【技术实现步骤摘要】
一种基于ASP的人力资源管理系统及设计方法
本专利技术涉及信息化领域，具体涉及一种基于ASP的人力资源管理系统及设计方法。
技术介绍
人力资源管理系统还可以称之为EHR或者人力资源管理软件。虽然说这三个名字从表面上的基本意思就不同，但是确确实实这三个名称都是同一种事物，都指的是通过利用互联网技术的方法，对企业人事方面的各项进行管理。（1）人力资源管理软件，人们又常称它“HRIS”，HRIS主要功能有一下两点：一是对人力资源信息进行采集和归纳，二是对人力资源信息进行维护。这两点功能主要体现在人事信息管理模块中。（2）人力资源管理系统，人们又常称它“HRMS”，HRMS的主要功能是建立在对信息采集和维护之上的，对其中的数据进行更深层次的挖掘。（3）“EHR”，EHR也可以叫做电子化人力资源管理，主要是通过利用电子网络，对数据进行分析、维护、和深入挖掘。专利技术专利内容本专利技术专利涉及一种基于ASP的人力资源管理系统及设计方法，其中，所述方法包括：人力资源管理系统的是一个Web应用程序，本系统采用了B/S三层体系结构，增强了系统的维护性和重要性。本系统的开发利用了MVC模式，此模式为系统提供了可观的便利，可以帮助系统对数据代码进行便利的管理。本系统Web服务器采用了US服务器，US服务器是如今世界上较领先的服务器，利用它进行系统开发，严格提高了系统开发的严谨性。具体实施方式为了使本专利技术专利的目的、技术方案及优点更加清楚明白，以下结合实施例，对本专利技术专利进行进一步详细说明。应当理解，此处所描述的具体实施例仅仅用以解释本专利技术专利，并不用于限定本专利技术...
【技术保护点】
1.本专利技术专利涉及一种基于ASP的人力资源管理系统及设计方法，人力资源管理系统的是一个Web应用程序。
【技术特征摘要】
1.本发明专利涉及一种基于ASP的人力资源管理系统及设计方法，人力资源管理系统的是一个Web应用程序。2.根据权利要求1所述的一种基于ASP的人力资源管理系统及设计方法，其特征在于，本系统采用了B/S三层体系结构，增强了系统的维护性和重要性。3.根据权利要求1所述的一种基于ASP的人力资源管理系统及设计方法，其特征在于，本系统的开发利用了MVC模式，为系统提供了可观的便利，可以帮助系统对数据代码进行便利的管理。4.根据权利要求1所述的一种基于ASP的人力资源管理系统及设计方法，其特征在于，本系统Web服务器采用了US服务器，利用它进行系统开发，提高了系统开发的严谨性。5.根据权利要求1所述的一种基于ASP的人力资源管理系统及设计方法，其特征在于，本系统主要有三层结构，分别是表现层、中间层、数据层。6.根据权利要求1所述的一种基于ASP的人力资源管理系统及设计方法，其特征在于，表现层主要是用来实现用户交互和对数据进行表示。7.根据权利...
【专利技术属性】
技术研发人员：不公告发明人，
申请(专利权)人：长沙开雅电子科技有限公司，
类型：发明
国别省市：湖南,43
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