【技术实现步骤摘要】
创新团队成员推荐方法、系统及计算机可读存储介质
本专利技术涉及计算机
，尤其涉及一种创新团队成员推荐方法、系统及计算机可读存储介质。
技术介绍
现有企业、政府、事业单位、学校等机构组织在开发执行各类项目时，一般先需要寻找团队成员来创建团队，然而，备选人员的资料一般只是通过纸本资料表的形式存储，且团队需求数据也没办法智能导入及搜索导致寻找合适的团队成员变得低效或无从实现，有必要改善。
技术实现思路
为解决上述技术问题，有必要提供一种创新团队成员推荐方法、系统及存计算机可读存储介质。一种创新团队成员推荐方法，其包括如下步骤：获取团队成员需求数据，所述团队成员需求数据包括团队成员的特征标签；依据所述团队成员的特征标签在备选人员资料库中搜索符合所述特征标签的备选人员；及显示符合所述团队成员的特征标签的备选人员的至少部分信息。在一种实施例中，所述特征标签包括需求技能标签及每个需求技能标签所占的权重值，所述备选人员资料库包括多个备选人员、每个备选人员自有技能标签及每个自有...
【技术保护点】
1.一种创新团队成员推荐方法，其包括如下步骤：/n获取团队成员需求数据，所述团队成员需求数据包括团队成员的特征标签；/n依据所述团队成员的特征标签在备选人员资料库中搜索符合所述特征标签的备选人员；及/n显示符合所述团队成员的特征标签的备选人员的至少部分信息。/n
【技术特征摘要】
1.一种创新团队成员推荐方法，其包括如下步骤：
获取团队成员需求数据，所述团队成员需求数据包括团队成员的特征标签；
依据所述团队成员的特征标签在备选人员资料库中搜索符合所述特征标签的备选人员；及
显示符合所述团队成员的特征标签的备选人员的至少部分信息。
2.如权利要求1所述的创新团队成员推荐方法，其特征在于：所述特征标签包括需求技能标签及每个需求技能标签所占的权重值，所述备选人员资料库包括多个备选人员、每个备选人员自有技能标签及每个自有技能标签所占的权重值，所述依据所述团队成员的特征标签在备选人员资料库中搜索符合所述特征标签的备选人员的步骤包括：
将所述需求技能标签及每个需求技能标签所占的权重值设为需求向量；
将所述备选人员资料库中每个备选人员的自有技能标签及每个自有技能标签所占的权重值设为备选向量；
计算所述需求向量与所述备选向量之间的余弦相似度；
将所述余弦相似度较高的备选人员作为符合所述团队成员的特征标签的备选人员。
3.如权利要求2所述的创新团队成员推荐方法，其特征在于：所述显示符合所述团队成员的特征标签的备选人员的至少部分信息的步骤包括：
按照余弦相似度从高到低的顺序依次显示符合所述团队成员的特征标签的备选人员的至少部分信息。
4.如权利要求2所述的创新团队成员推荐方法，其特征在于：所述显示的所述符合所述团队成员的特征标签的备选人员的至少部分信息包括团队人员照片、姓名、职业、所属院校、自有技能标签及其权重值、及所述自有技能标签及其权重值与所述多个需求技术标签及每个需求技能标签的余弦相似度。
5.如权利要求2所述的创新团队成员推荐方法，其特征在于：所述推荐方法还包括以下步骤：
接收在所述显示的符合所述团队成员的特征标签的备选人员中选择团队成员的...
还没有人留言评论。发表了对其他浏览者有用的留言会获得科技券。