一种基于区块链的多元人才评价方法及系统技术方案

本申请公开了一种基于区块链的多元人才评价方法及系统，首先基于区块链的框架，部署多元人才评价区块链平台。区块链平台上包括高校节点、政府节点等多个区块链节点。多个区块链节点分别将包括人才评价信息读取权限的智能合约写入各自节点中。然后多个区块链节点中的任一区块链节点，将人才评价信息写入区块链。用人单位在选拔人才时将用人标准写入区块链中，就会生成符合要求的人才评价报告。通过区块链的去中心化、数据不可篡改等特性，保证了人才评价信息的安全性与准确性，实现了一套能够客观真实的反映人才综合素质的评价系统，能够给用人单位提供客观公正的人才评价信息。

【技术实现步骤摘要】
一种基于区块链的多元人才评价方法及系统
本申请涉及区块链
，尤其涉及一种基于区块链的多元人才评价方法及系统。
技术介绍
随着教育的不断发展，我国人均受教育水平不断提高，大学生数量越来越多。企业或者高校等用人单位在对人才进行选拔时，没有完善的评价标准，难以进行公平、有效的选择。现有的人才评价体系比较注重学历、职称、身份、资历等硬件，往往容易忽略人才的德、能特别是在工作或者学习过程中的实际表现。现有的实际评价体系尚不健全，在这种情况下发生的升学、招聘、职务职级晋升、评优选先等操作就显得有失公平。因此，需要建立一套客观、准确的人才评价体系。
技术实现思路
本说明书实施例提供一种基于区块链的多元人才评价方法及系统，用于解决现有技术中的如下技术问题：现有的人才评价体系不健全，无法公平地完成人才的选拔与聘用。本说明书实施例采用下述技术方案：一种基于区块链的多元人才评价方法，包括：基于区块链框架，部署多元人才评价区块链平台。在本申请的一种实现方式中，区块链平台包括多个区块链节点。多个区块链节点分别将智能合约写入各自节点。多个区块链节点中的任一区块链节点，将人才评价信息写入所述区块链。在本申请的一种实现方式中，多个区块链节点包括以下至少一种：学校节点、培训机构节点、企业节点、政府节点、科研机构节点、评价方节点。人才评价信息包括以下至少一种：受教育信息、工作信息、科研信息、社会服务信息、培训信息。在本申请的一种实现方式中，多个区块链节点中的任一区块链节点，将人才评价信息写入所述区块链，具体包括：多个区块链节点中的任一区块链节点，将人才评价信息写入本节点；经过智能合约验证后，多个区块链节点中的其他节点将人才评价信息写入相应的区块链节点。在本申请的一种实现方式中，智能合约还包括人才评价信息的读取权限。在本申请的一种实现方式中，人才评价信息写入所述区块链后，方法还包括：评价方节点将人才选拔指标分配权重后，制定人才选拔标准；评价方节点将人才选拔标准写入区块链；多元人才评价区块链平台给出人才评价报告。在本申请的一种实现方式中，评价方节点将人才选拔标准写入区块链，具体包括：评价方节点将人才选拔标准写入本节点，经过智能合约验证后，多个区块链节点中的其他节点将人才评价信息写入相应的区块链节点。在本申请的一种实现方式中，人才评价信息、人才选拔标准写入区块链后，无法修改。一种基于区块链的多元人才评价系统，包括：处理器，用于实现对人才评价信息的采集与处理；存储器，用于存储处理后的人才评价信息数据及指令；管理器，用于实现对所述处理后的人才评价信息数据的管理。指令用于控制处理器与管理器实现对人才评价信息的采集、处理及管理。基于输入的人才选拔标准，多元人才评价系统做出人才评价报告。一种基于区块链的多元人才评价的非易失性计算机存储介质，存储有计算机可执行指令，计算机可执行指令设置为：采集人才评价信息；采集人才选拔标准；通过对人才评价信息的采集与处理，得到处理后的人才评价信息数据，并对其进行管理。通过对人才选拔标准的分析，给出人才评价报告。本说明书实施例采用的上述至少一个技术方案能够达到以下有益效果：基于区块链去中心化的特性，评价系统由多个评价主体共同维护，保证了数据的权威可信。数据不可篡改保证了人才评价信息的准确性与真实性，有效避免了数据被伪造，实现了一种健全、公正的人才评价体系。附图说明此处所说明的附图用来提供对本申请的进一步理解，构成本申请的一部分，本申请的示意性实施例及其说明用于解释本申请，并不构成对本申请的不当限定。在附图中：图1为本说明书实施例提供的一种基于区块链的多元人才评价方法流程图；图2为本说明书实施例提供的一种基于区块链的多元人才评价系统架构示意图。具体实施方式为使本说明书的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本说明书具体实施例及相应的附图对本申请技术方案进行清楚、完整地描述。显然，所描述的实施例仅是本申请一部分实施例，而不是全部的实施例。基于说明书中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本申请保护的范围。以下结合附图，详细说明本申请各实施例提供的技术方案。图1为本申请实施例提供的一种基于区块链的多元人才评价方法流程图，如图1所示，上述方法流程包括：S101：基于区块链框架，部署多元人才评价区块链平台。在本申请的一个实施例中，区块链平台包括多个区块链节点。在本申请的一个实施例中，上述区块链节点设置为人才受教育过程中的学校、或者工作过程中的企业、单位等。上述区块链节点实际参与了人才成长过程中的某个阶段，能够对人才进行有效地、客观的评价。多个区块链节点包括：学校节点、培训机构节点、企业节点、政府节点、科研机构节点、评价方节点。S102：多个区块链节点分别将智能合约写入各自节点。上述智能合约包括人才评价信息的读取权限。在本申请的一个实施例中，需要用人的单位或者高校作为评价方节点部署到区块链中，在需要选拔人才时，依据拥有的人才评价信息的读取权限，可以读取到意向人员的各个评价信息。此外，读取权限也保证了人才评价信息以及人才信息的保密性，有效地保证了个人数据的安全。S103：多个区块链节点中的任一区块链节点，将人才评价信息写入所述区块链。在本申请的一个实施例中，上述人才评价信息包括以下至少一种：受教育信息、工作信息、科研信息、社会服务信息、培训信息。人才评价信息由多个区块链节点写入，各个节点写入与自身性质或者人才成长阶段相对应的人才评价信息。保证了信息的准确性。在本申请的一个实施例中，多个区块链节点中的任一区块链节点，将人才评价信息写入所述区块链，具体包括：多个区块链节点中的任一区块链节点，将人才评价信息写入本节点；经过智能合约验证后，多个区块链节点中的其他节点将人才评价信息写入相应的区块链节点。在本申请的一个实施例中，学校节点有权限将单个人才的受教育信息写入区块链中。首先学校将单个人才在学校参加的组织、活动，上课的表现，老师、同学的评价，等信息整理完成后，将所有信息汇总为一份受教育信息写入区块链。学校节点首先将受教育信息写入自己节点，通过智能合约的验证后，将上述人才的受教育信息发布出去，其他节点将人才的受教育信息写入相应的区块链节点中。在此过程中，人才受教育信息的写入需要经过智能合约的验证，有写入权限的节点才可以将数据写链，有读取权限的节点，才可以随意的读取人才的受教育信息，而没有权限的节点不可读取。在本申请的一个实施例中，上述人才的受教育信息一旦写入区块链中，单个区块链对其进行的修改无法生效，这是因为单个区块链节点的数据修改，并不影响其他的节点，也就是说，其他节点上的人才受教育信本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于区块链的多元人才评价方法，其特征在于，所述方法包括：/n基于区块链框架，部署多元人才评价区块链平台；其中，所述区块链平台包括多个区块链节点；/n所述多个区块链节点分别将智能合约写入各自节点；/n所述多个区块链节点中的任一区块链节点，将人才评价信息写入所述区块链。/n

【技术特征摘要】
1.一种基于区块链的多元人才评价方法，其特征在于，所述方法包括：
基于区块链框架，部署多元人才评价区块链平台；其中，所述区块链平台包括多个区块链节点；
所述多个区块链节点分别将智能合约写入各自节点；
所述多个区块链节点中的任一区块链节点，将人才评价信息写入所述区块链。


2.基于权利要求1所述的一种基于区块链的多元人才评价方法，其特征在于，所述多个区块链节点包括以下至少一种：学校节点、培训机构节点、企业节点、政府节点、科研机构节点、评价方节点。


3.基于权利要求1所述的一种基于区块链的多元人才评价方法，其特征在于，所述人才评价信息包括以下至少一种：受教育信息、工作信息、科研信息、社会服务信息、培训信息。


4.基于权利要求1所述的一种基于区块链的多元人才评价方法，其特征在于，所述多个区块链节点中的任一区块链节点，将人才评价信息写入所述区块链，具体包括：
所述多个区块链节点中的任一区块链节点，将人才评价信息写入本节点；经过所述智能合约验证后，所述多个区块链节点中的其他节点将所述人才评价信息写入相应的区块链节点。


5.基于权利要求4所述的一种基于区块链的多元人才评价方法，其特征在于，所述智能合约还包括所述人才评价信息的读取权限。


6.基于权利要求2所述的一种基于区块链的多元人才评价方法，其特征在于，所述人才评价信息写入所述区块链后，所述方法还包括：
所述评价方节点将人才选拔指标分...

【专利技术属性】
技术研发人员：马文丽，庞松涛，商广勇，王伟兵，马岩堂，李佳，
申请(专利权)人：山东爱城市网信息技术有限公司，
类型：发明
国别省市：山东;37