一种人力资源管理用信息展示盒制造技术

本实用新型专利技术公开了一种人力资源管理用信息展示盒，包括盒体以及滑块，所述滑块设置的数量为两个，所述盒体的内部开设有空腔，所述盒体的内腔固定连接有两个隔板，所述盒体的内腔被两个隔板分隔为第一存放区、第二存放区以及第三存放区，所述盒体后表面的靠中间的前后两端位置均固定连接有固定块。该人力资源管理用信息展示盒，通过通过滑槽、滑块、固定杆以及滑套的设计，使得定位卡夹具有活动的功能，使得定位卡夹能够进行位置调节，通过定位卡夹、螺纹锁杆以及螺母的设计，能够将本装置与放置桌面进行锁紧，使得本装置难以被碰倒，有效的避免了本装置因摔倒将资料弄混和出现摔坏的情况。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用信息展示盒
本技术涉及资源管理
，具体为一种人力资源管理用信息展示盒。
技术介绍
资源管理有六种。人力资源管理、基础设施管理、工作环境管理、财务资源管理、供方和合作伙伴管理以及知识信息与技术资源的管理。人力资源的管理：首先一个组织需要明确自己为实现某种设定的目标所需要的人力资源能力要求；然后根据这一能力要求实现人力资源的配置；第三，对已经配置的资源进行相应的能力评价，如果不能满足规定的要求，需要采取培训或相应的其他措施保证满足需要；第四，对于采取的措施需要进行相应的评价与记录，以验证管理的效果；第五，对于能力的评价可以从教育、培训、技能与经验等方面进行。在人力资源管理的办公处会经常使用到信息展示盒。然而，现有的信息展示盒大多数是采用塑料制成的，这就使得信息展示盒本体的质量较为轻便，当放置在桌面上展示信息时，被过往的行人随手一碰或者放置的桌面被人碰撞产生抖动，都会导致信息盒从桌面上摔落下来，这样不仅会使得信息盒内存放的资料被弄混，还会导致信息盒被被摔坏，给使用者带来不便，已经不能满足使用者的使用需求。为此，我们提出本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源管理用信息展示盒，包括盒体(1)以及滑块(9)，其特征在于：所述滑块(9)设置的数量为两个，所述盒体(1)的内部开设有空腔，所述盒体(1)的内腔固定连接有两个隔板(2)，所述盒体(1)的内腔被两个隔板(2)分隔为第一存放区(3)、第二存放区(4)以及第三存放区(5)，所述盒体(1)后表面的靠中间的前后两端位置均固定连接有固定块(7)，所述盒体(1)后表面的靠两侧位置均开设有滑槽(8)，所述滑块(9)的前端延伸至滑槽(8)的内部且与滑槽(8)的内壁接触，所述滑块(9)的后端固定连接有固定杆(10)，所述固定杆(10)的靠前端位置套设有滑套(11)，所述滑套(11)的后端与滑块(9...

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用信息展示盒，包括盒体(1)以及滑块(9)，其特征在于：所述滑块(9)设置的数量为两个，所述盒体(1)的内部开设有空腔，所述盒体(1)的内腔固定连接有两个隔板(2)，所述盒体(1)的内腔被两个隔板(2)分隔为第一存放区(3)、第二存放区(4)以及第三存放区(5)，所述盒体(1)后表面的靠中间的前后两端位置均固定连接有固定块(7)，所述盒体(1)后表面的靠两侧位置均开设有滑槽(8)，所述滑块(9)的前端延伸至滑槽(8)的内部且与滑槽(8)的内壁接触，所述滑块(9)的后端固定连接有固定杆(10)，所述固定杆(10)的靠前端位置套设有滑套(11)，所述滑套(11)的后端与滑块(9)接触，所述滑套(11)的顶部固定连接有螺纹锁杆(12)，所述固定块(7)的顶部设置有螺母(13)。


2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息展示盒，其特征在于：所述盒体(1)的底部固定连接有...

【专利技术属性】
技术研发人员：张晨，
申请(专利权)人：陕西科技大学镐京学院，
类型：新型
国别省市：陕西;61