一种人力资源档案挂架制造技术

本实用新型专利技术公开了一种人力资源档案挂架，包括固定板，卷轴和吊杆，所述卷轴设有三组，所述卷轴内部设有马达，所述马达上安装有转轴，所述转轴与卷轴固定连接，所述马达电极上连接有电线，所述电线另一端连接有控制开关，所述控制开关通过电线连接室内电源，所述卷轴上安装有卷轴外壳，所述卷轴通过铝线与吊杆固定连接，所述吊杆上设有挂钩，所述挂钩上悬挂有文件袋，所述文件袋上设有按扣，所述吊杆下方固定连接有保险箱，所述保险箱上安装有防护杆。本实用新型专利技术通过设有固定板将挂架固定在天花板上，通过控制开关来控制卷轴转动，使得调整挂架可以调整到任意高度，节省了地面空间。

A hanging rack of human resource archives

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源档案挂架
本技术涉及一种挂架，特别涉及一种人力资源档案挂架。
技术介绍
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。在这个过程中，需要对人力资源档案进行管理，现有的方法都是将档案叠放在文件柜里，文件柜不仅占地方，不易移动，还不方便寻找档案。为此，我们提出一种人力资源档案挂架。
技术实现思路
本技术的主要目的在于提供一种人力资源档案挂架，可以有效解决
技术介绍
中的问题。为实现上述目的，本技术采取的技术方案为：一种人力资源档案挂架，包括固定板，卷轴和吊杆，所述卷轴设有三组，所述卷轴内部设有马达，所述马达上安装有转轴，所述转轴与卷轴固定连接，所述马达电极上连接有电线，所述电线另一端连接有控制开关，所述卷轴上安装有卷轴外壳，所述卷轴通过铝线与吊杆固定连接，所述吊杆上设有挂钩，所述挂钩上悬挂有文件袋，所述文件袋上设有按扣，所述吊杆下方固定连接有保险箱，所述保险箱上安装有防护杆。进一步地，所述固定板四角设有螺孔，所述固定板上设有支撑杆，所述支撑杆与卷轴外壳通过铜线固定连接。进一步地，所述保险箱表面安装有把手，所述把手一侧设有钥匙孔，所述保险箱内部安装有隔板，所述保险箱底部设有樟脑丸盒，且樟脑丸盒上方安装有防尘网。进一步地，所述防护杆包括一号轴，二号轴和卡扣，且一号轴和二号轴通过卡扣活动连接，所述一号轴与吊杆固定连接，所述二号轴与保险箱固定连接。进一步地，所述控制开关的输入端与电源的输出端电性连接，所述控制开关的输出端与马达的输入端电性连接。与现有技术相比，本技术具有如下有益效果：该种人力资源档案挂架通过固定板将挂架互动在天花板上，卷轴一侧设有控制开关，控制开关可以控制卷轴的转动，卷轴的转动可随意调整挂架的高度，增加了地面的空间，通过设有透明文件袋，使得寻找所需的档案更加快捷方便，通过设有保险箱，存放重要文件，使得文件不易丢失，保险箱内设有樟脑丸盒放置樟脑丸可以有效地去除保险箱内的异味。附图说明图1为本技术人力资源档案挂架的整体结构示意图。图2为本技术人力资源档案挂架卷轴的内部结构示意图。图3为本技术人力资源档案挂架卷轴的侧面结构示意图。图4为本技术人力资源档案挂架的保险箱的结构示意图。图5为本技术人力资源档案挂架的固定板的结构示意图。图中：1、固定板；2、卷轴外壳；3、卷轴；4、保险箱；5、把手；6、钥匙孔；7、文件袋；8、按扣；9、挂钩；10、铝线；11、铜线；12、吊杆；13、支撑杆；14、螺孔；15、樟脑丸盒；16、防尘网；17、电线；18、控制开关；19、马达；20、转轴；21隔板；22、防护杆；23、一号轴；24、卡扣；25、二号轴。具体实施方式为使本技术实现的技术手段、创作特征、达成目的与功效易于明白了解，下面结合具体实施方式，进一步阐述本技术。如图1-5所示，一种人力资源档案挂架，包括固定板1，卷轴3和吊杆10，所述卷轴3设有三组，所述卷轴3内部设有马达19，所述马达19上安装有转轴20，所述转轴20与卷轴3固定连接，所述马达19电极上连接有电线17，所述电线17另一端连接有控制开关18，所述卷轴3上安装有卷轴外壳2，所述卷轴3通过铝线12与吊杆10固定连接，所述吊杆10上设有挂钩9，所述挂钩9上悬挂有文件袋7，所述文件袋7上设有按扣8，所述吊杆10下方固定连接有保险箱4，所述保险箱4上安装有防护杆22。其中，所述固定板1四角设有螺孔14，所述固定板1上设有支撑杆13，所述支撑杆12与卷轴外壳2通过铜线11固定连接。其中，所述保险箱4表面安装有把手5，所述把手5一侧设有钥匙孔6，所述保险箱4内部安装有隔板21，所述保险箱4底部设有樟脑丸盒15，且樟脑丸盒15上方安装有防尘网16。其中，所述防护杆22包括一号轴23，二号轴25和卡扣24，且一号轴23和二号轴25通过卡扣24活动连接，所述一号轴23与吊杆12固定连接，所述二号轴25与保险箱4固定连接。其中，所述控制开关18的输入端与电源的输出端电性连接，所述控制开关18的输出端与马达19的输入端电性连接。需要说明的是，本技术为一种人力资源档案挂架，通过固定板1将这种新型挂架固定在天花板上，卷轴3和吊杆12通过铝线10固定连接，吊杆12设有挂钩9来悬挂文件袋7，吊杆12固定连接保险箱4，通过卷轴3的转动，可使得吊杆12上升或者下降，从而控制文件袋7和保险箱4的高度，存放档案时，按下控制开关18，马达19上转轴开始转动，从而带动卷轴3转动，将文件袋7和保险箱4降下，将重要文件放入保险箱4内，防止丢失，保险箱4内设有樟脑丸盒15和防尘网16，有效的去除保险箱4内的异味，连接保险箱4的铝线10意外断裂时，防护杆22会被拉直，防止保险箱4坠落，打开文件袋7，将经常需要的档案放入文件袋7内，文件袋7的设置有效的防止档案袋破损，使得档案保存的更加完整，存放或者取完档案后，可通过控制开关18控制马达19转动，从而控制卷轴3转动，使得文件袋7和保险箱上升，增加了地面空间。以上显示和描述了本技术的基本原理和主要特征和本技术的优点。本行业的技术人员应该了解，本技术不受上述实施例的限制，上述实施例和说明书中描述的只是说明本技术的原理，在不脱离本技术精神和范围的前提下，本技术还会有各种变化和改进，这些变化和改进都落入要求保护的本技术范围内。本技术要求保护范围由所附的权利要求书及其等效物界定。本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源档案挂架，包括固定板(1)，卷轴(3)和吊杆(12)，其特征在于：所述卷轴(3)设有三组，所述卷轴(3)内部设有马达(19)，所述马达(19)上安装有转轴(20)，所述转轴(20)与卷轴(3)固定连接，所述马达(19)电极上连接有电线(17)，所述电线(17)另一端连接有控制开关(18)，所述卷轴(3)上安装有卷轴外壳(2)，所述卷轴(3)通过铝线(10)与吊杆(12)固定连接，所述吊杆(12)上设有挂钩(9)，所述挂钩(9)上悬挂有文件袋(7)，所述文件袋(7)上设有按扣(8)，所述吊杆(12)下方固定连接有保险箱(4)，所述保险箱(4)上安装有防护杆(22)。/n

【技术特征摘要】
1.一种人力资源档案挂架，包括固定板(1)，卷轴(3)和吊杆(12)，其特征在于：所述卷轴(3)设有三组，所述卷轴(3)内部设有马达(19)，所述马达(19)上安装有转轴(20)，所述转轴(20)与卷轴(3)固定连接，所述马达(19)电极上连接有电线(17)，所述电线(17)另一端连接有控制开关(18)，所述卷轴(3)上安装有卷轴外壳(2)，所述卷轴(3)通过铝线(10)与吊杆(12)固定连接，所述吊杆(12)上设有挂钩(9)，所述挂钩(9)上悬挂有文件袋(7)，所述文件袋(7)上设有按扣(8)，所述吊杆(12)下方固定连接有保险箱(4)，所述保险箱(4)上安装有防护杆(22)。


2.根据权利要求1所述的一种人力资源档案挂架，其特征在于：所述固定板(1)四角设有螺孔(14)，所述固定板(1)上设有支撑杆(13)，所述支撑杆(13)与卷轴外壳(2)通过铜线(...

【专利技术属性】
技术研发人员：苏志霞，
申请(专利权)人：苏志霞，
类型：新型
国别省市：山东;37