一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架制造技术

技术编号:23969634 阅读:32 留言:0更新日期:2020-04-29 07:06
本发明专利技术公开了一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架,包括基座、转向结构、伸缩结构、拆卸结构和限位结构,所述基座底端的两侧均设置有滑轮,所述基座顶端的中间位置设置有转向结构,所述基座顶端的两侧均设置有支撑杆,所述支撑杆内部底端的两侧均设置有伸缩结构,所述支撑杆外壁的一侧均设置有拆卸结构,所述所述支撑杆之间均匀设置有架子,所述架子的两侧均设置有限位结构,所述支撑杆的顶端设置有顶座,所述顶座底端的两侧均设置有灯泡。本发明专利技术通过设置有安装在基座顶端中间位置的滑道,滑道上安装着滑槽,滑槽上连接着连接块,在需要转向的时候,可以通过滑槽在滑道上滑动,达到了支撑杆转向的效果。

A detachable file rack for human resource management

【技术实现步骤摘要】
一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架
本专利技术涉及储物设备
,具体为一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架。
技术介绍
可拆卸的人力资源管理用档案挂架是用于档案的存放,现在各大单位都拥有大量的档案,如何将这些档案合理的存放与合理的分类成了一个问题,而这种新型档案架在使用时却非常的方便。在实现本专利技术的过程中,专利技术人发现现有技术中至少存在如下问题没有得到解决:(1)传统的可拆卸的人力资源管理用档案挂架在使用时档案架不能朝着多个方位旋转;(2)传统的可拆卸的人力资源管理用档案挂架在使用时不能拆卸,安装不便,在不使用时占用空间;(3)传统的可拆卸的人力资源管理用档案挂架在进行使用分类时,不能活动分类板。
技术实现思路
本专利技术的目的在于提供一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架,以解决上述
技术介绍
中提出不能旋转、不能拆卸和不能合理运用空间的问题。为实现上述目的,本专利技术提供如下技术方案:一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架,包括基座、转向结构、伸缩结构、拆卸结构和限位结构,所述基座底端的两侧均设置有滑轮,所述基座顶端的中间位置设置有转向结构,所述基座顶端的两侧均设置有支撑杆,所述支撑杆内部底端的两侧均设置有伸缩结构,所述支撑杆外壁的一侧均设置有拆卸结构,所述支撑杆之间均匀设置有架子,所述架子的两侧均设置有限位结构,所述支撑杆的顶端设置有顶座,所述顶座底端的两侧均设置有灯泡。优选的,所述转向结构的内部依次安装有滑道、连接块和滑槽,滑道设置于基座顶端的中间位置,滑道顶端的两侧均设置有滑槽。优选的,所述滑槽的顶端均设置有连接块,且滑道与滑槽之间呈滑动结构。优选的,所述伸缩结构的内部依次安装有卡块、弹簧、活动块和卡槽,卡块内部的两侧均设置有弹簧,弹簧的一侧均设置有活动块。优选的,所述活动块的一侧均设置有卡槽,且卡块与卡槽之间呈卡合结构。优选的,所述拆卸结构的内部依次安装有转轮、活动杆和固定块,固定块均设置于支撑杆外壁的一侧,固定块的一侧均设置有转轮,所述转轮的一侧均设置有活动杆。优选的,所述限位结构的内部依次安装有螺栓、限位孔、挡板、限位槽和限位块,限位孔均设置于架子的内部,限位孔的一侧均设置有限位槽,限位槽的一侧均设置有限位块,限位块的顶端均设置有挡板。优选的,所述限位孔的内部贯穿有螺栓,且限位孔之间呈等间距分布。与现有技术相比,本专利技术的有益效果是:该可拆卸的人力资源管理用档案挂架不仅实现了可以旋转,实现了可以拆卸,而且实现了可以合理运用空间;(1)通过安装在基座顶端中间位置的滑道,滑道上安装着滑槽,滑槽上连接着连接块,连接块与支撑杆相连接,在需要转向的时候,可以通过滑槽在滑道上滑动,达到了支撑杆转向的效果;(2)通过安装在支撑杆外壁一侧的固定块,固定块的一侧设置有转轮,转轮的一侧设置有活动杆,在需要固定使用时,通过转轮可以实现活动杆的转动,活动杆竖着,卡在支撑杆的外壁,这样实现了固定,在需要拆卸时,将活动杆横着就可以实现了拆卸;(3)通过安装在架子两侧限位槽,限位槽的一侧设置有限位块,限位块的顶端设置有挡板,架子内部设置有限位孔,在需要限位时,将螺栓插在限位孔上,实现了限位,在需要更换位置时,将螺栓拿下,通过限位槽和限位块进行滑动,到达下一个限位孔时再将螺栓插进去,实现了限位。附图说明图1为本专利技术的正视剖面结构示意图;图2为本专利技术的转向结构主视结构示意图;图3为本专利技术的伸缩结构主视放大结构示意图;图4为本专利技术的限位结构侧视结构示意图;图5为本专利技术的拆卸结构侧视结构示意图。图中:1、基座;2、滑轮;3、转向结构;301、滑道;302、连接块;303、滑槽;4、伸缩结构;401、卡块;402、弹簧;403、活动块;404、卡槽;5、架子;6、拆卸结构;601、转轮;602、活动杆;603、固定块;7、顶座;8、灯泡;9、限位结构;901、螺栓;902、限位孔;903、挡板;904、限位槽;905、限位块;10、支撑杆。具体实施方式下面将结合本专利技术实施例中的附图,对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本专利技术一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本专利技术中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本专利技术保护的范围。请参阅图1-4,本专利技术提供的一种实施例:一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架,包括基座1、转向结构3、伸缩结构4、拆卸结构6和限位结构9,基座1底端的两侧均设置有滑轮2,基座1顶端的中间位置设置有转向结构3,基座1顶端的两侧均设置有支撑杆10,支撑杆10内部底端的两侧均设置有伸缩结构4,支撑杆10外壁的一侧均设置有拆卸结构6,支撑杆10之间均匀设置有架子5,架子5的两侧均设置有限位结构9,支撑杆10的顶端设置有顶座7,顶座7底端的两侧均设置有灯泡8;转向结构3的内部依次安装有滑道301、连接块302和滑槽303,滑道301设置于基座1顶端的中间位置,滑道301顶端的两侧均设置有滑槽303,滑槽303的顶端均设置有连接块302,且滑道301与滑槽303之间呈滑动结构;具体地,如图1和图2所示,使用该机构时,首先,通过安装在基座1顶端中间位置的滑道301,滑道301上安装着滑槽303,滑槽303上连接着连接块302.连接块302与支撑杆10相连接,在需要转向的时候,可以通过滑槽303在滑道301上滑动,达到了支撑杆10转向的效果;伸缩结构4的内部依次安装有卡块401、弹簧402、活动块403和卡槽404,卡块401内部的两侧均设置有弹簧402,弹簧402的一侧均设置有活动块403,活动块403的一侧均设置有卡槽404,且卡块401与卡槽404之间呈卡合结构;具体地,如图1和图3所示,使用该机构时,首先,通过安装在支撑杆10内部的卡块401,卡块401底端的两侧均设置有弹簧402,弹簧402的一侧均设置有活动块403,在需要伸缩时,可以通过活动块403一侧的卡槽404,根据弹力的作用,这样活动块403就可以在卡槽404上进出;拆卸结构6的内部依次安装有转轮601、活动杆602和固定块603,固定块603均设置于支撑杆10外壁的一侧,固定块603的一侧均设置有转轮601,所述转轮601的一侧均设置有活动杆602;具体地,如图1和图5所示,使用该机构时,首先,通过安装在支撑杆10外壁一侧的固定块603,固定块603的一侧设置有转轮601,转轮601的一侧设置有活动杆602,在需要固定使用时,通过转轮601可以实现活动杆602的转动,活动杆602竖着,卡在支撑杆10的外壁,这样实现了固定,在需要拆卸时,将活动杆602横着就可以实现了拆卸;限位结构9的内部依次安装有螺栓901、限位孔902、挡板903、限位槽904和限位块905,限位孔902均设置于架子5的内部,限位孔902的一侧均设置有限位槽904,限位槽904的本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架,包括基座(1)、转向结构(3)、伸缩结构(4)、拆卸结构(6)和限位结构(9),其特征在于:所述基座(1)底端的两侧均设置有滑轮(2),所述基座(1)顶端的中间位置设置有转向结构(3),所述基座(1)顶端的两侧均设置有支撑杆(10),所述支撑杆(10)内部底端的两侧均设置有伸缩结构(4),所述支撑杆(10)外壁的一侧均设置有拆卸结构(6),所述支撑杆(10)之间均匀设置有架子(5),所述架子(5)的两侧均设置有限位结构(9),所述支撑杆(10)的顶端设置有顶座(7),所述顶座(7)底端的两侧均设置有灯泡(8)。/n

【技术特征摘要】
1.一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架,包括基座(1)、转向结构(3)、伸缩结构(4)、拆卸结构(6)和限位结构(9),其特征在于:所述基座(1)底端的两侧均设置有滑轮(2),所述基座(1)顶端的中间位置设置有转向结构(3),所述基座(1)顶端的两侧均设置有支撑杆(10),所述支撑杆(10)内部底端的两侧均设置有伸缩结构(4),所述支撑杆(10)外壁的一侧均设置有拆卸结构(6),所述支撑杆(10)之间均匀设置有架子(5),所述架子(5)的两侧均设置有限位结构(9),所述支撑杆(10)的顶端设置有顶座(7),所述顶座(7)底端的两侧均设置有灯泡(8)。


2.根据权利要求1所述的一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架,其特征在于:所述转向结构(3)的内部依次安装有滑道(301)、连接块(302)和滑槽(303),滑道(301)设置于基座(1)顶端的中间位置,滑道(301)顶端的两侧均设置有滑槽(303)。


3.根据权利要求2所述的一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架,其特征在于:所述滑槽(303)的顶端均设置有连接块(302),且滑道(301)与滑槽(303)之间呈滑动结构。


4.根据权利要求1所述的一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架,其特征在于:所述伸缩结构(4)的内部依次安装有卡块(401)、弹簧(402)、活动块(403)和卡槽...

【专利技术属性】
技术研发人员:李宏伟
申请(专利权)人:广州市亮和瑜信息科技有限公司
类型:发明
国别省市:广东;44

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