【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理装置
本技术涉及人力资源领域,更具体地说,涉及一种人力资源管理装置。
技术介绍
人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称;它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程;在进行人力资源管理的过程中,常会进行人力资源评估,评估也是管理的一个不可缺少的部分,能够起到优胜劣汰,促进企业发展的作用,而进行人力资源管理时相关的公示文件需要进行展示,而现有的展示是贴在展示板上,通过胶水或胶带进行粘贴固定,操作繁琐。
技术实现思路
1.要解决的技术问题针对现有技术中存在的人力资源管理时展示文件操作繁琐的问题,本技术的目的在于提供一种人力资源管理装置,它可以实现快速进行展示。2.技术方案为解决上述问题,本技术采 ...
【技术保护点】
1.一种人力资源管理装置,包括展示板(1),其特征在于:所述的展示板(1)下方连接有支撑柱(2);/n所述的展示板(1)的表面固定连接有展示层(3),所述的展示层(3)横向截面为直角三角形,展示层(3)的上下两侧的展示板(1)上开设有T型滑槽(4),所述的展示层(3)表面设置有固定板(5),所述的固定板(5)的两端通过T型滑块(6)在T型滑槽(4)内滑动和展示板(1)滑动连接;/n所述的展示层(3)和展示板(1)连接非直角的一端上方和下方均开设有弹力槽(12),所述的弹力槽(12)内固定连接有弹簧(7)的一端,弹簧(7)的另一端固定连接有升降块(8)的一端,两个升降块(8) ...
【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理装置,包括展示板(1),其特征在于:所述的展示板(1)下方连接有支撑柱(2);
所述的展示板(1)的表面固定连接有展示层(3),所述的展示层(3)横向截面为直角三角形,展示层(3)的上下两侧的展示板(1)上开设有T型滑槽(4),所述的展示层(3)表面设置有固定板(5),所述的固定板(5)的两端通过T型滑块(6)在T型滑槽(4)内滑动和展示板(1)滑动...
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