适用于新建账户的内部系统管理方法及装置、存储介质制造方法及图纸

本发明专利技术公开一种适用于新建账户的内部系统管理方法及装置、存储介质，其中方法包括如下步骤：基于入职员工填写的基本信息创建入职员工的员工账号；根据基本信息中的岗位信息和领导信息推荐与员工账号相匹配的候选内部系统和权限至领导端，以使领导端的领导在所推荐的候选内部系统和权限中选择目标系统和权限，并授权给入职员工；获取领导端授权的目标系统和权限，调取相应的接口建立员工账号与目标系统和权限之间的对应关系。采用本发明专利技术，可以实现员工账号和权限的全自动化管理，提高企业内部系统的管理效率，避免管理失误的情况发生。

Internal system management methods, devices and storage media applicable to new accounts

【技术实现步骤摘要】
适用于新建账户的内部系统管理方法及装置、存储介质
本专利技术涉及企业内部管理
，尤其涉及一种适用于新建账户的内部系统管理方法及装置、存储介质。
技术介绍
企业内部都有一套自己的员工账号以及相应的登录系统，内部系统，权限管理等系统，当随着企业员工的增加，员工内部账号，权限的管理也会越来越复杂，账号以及权限的开通、使用、以及回收都需要有一套完善的制度和约束进行管理，不能出现越级登录，非法授权访问内部系统等情况。企业除了员工登录系统外，还有其他内部系统，这些系统有基于员工账号体系的，但也有自己的一套账户体系的，比如git，tapd，confluence等第三方系统，这些第三方系统账号开通，回收，权限分配大部分时候都是手动完成。内部系统的权限回收在员工入职，离职，人事变动时往往也是手动完成开通和授权。总的来说，现有的企业内部系统的管理主要依赖与人工管理，管理效率较低，也容易造成管理失误的情况发生。
技术实现思路
本专利技术实施例提供一种适用于新建账户的内部系统管理方法及装置、存储介质，可以实现员工账号和权限的全自动化管理，提高本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种适用于新建账户的内部系统管理方法，其特征在于，包括：/n基于入职员工填写的基本信息创建所述入职员工的员工账号；/n根据所述基本信息中的岗位信息和领导信息推荐与所述员工账号相匹配的候选内部系统和权限至领导端，以使领导端的领导在所推荐的候选内部系统和权限中选择目标系统和权限，并授权给所述入职员工；/n获取所述领导端授权的目标系统和权限，调取相应的接口建立所述员工账号与所述目标系统和权限之间的对应关系。/n

【技术特征摘要】
1.一种适用于新建账户的内部系统管理方法，其特征在于，包括：
基于入职员工填写的基本信息创建所述入职员工的员工账号；
根据所述基本信息中的岗位信息和领导信息推荐与所述员工账号相匹配的候选内部系统和权限至领导端，以使领导端的领导在所推荐的候选内部系统和权限中选择目标系统和权限，并授权给所述入职员工；
获取所述领导端授权的目标系统和权限，调取相应的接口建立所述员工账号与所述目标系统和权限之间的对应关系。


2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述基本信息中的岗位信息和领导信息推荐与所述员工账号相匹配的内部系统和权限至领导端，包括：
根据所述基本信息中的岗位信息确定第一候选内部系统和权限；
根据所述入职员工所在小组的在职员工拥有的内部系统和权限，确定第二候选内部系统和权限；
将所述第一候选内部系统和权限以及所述第二候选内部系统和权限推荐至所述入职员工所在小组的领导端。


3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
当所述目标系统为第三方系统时，开通第三方调用接口建立所述员工账号和第三方系统之间的对应关系。


4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
当入职后的员工发起变动请求时，根据所述变动请求携带的变动信息将待回收的变前内部系统和权限发送至变前领导端，以使所述变前领导端审批回收所述变前内部系统和权限；
根据所述变动信息推荐相匹配的变后内部系统和权限至变后领导端，以使变后领导端的领导在所推荐的变后内部系统和权限中选择目标系统和权限，并授权给发起变动请求的员工；
获取所述变后领导端授权的目标系统和权限，调取相应的接口建立变动员工账号与所述目标系统和权限之间...

【专利技术属性】
技术研发人员：李兴健，吴峰，郭伟，
申请(专利权)人：上海易点时空网络有限公司，
类型：发明
国别省市：上海;31