【技术实现步骤摘要】
一种企业人力资源管理用考勤机
本技术涉及考勤机
,尤其涉及一种企业人力资源管理用考勤机。
技术介绍
随着考勤机应用的普及性,越来越多的公司开始通过考勤机对工作人员是否准时上班进行管理,并实施一系列赏罚制度。考勤机普遍是直接固定在适宜位置的墙面上,高度不可调节,身高比较高的人员在进行考勤时需要弯腰,身高比较矮的人员在进行考勤时又难以碰到考勤机,无法满足不同高度考勤人员的使用需求,并且目前的考勤机只能逐一进行签到,无法供多人同时使用,经常会出现在临近上班时间点时,签到人员过多而导致的人到却无法准时签到的问题,造成诸多不便。
技术实现思路
本技术的目的是为了解决现有技术中存在的缺点,而提出的一种企业人力资源管理用考勤机。为了实现上述目的,本技术采用了如下技术方案:一种企业人力资源管理用考勤机,包括底座,所述底座的顶部固定连接有固定箱,所述固定箱的底部内壁固定连接有电动缸,所述电动缸的输出端固定连接有第一连接块,所述第一连接块的顶部固定连接有移动滑杆,所述移动滑杆的顶部固定连接有限位块,所述限位块的顶部固定连接有升降杆,两个所述升降杆的顶端贯穿固定箱的顶壁且固定连接有第二连接块,所述第二连接块的顶部固定连接有固定座,所述固定座的顶部固定连接有载物座,所述载物座上固定连接有指纹考勤机,所述固定座的顶部固定连接有位于载物座两侧的且对称设置的支撑板,两个所述支撑板的顶部之间固定连接有固定板,两个所述支撑板上均固定连接有考勤相机。优选的,所述固定板的顶部固定连接有太阳能电池板。优 ...
【技术保护点】
1.一种企业人力资源管理用考勤机,包括底座(1),其特征在于,所述底座(1)的顶部固定连接有固定箱(2),所述固定箱(2)的底部内壁固定连接有电动缸(3),所述电动缸(3)的输出端固定连接有第一连接块(4),所述第一连接块(4)的顶部固定连接有移动滑杆(5),所述移动滑杆(5)的顶部固定连接有限位块(6),所述限位块(6)的顶部固定连接有升降杆(7),两个所述升降杆(7)的顶端贯穿固定箱(2)的顶壁且固定连接有第二连接块(8),所述第二连接块(8)的顶部固定连接有固定座(9),所述固定座(9)的顶部固定连接有载物座(10),所述载物座(10)上固定连接有指纹考勤机(11),所述固定座(9)的顶部固定连接有位于载物座(10)两侧的且对称设置的支撑板(12),两个所述支撑板(12)的顶部之间固定连接有固定板(13),两个所述支撑板(12)上均固定连接有考勤相机(14)。/n
【技术特征摘要】
1.一种企业人力资源管理用考勤机,包括底座(1),其特征在于,所述底座(1)的顶部固定连接有固定箱(2),所述固定箱(2)的底部内壁固定连接有电动缸(3),所述电动缸(3)的输出端固定连接有第一连接块(4),所述第一连接块(4)的顶部固定连接有移动滑杆(5),所述移动滑杆(5)的顶部固定连接有限位块(6),所述限位块(6)的顶部固定连接有升降杆(7),两个所述升降杆(7)的顶端贯穿固定箱(2)的顶壁且固定连接有第二连接块(8),所述第二连接块(8)的顶部固定连接有固定座(9),所述固定座(9)的顶部固定连接有载物座(10),所述载物座(10)上固定连接有指纹考勤机(11),所述固定座(9)的顶部固定连接有位于载物座(10)两侧的且对称设置的支撑板(12),两个所述支撑板(12)的顶部之间固定连接有固定板(13),两个所述支撑板(12)上均固定连接有考勤相机(1...
【专利技术属性】
技术研发人员:王秋荣,
申请(专利权)人:深圳市睿易通电子有限公司,
类型:新型
国别省市:广东;44
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