一种新型人力资源管理桌制造技术

本实用新型专利技术公开了一种新型人力资源管理桌，涉及人力资源管理用具技术领域，包括桌体，桌体顶部水平设置有放置板，所述桌体内设有用于驱动放置板竖直位置调节的升降机构，所述桌体内滑动安装有用于存放文件的放置架，桌体内设有对放置架进行通风的轴流风扇；本实用新型专利技术通过转动手摇柄II带动锥齿轮II旋转，同时设置的升降机构能实现放置板竖直方向的位置调节效果，能够根据实际的使用需要对放置板的工作高度灵活调节，方便了使用者在放置板上进行人力资源文件的整理，设置的平移机构能带动套板相对放置板横向位置移动，实现人力资源文件的放置面积的灵活扩展，大大提升了文件的整理效率，使用方便、灵活。

【技术实现步骤摘要】
一种新型人力资源管理桌
本技术涉及人力资源管理用具
，具体是一种新型人力资源管理桌。
技术介绍
人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。在人力资源管理工作过程中，需要借助桌子对文件进行整理。授权公告号为CN208905450U的专利公开了一种人力资源管理装置，包括档案箱，所述档案箱的内部固定连接有支撑板，所述支撑板的顶部设置有活动门，所述活动门的一侧通过合页与档案箱活动连接，所述活动门的外表面设置有钥匙孔，所述活动门的外表面固定连接有门把，所述活动门的正面开设有投掷口。该人力资源管理装置，通过第二推拉杆、承载平台、存储箱和滑动板的设置，当需要将承载平台上的存储箱取出时，通过第二推拉杆可将滑动板从承载平台上拉出，滑动板可带动存储箱进行移动，当存储箱从承载平台上移动出来后，增加了工作人员的取物空间。该装置虽然用于人力资源管工作，但是在实际使用时其调节性较差，并不能根据实际的使用需要进行灵活的调节，为此，现提供一种新型人力资源管理桌，以解决上述技术问题。
技术实现思路
本技术的目的在于提供一种新型人力资源管理桌，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种新型人力资源管理桌，包括桌体，桌体顶部水平设置有放置板，所述桌体内设有用于驱动放置板竖直位置调节的升降机构，所述放置板上滑动套设有套板，套板底部竖直安装有支撑机构，所述桌体上设有用于驱动套板横向位置调节的平移机构，所述桌体内滑动安装有用于存放文件的放置架，桌体内设有对放置架进行通风的轴流风扇。作为本技术的一种改进方案：所述升降机构包括转动安装在桌体上的螺纹杆，螺纹杆上螺纹套接有滑动贯穿在桌体顶部的螺纹套筒，螺纹套筒顶部固定在放置板底部。作为本技术的一种改进方案：所述升降机构还包括套设固定在螺纹杆上的锥齿轮I，锥齿轮I上啮合连接有锥齿轮II，锥齿轮II上同轴固定有位于桌体外部的手摇柄II。作为本技术的一种改进方案：所述支撑机构包括竖直设置的导向套管，导向套管内竖直滑动安装有升降支撑杆，升降支撑杆上端固定在套板底部，升降支撑杆下端与导向套管之间固定连接有伸缩弹簧。作为本技术的一种改进方案：所述平移机构包括转动安装在桌体上的平移螺纹杆，平移螺纹杆端部固定有手摇柄I，平移螺纹杆上螺纹套接有固定在导向套管上的导向套管，桌体内水平固定有导杆，导杆上滑动套设有固定在导向套管底部的滑动套。作为本技术的一种改进方案：所述放置架底部转动安装有与桌体内底部抵接的滚轮。与现有技术相比，本技术的有益效果是：本技术通过转动手摇柄II带动锥齿轮II旋转，同时设置的升降机构能实现放置板竖直方向的位置调节效果，能够根据实际的使用需要对放置板的工作高度灵活调节，方便了使用者在放置板上进行人力资源文件的整理，设置的平移机构能带动套板相对放置板横向位置移动，实现人力资源文件的放置面积的灵活扩展，大大提升了文件的整理效率，使用方便、灵活。附图说明图1为本技术的结构示意图；图2为图1中A向的局部示意图；图3为本技术的局部立体结构示意图。图中：1-桌体、2-螺纹杆、3-螺纹套筒、4-导向条、5-放置板、6-套板、7-手摇柄I、8-导杆、9-伸缩弹簧、10-滚轮、11-放置架、12-轴流风扇、13-锥齿轮I、14-锥齿轮II、15-手摇柄II、16-导向套管、17-螺纹套块、18-升降支撑杆、19-平移螺纹杆、20-水平杆、21-滑动套。具体实施方式下面结合具体实施方式对本专利的技术方案作进一步详细地说明：实施例1请参阅图1-3，一种新型人力资源管理桌，包括桌体1，桌体1顶部水平设置有放置板5，桌体1内设有用于驱动放置板5竖直位置调节的升降机构，所述放置板5上滑动套设有套板6，套板6底部竖直安装有支撑机构，所述桌体1上设有用于驱动套板6横向位置调节的平移机构，所述桌体1内滑动安装有用于存放文件的放置架11，放置架11底部转动安装有与桌体1内底部抵接的滚轮10，桌体1内设有对放置架11进行通风的轴流风扇12。本装置中设置的放置架11用于放置人力资源管理的文件，设置的轴流风扇12能对桌体1内部进行通风，促进空气的流通，保证文件的正常存放，不易受潮，设置的放置板5和套板6上可放置文件，便于进行整理操作。放置板5的高度位置可通过升降机构进行调节，以适应工作人员的工作高度，升降机构包括转动安装在桌体1上的螺纹杆2，螺纹杆2上螺纹套接有滑动贯穿在桌体1顶部的螺纹套筒3，螺纹套筒3顶部固定在放置板5底部。升降机构还包括套设固定在螺纹杆2上的锥齿轮I13，锥齿轮I13上啮合连接有锥齿轮II14，锥齿轮II14上同轴固定有位于桌体1外部的手摇柄II15。通过上述设置，通过转动手摇柄II15能带动锥齿轮II14旋转，锥齿轮II14带动与之啮合连接的锥齿轮I13旋转，进而实现螺纹杆2的转动，螺纹杆2带动螺纹套筒3竖直方向的升降，即放置板5连同套板6的高度得到灵活调节。实施例2在实施例1的基础上，另外，本装置还设置了支撑机构，其包括竖直设置的导向套管16，导向套管16内竖直滑动安装有升降支撑杆18，升降支撑杆18上端固定在套板6底部，升降支撑杆18下端与导向套管16之间固定连接有伸缩弹簧9。在放置板5升降的过程中，升降支撑杆18沿着导向套管16滑动以适应套板6的高度变化，导向套管16内部的伸缩弹簧9弹性形变，起到弹性支撑作用，保证套板6升降的稳定。为了对文件放置面积的扩展，方便对文件进行更好的整理，本装置设置的平移机构包括转动安装在桌体1上的平移螺纹杆19，平移螺纹杆19端部固定有手摇柄I7，平移螺纹杆19上螺纹套接有固定在导向套管16上的导向套管16，桌体1内水平固定有导杆8，导杆8上滑动套设有固定在导向套管16底部的滑动套21。通过旋转手摇柄I7能带动平移螺纹杆19旋转，平移螺纹杆19带动其上的螺纹套块17横向位置移动，此时导向套管16、升降支撑杆18和套板6实现相对于放置板5的横向位置移动，即放置板5和套板6上可供放置文件的面积能根据实际需要进行灵活调节，大大方便了人力资源管理的文件整理。综上所述，本技术通过转动手摇柄II15带动锥齿轮II14旋转，同时设置的升降机构能实现放置板5竖直方向的位置调节效果，能够根据实际的使用需要对放置板5的工作高度灵活调节，方便了使用者在放置板5上进行人力资源文件的整理，设置的平移机构能带动套板6相对放置板5横向位置移动，实现人力资源文件的放置面积的灵活扩展本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种新型人力资源管理桌，包括桌体（1），桌体（1）顶部水平设置有放置板（5），其特征在于，所述桌体（1）内设有用于驱动放置板（5）竖直位置调节的升降机构，所述放置板（5）上滑动套设有套板（6），套板（6）底部竖直安装有支撑机构，所述桌体（1）上设有用于驱动套板（6）横向位置调节的平移机构，所述桌体（1）内滑动安装有用于存放文件的放置架（11），桌体（1）内设有对放置架（11）进行通风的轴流风扇（12）。/n

【技术特征摘要】
1.一种新型人力资源管理桌，包括桌体（1），桌体（1）顶部水平设置有放置板（5），其特征在于，所述桌体（1）内设有用于驱动放置板（5）竖直位置调节的升降机构，所述放置板（5）上滑动套设有套板（6），套板（6）底部竖直安装有支撑机构，所述桌体（1）上设有用于驱动套板（6）横向位置调节的平移机构，所述桌体（1）内滑动安装有用于存放文件的放置架（11），桌体（1）内设有对放置架（11）进行通风的轴流风扇（12）。


2.根据权利要求1所述的新型人力资源管理桌，其特征在于，所述升降机构包括转动安装在桌体（1）上的螺纹杆（2），螺纹杆（2）上螺纹套接有滑动贯穿在桌体（1）顶部的螺纹套筒（3），螺纹套筒（3）顶部固定在放置板（5）底部。


3.根据权利要求2所述的新型人力资源管理桌，其特征在于，所述升降机构还包括套设固定在螺纹杆（2）上的锥齿轮I（13），锥齿轮I（13）上啮合连接有锥齿轮II（14），锥齿轮II（...

【专利技术属性】
技术研发人员：申艳，
申请(专利权)人：申艳，
类型：新型
国别省市：山东;37