【技术实现步骤摘要】
一种基于区块链的多元人才评价方法及系统
本申请涉及区块链
,尤其涉及一种基于区块链的多元人才评价方法及系统。
技术介绍
随着教育的不断发展,我国人均受教育水平不断提高,大学生数量越来越多。企业或者高校等用人单位在对人才进行选拔时,没有完善的评价标准,难以进行公平、有效的选择。现有的人才评价体系比较注重学历、职称、身份、资历等硬件,往往容易忽略人才的德、能特别是在工作或者学习过程中的实际表现。现有的实际评价体系尚不健全,在这种情况下发生的升学、招聘、职务职级晋升、评优选先等操作就显得有失公平。因此,需要建立一套客观、准确的人才评价体系。
技术实现思路
本说明书实施例提供一种基于区块链的多元人才评价方法及系统,用于解决现有技术中的如下技术问题:现有的人才评价体系不健全,无法公平地完成人才的选拔与聘用。本说明书实施例采用下述技术方案:一种基于区块链的多元人才评价方法,包括:基于区块链框架,部署多元人才评价区块链平台。在本申请的一种实现方式中,区块链平台包括多个区块链 ...
【技术保护点】
1.一种基于区块链的多元人才评价方法,其特征在于,所述方法包括:/n基于区块链框架,部署多元人才评价区块链平台;其中,所述区块链平台包括多个区块链节点;/n所述多个区块链节点分别将智能合约写入各自节点;/n所述多个区块链节点中的任一区块链节点,将人才评价信息写入所述区块链。/n
【技术特征摘要】
1.一种基于区块链的多元人才评价方法,其特征在于,所述方法包括:
基于区块链框架,部署多元人才评价区块链平台;其中,所述区块链平台包括多个区块链节点;
所述多个区块链节点分别将智能合约写入各自节点;
所述多个区块链节点中的任一区块链节点,将人才评价信息写入所述区块链。
2.基于权利要求1所述的一种基于区块链的多元人才评价方法,其特征在于,所述多个区块链节点包括以下至少一种:学校节点、培训机构节点、企业节点、政府节点、科研机构节点、评价方节点。
3.基于权利要求1所述的一种基于区块链的多元人才评价方法,其特征在于,所述人才评价信息包括以下至少一种:受教育信息、工作信息、科研信息、社会服务信息、培训信息。
4.基于权利要求1所述的一种基于区块链的多元人才评价方法,其特征在于,所述多个区块链节点中的任一区块链节点,将人才评价信息写入所述区块链,具体包括:
所述多个区块链节点中的任一区块链节点,将人才评价信息写入本节点;经过所述智能合约验证后,所述多个区块链节点中的其他节点将所述人才评价信息写入相应的区块链节点。
5.基于权利要求4所述的一种基于区块链的多元人才评价方法,其特征在于,所述智能合约还包括所述人才评价信息的读取权限。
6.基于权利要求2所述的一种基于区块链的多元人才评价方法,其特征在于,所述人才评价信息写入所述区块链后,所述方法还包括:
所述评价方节点将人才选拔指标分...
【专利技术属性】
技术研发人员:马文丽,庞松涛,商广勇,王伟兵,马岩堂,李佳,
申请(专利权)人:山东爱城市网信息技术有限公司,
类型:发明
国别省市:山东;37
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