一种人力资源管理宣传栏制造技术

本实用新型专利技术公开了一种人力资源管理宣传栏，包括底座、支撑杆和宣传板，底座上固设有两个支撑杆，两个支撑杆的顶部固设有宣传板，宣传板前侧面上开设有矩形凹槽，矩形凹槽内上下方分别设置有多个第一固定夹，矩形凹槽的前侧设置有与宣传板前侧面相齐平的保护板，保护板的一侧通过铰链固定在矩形凹槽上，宣传板的左侧面上设置有沿左右方向抽拉的第一辅助板，宣传板的两侧内壁上对称设置有与第一辅助板相匹配的滑轨，宣传板的右侧面上设置有沿左右方向抽拉的第二辅助板，宣传板的两侧内壁上对称设置有与第二辅助板相匹配的滑轨。本实用新型专利技术结构设计新颖，而且功能多样，能够解决目前宣传栏功能单一，且不易于更换宣传信息的技术问题。

A Human Resource Management Publicity Board

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理宣传栏
本技术属于人力资源管理设备
，具体涉及一种人力资源管理宣传栏。
技术介绍
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。而在企业人力资源管理过程中通常需要对企业文化及公司规章制度、日常通知公告、行业信息及专业知识等内容进行宣传，但是目前企业的宣传栏结构简单，不易更换宣传栏里的信息，因此，有必要设计一种功能多样且易于更换宣传信息的人力资源管理宣传栏。
技术实现思路
本技术的目的在于提供一种人力资源管理宣传栏，旨在解决目前企业宣传栏结构简单，不易更换宣传栏内信息的技术问题。为实现上述目的，本技术采用的技术方案为：一种人力资源管理宣传栏，包括底座、支撑杆和宣传板，底座上固设有两个支撑杆，两个支撑杆的顶部固设有宣传板，宣传板前侧面上开设有矩形凹槽，矩形凹槽内上下方分别设置有多个第一固定夹，矩形凹槽的前侧设置有与宣传板前侧面相齐平的保护板，保护板的一侧通过铰链固定在矩形凹槽上，宣传板的左侧面上设置有沿左右方向抽拉的第一辅助板，宣传板的两侧内壁上对称设置有与第一辅助板相匹配的滑轨，宣传板的右侧面上设置有沿左右方向抽拉的第二辅助板，宣传板的两侧内壁上对称设置有与第二辅助板相匹配的滑轨。进一步地，两个支撑杆分别对称设置于底座上表面的左右两侧。进一步地，两个支撑杆包括上支撑杆和下支撑管，所述下支撑管固定在底座上，所述上支撑杆套设在下支撑管内，所述上支撑杆与下支撑管通过调节螺栓固定连接。进一步地，矩形凹槽的底部槽边设置有缺口，所述缺口与矩形凹槽相通。进一步地，第一辅助板和第二辅助板的长度均小于宣传板长度的1/2。进一步地，第一辅助板前侧面的顶部和底部对称设置有多个第二固定夹。进一步地，第二辅助板前侧面的顶部和底部对称设置有多个第三固定夹。进一步地，第一辅助板和第二辅助板上均设置有拉环。进一步地，保护板的材质为透明材料。本技术和现有技术相比，其优点在于：本技术提供了一种人力资源管理宣传栏，结构设计新颖，而且功能多样，能够解决目前企业宣传栏结构简单，不易更换宣传栏内信息的技术问题。该人力资源管理宣传栏在使用时，通过宣传板上矩形凹槽的设计，能够将印有企业文化及公司规章制度的宣传页放置在矩形凹槽内，且第一固定夹的固定方式能够便于对宣传页进行更换，保护板对印有企业文化及公司规章制度的宣传页进行防护，能够延长其使用时间；第一辅助板的设计能够将印有日常通知的通知页通过第二固定夹固定在第一辅助板上，便于员工查看；而且第二辅助板的设计能够将印有企业信息及其它信息的宣传页通过第三固定夹固定在第二辅助板上，便于员工学习；且第一辅助板和第二辅助板抽拉的设计，能够在不用的时候将其推入宣传板的内侧，节省了空间；同时支撑杆可升缩的设计，能够根据需要对宣传板的高度进行很好的调节。本技术的附加方面和优点将在下面的描述中部分给出，部分将从下面的描述中变得明显，或通过本技术的实践了解到。附图说明图1为本技术实施例一种人力资源管理宣传栏的结构示意图。图中：1、底座；2、支撑杆；201、上支撑杆；202、下支撑管；203、调节螺栓；3、宣传板；4、矩形凹槽；5、第一固定夹；6、保护板；7、第一辅助板；8、第二辅助板；9、缺口；10、第二固定夹；11、第三固定夹；12、拉环。具体实施方式下面将参照附图更详细地描述本公开的示例性实施例。虽然附图中显示了本公开的示例性实施例，然而应当理解，可以以各种形式实现本公开而不应被这里阐述的实施例所限制。相反，提供这些实施例是为了能够更透彻地理解本公开，并且能够将本公开的范围完整的传达给本领域的技术人员。如图1所示，本技术实施例提供的一种人力资源管理宣传栏，包括底座1、支撑杆2和宣传板3，底座1上固设有两个支撑杆2，两个支撑杆2分别对称设置于底座1上表面的左右两侧，两个支撑杆2的顶部固设有宣传板3，宣传板3前侧面上开设有矩形凹槽4，矩形凹槽4内上下方分别设置有多个第一固定夹5，矩形凹槽4的前侧设置有与宣传板3前侧面相齐平的保护板6，保护板6的一侧通过铰链固定在矩形凹槽4上，宣传板3的左侧面上设置有沿左右方向抽拉的第一辅助板7，宣传板3的两侧内壁上对称设置有与第一辅助板7相匹配的滑轨，宣传板3的右侧面上设置有沿左右方向抽拉的第二辅助板8，宣传板3的两侧内壁上对称设置有与第二辅助板8相匹配的滑轨。本技术实施例提供的人力资源管理宣传栏，结构设计新颖，而且功能多样，底座1用以设置支撑杆2，支撑杆2对宣传板3、保护板6、第一辅助板7和第二辅助板8进行支撑，宣传板3用以设置矩形凹槽4，矩形凹槽4用以设置第一固定夹5和印有企业文化及公司规章制度的宣传页，第一固定夹5用以固定印有企业文化及公司规章制度的宣传页，保护板6对矩形凹槽4内的宣传页进行防护，在需要对宣传页进行更换时，将保护板6抬起，然后对宣传页进行更换，更换完成后，将保护板6恢复到原位，第一辅助板7用以设置第二固定夹10和印有日常通知的通知页，第二辅助板8用以设置第三固定夹11和印有企业信息及其它信息的宣传页。两个支撑杆2包括上支撑杆201和下支撑管202，下支撑管202固定在底座1上，上支撑杆201套设在下支撑管202内，上支撑杆201与下支撑管202通过调节螺栓203固定连接。通过调节螺栓203使上支撑杆201在下支撑管202内上下移动，进而提高支撑杆2的整体高度，进而使宣传板3的高度得到调节，满足不同人的观看需求。矩形凹槽4的底部槽边设置有缺口9，缺口9与矩形凹槽4相通。缺口9的设计便于人力资源管理者从缺口9处将保护板6抬起对宣传栏3内的宣传页进行更换。第一辅助板7和第二辅助板8的长度均小于宣传板3长度的1/2。这样的设计能够在推拉第一辅助板7和第二辅助板8时，避免两者相撞，对其造成损伤。第一辅助板7前侧面的顶部和底部对称设置有多个第二固定夹10。这样的设计能够便于将印有日常通知的通知页固定在第一辅助板7或便于对通知页进行更换。第二辅助板8前侧面的顶部和底部对称设置有多个第三固定夹11。这样的设计能够便于将印有企业信息及其它信息的宣传页固定在第二辅助板8上或便于对宣传页进行更换。第一辅助板7和第二辅助板8上均设置有拉环12。这样的设计能够在需要通知事项或宣传专业知识时，便于将第一辅助板7和第二辅助板8拉出进行很好的宣传。保护板6的材质为透明材料。这样的设计能够便于人们透过保护板6清楚的看到宣传板3上所宣传的企业规章制度和文化。综上所述，本技术实施例提供的一种人力资源管理宣传栏，结构设计新颖，而且功能多样，能够解决目前企业宣传栏结构简单，不易更换宣传本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源管理宣传栏，其特征在于，包括底座(1)、支撑杆(2)和宣传板(3)，所述底座(1)上固设有两个支撑杆(2)，两个支撑杆(2)的顶部固设有宣传板(3)，所述宣传板(3)前侧面上开设有矩形凹槽(4)，所述矩形凹槽(4)内上下方分别设置有多个第一固定夹(5)，所述矩形凹槽(4)的前侧设置有与宣传板(3)前侧面相齐平的保护板(6)，所述保护板(6)的一侧通过铰链固定在矩形凹槽(4)上，所述宣传板(3)的左侧面上设置有沿左右方向抽拉的第一辅助板(7)，所述宣传板(3)的两侧内壁上对称设置有与第一辅助板(7)相匹配的滑轨，所述宣传板(3)的右侧面上设置有沿左右方向抽拉的第二辅助板(8)，所述宣传板(3)的两侧内壁上对称设置有与第二辅助板(8)相匹配的滑轨。

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理宣传栏，其特征在于，包括底座(1)、支撑杆(2)和宣传板(3)，所述底座(1)上固设有两个支撑杆(2)，两个支撑杆(2)的顶部固设有宣传板(3)，所述宣传板(3)前侧面上开设有矩形凹槽(4)，所述矩形凹槽(4)内上下方分别设置有多个第一固定夹(5)，所述矩形凹槽(4)的前侧设置有与宣传板(3)前侧面相齐平的保护板(6)，所述保护板(6)的一侧通过铰链固定在矩形凹槽(4)上，所述宣传板(3)的左侧面上设置有沿左右方向抽拉的第一辅助板(7)，所述宣传板(3)的两侧内壁上对称设置有与第一辅助板(7)相匹配的滑轨，所述宣传板(3)的右侧面上设置有沿左右方向抽拉的第二辅助板(8)，所述宣传板(3)的两侧内壁上对称设置有与第二辅助板(8)相匹配的滑轨。2.如权利要求1所述的一种人力资源管理宣传栏，其特征在于，两个所述支撑杆(2)分别对称设置于底座(1)上表面的左右两侧。3.如权利要求1或2所述的一种人力资源管理宣传栏，其特征在于，两个所述支撑杆(2)包括上支撑杆(201)和下支撑管(202)，...

【专利技术属性】
技术研发人员：江凤香，
申请(专利权)人：西安培华学院，
类型：新型
国别省市：陕西,61