一种企业管理用人力资源分析调配展示装置制造方法及图纸

技术编号:23181140 阅读:37 留言:0更新日期:2020-01-22 04:51
本实用新型专利技术属于人力资源技术领域,尤其为一种企业管理用人力资源分析调配展示装置,包括底座,所述底座的底部开设有安装槽,所述安装槽内转动安装有四个伸缩机构,四个所述伸缩机构呈环形阵列分布,四个所述伸缩机构上均固定安装有万向轮,所述安装槽内设有丝杆,所述丝杆上螺纹安装有螺纹套筒,四个所述伸缩机构均与所述螺纹套筒转动连接,所述底座的顶部固定安装有支撑管,所述丝杆的顶端延伸至所述支撑管内并固定安装盒有蜗轮,所述支撑管内转动安装有蜗杆,所述蜗杆与所述蜗轮相啮合,所述支撑管的顶端固定安装有展示框。本实用新型专利技术操作简单,在移动展示装置时更加便捷,且劳动强度明显较小。

A display device of human resource analysis and allocation for enterprise management

【技术实现步骤摘要】
一种企业管理用人力资源分析调配展示装置
本技术涉及人力资源
,尤其涉及一种企业管理用人力资源分析调配展示装置。
技术介绍
人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。现在的许多企业就非常重视人力资源的管理,人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置,人力资源调配的展示一般在展示装置上进行描述和展示,但是现在的展示装置一般较为笨重,在移动时需要人工搬运,十分不方便,且劳动强度大,为此,提出一种企业管理用人力资源分析调配展示装置。
技术实现思路
本技术的目的是为了解决现有技术中存在的缺点,而提出的一种企业管理用人力资源分析调配展示装置。<本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种企业管理用人力资源分析调配展示装置,包括底座(1),其特征在于:所述底座(1)的底部开设有安装槽(2),所述安装槽(2)内转动安装有四个伸缩机构(3),四个所述伸缩机构(3)呈环形阵列分布,四个所述伸缩机构(3)上均固定安装有万向轮(4),所述安装槽(2)内设有丝杆(5),所述丝杆(5)上螺纹安装有螺纹套筒(6),四个所述伸缩机构(3)均与所述螺纹套筒(6)转动连接,所述底座(1)的顶部固定安装有支撑管(7),所述丝杆(5)的顶端延伸至所述支撑管(7)内并固定安装盒有蜗轮(8),所述支撑管(7)内转动安装有蜗杆(9),所述蜗杆(9)与所述蜗轮(8)相啮合,所述支撑管(7)的顶端固定安装...

【技术特征摘要】
1.一种企业管理用人力资源分析调配展示装置,包括底座(1),其特征在于:所述底座(1)的底部开设有安装槽(2),所述安装槽(2)内转动安装有四个伸缩机构(3),四个所述伸缩机构(3)呈环形阵列分布,四个所述伸缩机构(3)上均固定安装有万向轮(4),所述安装槽(2)内设有丝杆(5),所述丝杆(5)上螺纹安装有螺纹套筒(6),四个所述伸缩机构(3)均与所述螺纹套筒(6)转动连接,所述底座(1)的顶部固定安装有支撑管(7),所述丝杆(5)的顶端延伸至所述支撑管(7)内并固定安装盒有蜗轮(8),所述支撑管(7)内转动安装有蜗杆(9),所述蜗杆(9)与所述蜗轮(8)相啮合,所述支撑管(7)的顶端固定安装有展示框(10)。


2.根据权利要求1所述的一种企业管理用人力资源分析调配展示装置,其特征在于:所述安装槽(2)的顶部开设有通孔(12),所述通孔(12)与所述支撑管(7)相连通,所述丝杆(5)贯穿所述通孔(12),所述丝杆(5)的底端固定安装有限位块(11)。


3.根据权利要求1所述的一种企业管理用人力资源分析调配展示装置,...

【专利技术属性】
技术研发人员:杨超
申请(专利权)人:山东省地质矿产勘查开发局第三水文地质工程地质大队山东省鲁南地质工程勘察院
类型:新型
国别省市:山东;37

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