一种基于区块链的企业员工全生命周期管理方法及系统技术方案

本发明专利技术公开了一种基于区块链的企业员工全生命周期管理方法及系统，方法包括：通过招聘管理模块基于区块链平台进行人才招聘管理，通过项目管理模块基于区块链平台进行项目管理，通过考勤管理模块基于区块链平台进行员工考勤管理，通过绩效管理模块基于区块链平台，以及项目管理信息和考勤管理信息进行绩效管理；通过薪酬管理模块基于区块链平台，结合员工基本薪酬以及绩效考核信息进行薪酬管理。本发明专利技术能够有效的利用区块链技术提高企业人力资源管理效率和质量。

A life cycle management method and system of enterprise employees based on blockchain

【技术实现步骤摘要】
一种基于区块链的企业员工全生命周期管理方法及系统
本专利技术涉及区块链
，尤其涉及一种基于区块链的企业员工全生命周期管理方法及系统。
技术介绍
人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。随着企业组织规模日益庞大，人力资源管理起来越复杂，管理成本也越来越高，同时也面临一系列问题。例如在招聘人员过程中可能存在“关系户”现象，失去优秀人团；在项目工作中，可能存在分工不平衡以及工作任务和绩效不挂钩，导致不公平现象，打消员工积极性。在员工薪酬福利管理中，也可能薪资不透明，导致贪腐现象发生。区块链技术具有多方协同、数据可溯源、不可篡改等特征，通过共识算法和点对点通讯，可以在多方参与的流程中不依赖于第三方就能够达成信任的确本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于区块链的企业员工全生命周期管理方法，其特征在于，包括：/n通过招聘管理模块基于区块链平台进行人才招聘管理；/n通过项目管理模块基于所述区块链平台进行项目管理；/n通过考勤管理模块基于所述区块链平台进行员工考勤管理；/n通过绩效管理模块基于所述区块链平台，以及项目管理信息和考勤管理信息进行绩效管理；/n通过薪酬管理模块基于所述区块链平台，结合员工基本薪酬以及绩效考核信息进行薪酬管理；/n通过身份及权限管理模块基于所述区块链平台对员工的权限进行管理；/n通过财务管理模块基于所述区块链平台对财务进行管理；/n通过员工离职管理模块基于所述区块链平台对离职员工进行离职管理。/n

【技术特征摘要】
1.一种基于区块链的企业员工全生命周期管理方法，其特征在于，包括：
通过招聘管理模块基于区块链平台进行人才招聘管理；
通过项目管理模块基于所述区块链平台进行项目管理；
通过考勤管理模块基于所述区块链平台进行员工考勤管理；
通过绩效管理模块基于所述区块链平台，以及项目管理信息和考勤管理信息进行绩效管理；
通过薪酬管理模块基于所述区块链平台，结合员工基本薪酬以及绩效考核信息进行薪酬管理；
通过身份及权限管理模块基于所述区块链平台对员工的权限进行管理；
通过财务管理模块基于所述区块链平台对财务进行管理；
通过员工离职管理模块基于所述区块链平台对离职员工进行离职管理。


2.一种基于区块链的企业员工全生命周期管理系统，其特征在于，包括：区块链平台、招聘管理模块、项目管理模块、考勤管理模块、绩效管理模块和薪酬管理模块；其中：
所述招聘管理模块，用于基于所述区块链平台进行人才招聘管理；
所述项目管理模块，用于基于所述区块链平台进行项目管理；
所述考勤管理模块，用于基于所述区块链平台进行员工考勤管理；
所述绩效管理模块，用于基于所述区块链平台，以及项目管理信息和考勤管理信息进行绩效管理；
所述薪酬管理模块，用于基于所述区块链平台，结合员工基本薪酬以及绩效考核信息进行薪酬管理；
身份及权限管理模块，用于基于所述区块链平台对员工的权限进行管理；
财务管理模块，用于基于所述区块链平台对财务进行管理；
员工离职管理模块，用于基于所述区块链平台对离职员工进行离职管理。


3.根...

【专利技术属性】
技术研发人员：杨东伟，傅强，王栋，姜文涵，汪洋，
申请(专利权)人：国网电子商务有限公司，国网区块链科技北京有限公司，
类型：发明
国别省市：北京;11