一种LED防眩光护眼台灯制造技术

技术编号:24014119 阅读:44 留言:0更新日期:2020-05-02 02:46
本实用新型专利技术公开了一种LED防眩光护眼台灯,包括底座和导线,所述底座的左侧贯穿连接有导线,所述导线与电源电性连接,所述底座的顶端在位于端面中心处竖向焊接有夹持座,所述夹持座的内部在位于右侧位置处通过活动轴穿插连接有主臂,所述主臂的右端在位于前后对称位置处焊接有定位夹片,所述主臂的前后两端在位于下侧位置处栓接有主臂弹簧的一端,所述主臂弹簧的另一端定位于定位夹片处,所述夹持座的内部在位于左侧位置处通过活动轴穿插连接有主定位臂,也就是说该LED防眩光护眼台灯可杜绝眩光角内的光线射出,该设置可通过反光杯与截光杯的深防眩配光,可以杜绝眩光角内的光线射出,真正实现无眩光的防护目的。

A LED anti glare eye protecting lamp

【技术实现步骤摘要】
一种LED防眩光护眼台灯
本技术属于LED灯相关
,具体涉及一种LED防眩光护眼台灯。
技术介绍
LED发光二极管,是一种能够将电能转化为可见光的固态的半导体器件,它可以直接把电转化为光,LED的心脏是一个半导体的晶片,晶片的一端附在一个支架上,一端是负极,另一端连接电源的正极,使整个晶片被环氧树脂封装起来。现有的LED台灯技术存在以下问题:现在绝大部分的LED台灯都采用扩散板对LED混光的面发光形式,灯具设计上没有遮光角,即只要LED台灯发光面高于使用人员的眼睛,人眼都能直视到LED台灯直接发出的光线,即LED台灯没有控制眩光角内的光线强度,长期使用这种LED台灯容易引起视觉疲劳,给身体和工作带来不良的影响。
技术实现思路
本技术的目的在于提供一种LED防眩光护眼台灯,以解决上述
技术介绍
中提出的现在绝大部分的LED台灯都采用扩散板对LED混光的面发光形式,灯具设计上没有遮光角,即只要LED台灯发光面高于使用人员的眼睛,人眼都能直视到LED台灯直接发出的光线,即LED台灯没有控制眩光角内的光线强度,长期使用这种LE本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种LED防眩光护眼台灯,包括底座(1)和导线(13),其特征在于:所述底座(1)的左侧贯穿连接有导线(13),所述导线(13)与电源电性连接,所述底座(1)的顶端在位于端面中心处竖向焊接有夹持座(14),所述夹持座(14)的内部在位于右侧位置处通过活动轴穿插连接有主臂(4),所述主臂(4)的右端在位于前后对称位置处焊接有定位夹片(2),所述主臂(4)的前后两端在位于下侧位置处栓接有主臂弹簧(3)的一端,所述主臂弹簧(3)的另一端定位于定位夹片(2)处,所述夹持座(14)的内部在位于左侧位置处通过活动轴穿插连接有主定位臂(12),所述主定位臂(12)和主臂(4)的顶端设置有主臂连接架(11...

【技术特征摘要】
1.一种LED防眩光护眼台灯,包括底座(1)和导线(13),其特征在于:所述底座(1)的左侧贯穿连接有导线(13),所述导线(13)与电源电性连接,所述底座(1)的顶端在位于端面中心处竖向焊接有夹持座(14),所述夹持座(14)的内部在位于右侧位置处通过活动轴穿插连接有主臂(4),所述主臂(4)的右端在位于前后对称位置处焊接有定位夹片(2),所述主臂(4)的前后两端在位于下侧位置处栓接有主臂弹簧(3)的一端,所述主臂弹簧(3)的另一端定位于定位夹片(2)处,所述夹持座(14)的内部在位于左侧位置处通过活动轴穿插连接有主定位臂(12),所述主定位臂(12)和主臂(4)的顶端设置有主臂连接架(11),所述主定位臂(12)和主臂(4)的顶端通过活动轴穿插于主臂连接架(11)处来活动连接于主臂连接架(11)的内侧,所述主臂连接架(11)的内部在位下侧位置处通过活动轴穿插连接有副臂(9),所述副臂(9)的前端两端在位于左侧位置处栓接有副臂弹簧(10)的一端,所述副臂弹簧(10)的另一端栓接于主臂连接架(11)的前后两端,所述副臂(9)的上侧设置有副定位臂(8),所述副定位臂(8)的左端通过活动轴穿插来活动连接于主臂连接架(11)的内侧,所述副定位臂(8)和副臂(9)的右端设置有副臂三角架(7),所述副定位臂(8)和副臂(9)的右端通过活动轴插接于副臂三角架(7)处来活动连接于副臂三角架(7)的内侧,所述副臂三角架(7)的内部在位于右侧位置处通过活动轴穿插连接有连接头(6),所述连接头(6)的右侧设置有灯体(5),所述连接头(6)插接于灯体(5)的左侧,所述灯体(5)包括灯壳(51)、反光杯(52)、截光杯(53)和LED光源(54),所述灯壳(51)的底端在位于右侧位置处均匀的贯穿设置有LED光源(54),所述LED光源(54)的下方在位于灯壳(...

【专利技术属性】
技术研发人员:沈国星
申请(专利权)人:帕尔照明技术苏州有限公司
类型:新型
国别省市:江苏;32

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