【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理档案管理储存装置
本技术涉及档案管理
,尤其涉及一种人力资源管理档案管理储存装置。
技术介绍
档案管理是企业或者单位对资料的管理,便于保存和查询,档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称,所以人力资源档案管理对企业的作用很大,它可以帮助企业对员工的资料进行管理,便于查看分析,有利于企业的综合发展。现有的人力资源档案管理在储存时利用档案柜进行储存,但是现有的档案柜在储存时不利于文件的有序摆放,容易文件错乱,尤其是在后期查找某个档案的时候比较麻烦,还需要将所有的档案搬出来进行寻找,费时费力,同时现有的人力资源档案管理储存装置安全性较差,重要资料容易被窃取。
技术实现思路
本技术的目的是为了解决现有的人力资源管理档案管理储存装置不利于文件的有序摆放,容 ...
【技术保护点】
1.一种人力资源管理档案管理储存装置,包括柜体(1),其特征在于,所述柜体(1)的一侧外壁上固定安装有第一固定铰链(2),所述柜体(1)通过第一固定铰链(2)固定连接有大柜门(6),所述大柜门(6)的一侧外壁上固定安装有密码锁(3),所述大柜门(6)的一侧外壁上位于密码锁(3)一侧固定安装有把手(4)。/n
【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理档案管理储存装置,包括柜体(1),其特征在于,所述柜体(1)的一侧外壁上固定安装有第一固定铰链(2),所述柜体(1)通过第一固定铰链(2)固定连接有大柜门(6),所述大柜门(6)的一侧外壁上固定安装有密码锁(3),所述大柜门(6)的一侧外壁上位于密码锁(3)一侧固定安装有把手(4)。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案管理储存装置,其特征在于,所述大柜门(6)的一侧外壁上位于把手(4)上方位置固定安装有摄像头(5),所述柜体(1)的顶部固定安装有视频储存计算机(7),所述视频储存计算机(7)与摄像头(5)通过电子连接线连接。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案管理储存装置,其特征在于,所述柜体(1)的内壁上固定安装有固定板(8),所述柜体(1)的内壁上固定安装有第二固定铰链(9),所述第二固定铰链(9)固定连接有小柜门(1...
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