人力资源管理系统平台技术方案

本发明专利技术公开了人力资源管理系统平台，包括PC机、若干个移动终端和信息采集模块，所述PC机包括有数据库云计算模块，所述数据库云计算模块的信号输出端口连接有人力资源管理模块，若干个所述移动终端均包括有控制器和智能触控屏，所述控制器通过通信模块与数据库云计算模块连接，所述控制器的信号输入端口连接有人脸识别模块和GPS定位模块，所述信息采集模块包括有第二输入模块和第二摄像头，所述智能触控屏的信号输出端口连接有信息分析处理模块，所述信息分析处理模块的信号输出端口连接有信息加密模块。本发明专利技术便于提高人力资源管理效率，提高员工的办公效率，可远程对人员进行监管和发送相关的工作安排，便于远程发送文件和相关数据。

Human resource management system platform

【技术实现步骤摘要】
人力资源管理系统平台
本专利技术涉及人力资源管理相关
，具体为人力资源管理系统平台。
技术介绍
人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。现代人力资源管理，深受经济竞争环境、技术发展环境和国家法律及政府政策的影响。它作为近20年来出现的一个崭新的和重要的管理学领域，远远超出了传统人事管理的范畴。传统的人力资源管理，采用投入大量的人员去负责日常的行政办公业务，而且办公效率并不高，并且日常的人力资源管理储备有很多资料和数据，这个不是靠人脑就能全部记住的，而且人力资源管理也不再局限于在办公室办公，也需要外出联系业务，一旦急需处理操作一些业务，但是由于很多资料无法随身携带，影响工作的开展，如何提高人力资源管理的办公效率，亟待解决，所以这里设计生产了人力资源管理系统平台，以便于解决上述问题。
技术实现思路
本专利技术的本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源管理系统平台，包括PC机(18)、若干个移动终端(15)和信息采集模块(12)，其特征在于：/n所述PC机(18)通过连接端口连接有LED显示屏(19)，所述PC机(18)包括有数据库云计算模块(2)，/n所述数据库云计算模块(2)的信号输入端口连接有第一输入模块(1)，所述数据库云计算模块(2)的信号输出端口连接有人力资源管理模块(3)，/n所述人力资源管理模块(3)的信号输出端口连接有云端储存模块(4)，/n若干个所述移动终端(15)均包括有控制器(16)和智能触控屏(14)，/n所述控制器(16)通过通信模块(17)与数据库云计算模块(2)连接，所述控制器(16)的信号输...

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理系统平台，包括PC机(18)、若干个移动终端(15)和信息采集模块(12)，其特征在于：
所述PC机(18)通过连接端口连接有LED显示屏(19)，所述PC机(18)包括有数据库云计算模块(2)，
所述数据库云计算模块(2)的信号输入端口连接有第一输入模块(1)，所述数据库云计算模块(2)的信号输出端口连接有人力资源管理模块(3)，
所述人力资源管理模块(3)的信号输出端口连接有云端储存模块(4)，
若干个所述移动终端(15)均包括有控制器(16)和智能触控屏(14)，
所述控制器(16)通过通信模块(17)与数据库云计算模块(2)连接，所述控制器(16)的信号输入端口连接有人脸识别模块(5)和GPS定位模块(7)，
所述人脸识别模块(5)的信号输入端口连接有第一摄像头(6)，且第一摄像头(6)内嵌于移动终端(15)的顶端面右侧中心位置，
所述信息采集模块(12)包括有第二输入模块(13)和第二摄像头(11)，所述第二输入模块(13)和第二摄像头(11)的信号输出端口均与智能触控屏(14)的信号输入端口连接，
所述智能触控屏(14)的信号输出端口连接有信息分析...

【专利技术属性】
技术研发人员：孙伟，
申请(专利权)人：广州红海云计算股份有限公司，
类型：发明
国别省市：广东;44