【技术实现步骤摘要】
共享员工管理系统
本专利技术涉及共享经济
,具体为一种共享员工管理系统,利用互联网技术,以共享经济平台为媒介,让雇佣者与雇主以线上快速匹配方式完成雇佣活动。
技术介绍
随着互联网技术技术的深入,共享经济的应用也随着推广,共享经济的本质是整合线下的闲散物品或服务者,让他们以较低的价格提供产品或服务。对于供给方来说,通过在特定时间内让渡物品的使用权或提供服务,来获得一定的金钱回报;对需求方而言,不直接拥有物品的所有权,而是通过租、借等共享的方式使用物品。然而对于市场来说,劳动力的共享似乎难以实现;传统的雇佣模式和劳动力分配模式,大多是雇主与工作者通过某种渠道得到雇佣意愿后会面,通过雇主支付费用雇佣完成工作。雇佣的费用大多是当面给予,或是通过签订合同后转账给予。这种过程将消耗双方的时间和精力,并效率低下。另外,对于雇主来说,工作者的能力水平以及专业方向良莠不齐,很多时候得不到雇主来说就是花了冤枉钱;而对于工作者来说,不能让时间充分用在工作上,工作报酬得不到保证,且对于具有良好的工作者来说,很难获得对等的劳动报酬,另外工作者也无法在工作中,无法获知如何提高自己。
技术实现思路
本专利技术的目的在于提供一种共享员工管理系统,以解决上述
技术介绍
中提出的问题。为实现上述目的,本专利技术提供如下技术方案:一种共享员工管理系统,包括:求职端口、雇主端口、培训机构端口、运行机构端口、共享云平台,所述的求职端口为工作者下载使用的移动端app,求职端口可将工作者的信息进行上传,同时具有信息交 ...
【技术保护点】
1.一种共享员工管理系统,其特征在于,包括:求职端口、雇主端口、培训机构端口、运行机构端口、共享云平台,所述的求职端口为工作者下载使用的移动端app,求职端口可将工作者的信息进行上传,同时具有信息交互与支付交易的功能,还可以对各类信息进行查询,所述的雇主端口为雇主可下载使用的移动端app;所述的雇主端口为雇主下载使用的移动端app,雇主端口可将雇主的信息进行上传,同时具有信息交互与支付交易的功能,还可以将对雇佣过程进行信息反馈;所述的培训机构端口供求职方的虚拟教学机构,可提供自学教程、专业推送、水平评估的功能,另外培训机构端口自身具有网络数据更新的功能;所述的运行机构端口为计算机端口,为运行机构的操作端口,可提供后台控制、规则制定、信息交互的功能;所述的共享云平台为云端虚拟服务器,可对上传的数据进行审核,然后再对数据进行规则化转换,再将转换的数据进行标准的评估从而获得能力分布图,最后将所有数据进行分类存储;共享云平台通过无线网络与求职端口、雇主端口、培训机构端口、运行机构端口分别连接。/n
【技术特征摘要】
1.一种共享员工管理系统,其特征在于,包括:求职端口、雇主端口、培训机构端口、运行机构端口、共享云平台,所述的求职端口为工作者下载使用的移动端app,求职端口可将工作者的信息进行上传,同时具有信息交互与支付交易的功能,还可以对各类信息进行查询,所述的雇主端口为雇主可下载使用的移动端app;所述的雇主端口为雇主下载使用的移动端app,雇主端口可将雇主的信息进行上传,同时具有信息交互与支付交易的功能,还可以将对雇佣过程进行信息反馈;所述的培训机构端口供求职方的虚拟教学机构,可提供自学教程、专业推送、水平评估的功能,另外培训机构端口自身具有网络数据更新的功能;所述的运行机构端口为计算机端口,为运行机构的操作端口,可提供后台控制、规则制定、信息交互的功能;所述的共享云平台为云端虚拟服务器,可对上传的数据进行审核,然后再对数据进行规则化转换,再将转换的数据进行标准的评估从而获得能力分布图,最后将所有数据进行分类存储;共享云平台通过...
【专利技术属性】
技术研发人员:云天银,
申请(专利权)人:上海啼不住信息科技发展有限公司,
类型:发明
国别省市:上海;31
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