【技术实现步骤摘要】
一种人员简历的生成方法及装置
本专利技术涉及信息处理领域，尤其涉及一种人员简历的生成方法及装置。
技术介绍
人员简历也可以被称为个人简历，是将个人的一些基本资料填入固定的表格中形成的一份个人介绍。其中，个人简历在招聘应聘的过程中被广泛的使用。目前人员简历的生成方式包括人工录入的方式以及自动化的方式。在通过自动化的方式自动生成人员简历的过程中，需要先提取人员的人员信息，然后根据提取的人员信息生成人员简历。然而在提取人员信息时，通常需要提取所有人员的人员信息；或者根据关键字将具有关键字的人员信息全部提取出来。但不管是怎样提取出来的人员数据，其均没有针对提取出来的人员信息做信息安全性方面的考虑，从而使得在人员简历生成过程中存信息泄露的风险。
技术实现思路
本专利技术实施例提供一种人员简历的生成方法及装置，以解决现有技术中生成人员简历的过程中，存在信息泄露风险的问题。第一方面，本专利技术实施例提供了一种人员简历的生成方法，应用于简历系统，其中所述简历系统包括人员数据库，所述人员数据库中存储...
【技术保护点】
1.一种人员简历的生成方法，应用于简历系统，其中所述简历系统包括人员数据库，所述人员数据库中存储有多个人员的人员信息，其特征在于，所述方法包括：/n在检测到用户登录所述简历系统时，获取所述用户的角色信息以及权限等级，其中所述简历系统中每一用户对应一角色信息以及对应一权限等级；/n查询所述人员数据库，确定与所述用户的角色信息相匹配的相关人员信息；/n根据预设敏感信息，确定所述相关人员信息中是否存在敏感人员信息；/n在所述相关人员信息中存在敏感人员信息，并且所述用户的权限等级小于预设等级时，提取所述相关人员信息中除所述敏感人员信息之外的人员信息，得到目标人员信息；/n根据所述目...
【技术特征摘要】
1.一种人员简历的生成方法，应用于简历系统，其中所述简历系统包括人员数据库，所述人员数据库中存储有多个人员的人员信息，其特征在于，所述方法包括：
在检测到用户登录所述简历系统时，获取所述用户的角色信息以及权限等级，其中所述简历系统中每一用户对应一角色信息以及对应一权限等级；
查询所述人员数据库，确定与所述用户的角色信息相匹配的相关人员信息；
根据预设敏感信息，确定所述相关人员信息中是否存在敏感人员信息；
在所述相关人员信息中存在敏感人员信息，并且所述用户的权限等级小于预设等级时，提取所述相关人员信息中除所述敏感人员信息之外的人员信息，得到目标人员信息；
根据所述目标人员信息，生成人员简历。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述人员信息通过列表的形式存储于所述人员数据库中，并且每个人员对应不同的列表；所述列表包括多个字段名称以及对应每个字段名称的字段值，所述人员信息存储于所述列表的字段值位置。
3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述人员信息包括：角色信息，所述角色信息存储于所述列表中字段名称为角色字段对应的字段值中；
所述查询所述人员数据库，确定与所述用户的角色信息相匹配的相关人员信息的步骤包括：
将所述用户的角色信息分别与所述人员数据库中每个所述列表中角色字段对应的字段值相匹配，得到匹配成功的人员信息；
将匹配成功的人员信息作为相关人员信息。
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，在所述根据预设敏感信息，确定所述相关人员信息中是否存在敏感人员信息的步骤之后，所述方法还包括：
在所述用户的权限等级大于或等于预设等级时，或者在所述相关人员信息中不存在敏感人员信息，并且所述用户的权限等级小于预设等级时，提取所有相关人员信息，将所有相关人员信息作为目标人员信息。
5.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述提取所述相关人员信息中除所述敏感人员信息之外的信息，得到目标人员信息的步骤包括：
确定所述相关人员信息以及所述敏感人员信息分别对应的列表；
去除所述相关人员信息对应的列表中敏感人员信息对应的列表，得到目标列表；
提取所述目标列表中每个字段名称对应的字段值，得到目标人员信息。
6.根据权利要求5所述的方法，其特征在于，所述目标列表中的字段名称至少包括：姓名、性别、出生日期、年龄、学历、当前就职情况以及工作经历；
所述根据所述目标人员信息，生成人员简历的步骤包括：
根据所述目标列表中的工作经历，生成二维数组，其中所述二维数组中每个元素指示一个人员的工作经历，并且每个元素中设置有三个字段；
通过正则表达式匹配和替换的方式，删除所述二维数组的元素中第一个字段并非预设字样的元...
【专利技术属性】
技术研发人员：孟燃，
申请(专利权)人：泰康保险集团股份有限公司，泰康资产管理有限责任公司，
类型：发明
国别省市：北京;11
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