部组织管理架构中。进一步的，还包括：对扫码人员进行审核；若审核通过，将所述扫码人员加入到所述外部组织管理架构中。进一步的，所述外部组织管理架构包括：根组织和内部组织；所述根组织用于对所述外部组织管理架构中上级组织进行管理；所述内部组织用于对所述外部组织管理架构中下级组织进行管理。进一步的，所述外部组织管理架构还包括：基础功能组件，用于实现对所述根组织和内部组织进行基础管理；根组织个性化功能组件，用于对所述根组织进行个性化管理。第二方面，本申请提供一种组织层级外部关系创建方法，包括：接收外部组织管理架构二维码；通过所述外部组织管理架构二维码向所述外部组织管理架构发送申请信息。进一步的，所述外部组织管理架构包括基础功能组件，还包括：在所述外部组织管理架构中建立内部组织，所述内部组织继承所述基础功能组件。进一步的，还包括：生成内部组织二维码，以使外部组织中的人员通过扫描所述内部组织二维码加入到所述内部组织二维码中。进一步的，所述内部组织还包括内部组织个性化功能组件，还包括：通过个性化功能组件设置个性化功能权限，所述个性化功能权限包括上级组织查看权限。第三方面，本申请提供一种组织层级外部关系创建装置，包括：创建模块，用于创建组织管理应用程序，在所述应用程序中建立与管理需求对应的外部组织管理架构；生成模块，用于生成所述外部组织管理架构二维码，以使外部组织中的人员通过扫码加入到所述外部组织管理架构中。第四方面，本申请提供一种组织层级外部关系创建装置，包括：接收模块，用于接收外部组织管理架构二维码；申请模块，用于通过所述外部组织管理架构二维码向所述外部组织管理架构发送申请信息。本申请的实施例提供的技术方案可以包括以下有益效果：本专利技术实施例提供的组织层级外部关系创建方法及装置，通过创建组织管理应用程序，在应用程序中建立与管理需求对应的外部组织管理架构，生成外部组织管理架构二维码，以使外部组织中的人员通过扫描外部组织管理架构二维码加入到外部组织管理架构中，由于所有人员使用同一个组织管理应用程序，组织管理应用程序中各个用户依据管理需求进入到对应的外部组织管理架构中，实现根据用户角色不同展示不同层级结构业务数据内容，极大地提升了上级组织与下级组织或企业内部和外部组织超越组织边界的协作效率和质量。应当理解的是，以上的一般描述和后文的细节描述仅是示例性和解释性的，并不能限制本申请。附图说明此处的附图被并入说明书中并构成本说明书的一部分，示出了符合本申请的实施例，并与说明书一起用于解释本申请的原理。图1为本申请一个实施例提供的一种组织层级外部关系创建方法的流程图。图2为本申请另一个实施例提供的一种组织层级外部关系创建方法的流程图。图3为本申请一个实施例提供的另一种组织层级外部关系创建方法的流程图。图4为本申请一个实施例提供的一种组织层级外部关系创建方法的时序图。图5为本申请一个实施例提供的一种组织层级外部关系创建装置的功能结构图。图6为本申请另一个实施例提供的一种组织层级外部关系创建装置的功能结构图。具体实施方式为使本申请的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将对本申请的技术方案进行详细的描述。显然，所描述的实施例仅仅是本申请一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本申请中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动的前提下所得到的所有其它实施方式，都属于本申请所保护的范围。图1为本申请一个实施例提供的组织层级外部关系创建方法的流程图，如图1所示，该组织层级外部关系创建方法包括：S11：创建组织管理应用程序，在应用程序中建立与管理需求对应的外部组织管理架构；S12：生成外部组织管理架构二维码，以使外部组织中的人员通过扫描外部组织管理架构二维码加入到外部组织管理架构中。外部组织管理架构用于监管部门对辖区独立个体组织进行监督和管理，外部组织管理架构内部建立了层级关系，层级关系包括但不限于上下级关系、聚合关系。一些实施例中，还包括：对扫码人员进行审核；若审核通过，将扫码人员加入到外部组织管理架构中。作为本专利技术可选的一种实施方式，外部组织管理架构包括：根组织和内部组织；根组织用于对外部组织管理架构中上级组织进行管理，可以理解的是，该上级组织为最高级的监管部门；内部组织用于对外部组织管理架构中下级组织进行管理。一些实施例中，根组织由上级组织管理员建立，内部组织由下级组织管理员建立。内部组织与根组织在外部组织管理架构中以树状结构形式设置。一些实施例中，外部组织管理架构还包括：基础功能组件，用于实现对根组织和内部组织进行基础管理；根组织个性化功能组件，用于对根组织进行个性化管理。组织层级外部关系创建方法具体包括以下步骤：例如，根据业务形态在外部组织管理架构中创建根组织，设置最高级的监管部门为根组织的外部管理员。根组织的外部管理员下发本组织的二维码给辖区内的下级组织，邀请下级组织的管理员加入。接收下级管理员通过扫描外部组织管理架构二维码填写的基本信息，外部管理员对基本信息进行审核，审核通过后下级管理员就可以跟外部管理员进行跨组织沟通。一些实施例中，该组织层级外部关系创建方法还包括对下级组织创建的内部本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种组织层级外部关系创建方法，其特征在于，包括：/n创建组织管理应用程序，在所述应用程序中建立与管理需求对应的外部组织管理架构；/n生成所述外部组织管理架构二维码，以使外部组织中的人员通过扫描所述外部组织管理架构二维码加入到所述外部组织管理架构中。/n

【技术特征摘要】
1.一种组织层级外部关系创建方法，其特征在于，包括：
创建组织管理应用程序，在所述应用程序中建立与管理需求对应的外部组织管理架构；
生成所述外部组织管理架构二维码，以使外部组织中的人员通过扫描所述外部组织管理架构二维码加入到所述外部组织管理架构中。


2.根据权利要求1所述的组织层级外部关系创建方法，其特征在于，还包括：
对扫码人员进行审核；
若审核通过，将所述扫码人员加入到所述外部组织管理架构中。


3.根据权利要求1所述的组织层级外部关系创建方法，其特征在于，所述外部组织管理架构包括：
根组织和内部组织；
所述根组织用于对所述外部组织管理架构中上级组织进行管理；
所述内部组织用于对所述外部组织管理架构中下级组织进行管理。


4.根据权利要求3所述的组织层级外部关系创建方法，其特征在于，所述外部组织管理架构还包括：
基础功能组件，用于实现对所述根组织和内部组织进行基础管理；
根组织个性化功能组件，用于对所述根组织进行个性化管理。


5.一种组织层级外部关系创建方法，其特征在于，包括：
接收外部组织管理架构二维码；
通过所述外部组织管理架构二维码向所述外部组织管理架构发送申请...

【专利技术属性】
技术研发人员：乌兰，刘欣茹，陈耀泉，
申请(专利权)人：北京金和网络股份有限公司，
类型：发明
国别省市：北京;11