一种用于企业管理员工绩效展示板制造技术

本实用新型专利技术公开了一种用于企业管理员工绩效展示板，包括固定柱，所述固定柱数量为两个，两个所述固定柱中间上下两侧均安装有展示板，所述展示板内部靠近上端的位置、前侧和左右两端的上下两侧分别安装有固定轴、显示屏和连接杆，所述固定轴外侧转动安装有转筒，所述转筒外侧和左右两端分别安装有粘贴帘和轮毂，所述轮毂下端安装有拉绳，所述固定柱上下两端和内部中间靠近上端的位置分别安装有限位板和转轮，所述展示板左右两侧上端均安装有固定块。本实用新型专利技术结构简单便于操作，能增加展示面积，并且能同时展示，设定的展示板和粘贴帘能轮换使用，分别展示数据多的信息和少量信息，节约资源。

A Performance Display Board for Employees in Enterprise Management

The utility model discloses a performance display board for enterprise management employees, which comprises two fixed columns, the number of which is two, and the upper and lower sides of the two fixed columns are equipped with display boards. The internal position of the display board near the upper end, the upper and lower sides of the front side and the left and right ends are respectively equipped with fixed shafts, display screens and connecting rods, and the external rotating safety of the fixed shaft is provided. The outer and left ends of the drum are respectively equipped with a sticking curtain and a hub, and the lower end of the hub is equipped with a pull rope. The upper and lower ends of the fixed column and the upper end of the inner middle are respectively equipped with a finite position plate and a runner, and the upper ends of both sides of the display plate are equipped with fixed blocks. The utility model has the advantages of simple structure, easy operation, increased display area, simultaneous display, rotational use of the set display board and the paste curtain, displaying more data information and less information respectively, and saving resources.

【技术实现步骤摘要】
一种用于企业管理员工绩效展示板
本技术涉及企业管理设备
，具体为一种用于企业管理员工绩效展示板。
技术介绍
企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求，企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现多、快、好、省的目标，取得最大的投入产出效率，企业管理对于员工的绩效展示都会用到展示板，但是现有的企业管理员工绩效展示板结构比较单一，并且大多会粘贴在通报栏中，固定的通报栏占地空间大，不能有效的展示所有的信息，为此提出一种用于企业管理员工绩效展示板。
技术实现思路
本技术的目的在于提供一种用于企业管理员工绩效展示板，解决了
技术介绍
中所提出的问题。为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种用于企业管理员工绩效展示板，包括固定柱，所述固定柱数量为两个，两个所述固定柱中间上下两侧均安装有展示板，所述展示板内部靠近上端的位置、前侧和左右两端的上下两侧分别安装有固定轴、显示屏和连接杆，所述固定轴外侧转动安装有转筒，所述转筒外侧和左右两端分别安装有粘贴帘和轮毂，所述轮毂下端安装有拉绳，所述固定柱上下两端和内部中间靠近上端的位置分别安装有限位板和转轮，所述展示板左右两侧上端均安装有固定块。作为本技术的一种优选实施方式，所述显示屏上下两侧分别开设有帘槽和卡槽，所述粘贴帘穿过帘槽置于展示板外侧，所述粘贴帘下端安装有卡块，所述卡块置于卡槽内部。作为本技术的一种优选实施方式，所述固定柱靠近展示板的一端前后两侧均开设有滑槽，所述连接杆远离展示板的一端安装有滑轮，所述滑轮置于滑槽内部。作为本技术的一种优选实施方式，两个所述滑槽连接处靠近固定柱上端的位置安装有转轮，两个所述展示板上的固定块通过连接绳连接，所述连接绳环绕在转轮上。作为本技术的一种优选实施方式，所述展示板左右两侧下端开设有通孔，所述拉绳穿过通孔延伸至展示板外部。作为本技术的一种优选实施方式，所述展示板后侧靠近下端的位置开设有插线孔。与现有技术相比，本技术的有益效果如下：1.本技术一种用于企业管理员工绩效展示板，通过安装有两个展示板能扩大展示面积，使展示的数据更加详细，通过显示屏和粘贴帘便于切换使用，通过轮毂便于对粘贴帘进行收放，通过转筒便于对粘贴帘进行环绕。2.本技术一种用于企业管理员工绩效展示板，通过帘槽便于粘贴帘放出，通过卡块与卡槽便于对粘贴帘进行固定，通过滑轮和滑槽便于对展示板进行滑动，便于操作，通过连接绳和对两个展示板进行固定，使两个展示板能同时展示。3.本技术一种用于企业管理员工绩效展示板，结构简单便于操作，能增加展示面积，并且能同时展示，设定的展示板和粘贴帘能轮换使用，分别展示数据多的信息和少量信息，节约资源。附图说明通过阅读参照以下附图对非限制性实施例所作的详细描述，本技术的其它特征、目的和优点将会变得更明显：图1为本技术一种用于企业管理员工绩效展示板的整体结构示意图；图2为本技术一种用于企业管理员工绩效展示板的固定柱左视图。图中：1、限位板，2、固定块，3、展示板，4、显示屏，5、帘槽，6、卡槽，7、转筒，8、固定轴，9、粘贴帘，10、轮毂，11、连接杆，12、固定柱，13、拉绳，14、通孔，15、卡块，16、转轮，17、连接绳，18、滑轮，19、插线孔，20、滑槽。具体实施方式为使本技术实现的技术手段、创作特征、达成目的与功效易于明白了解，下面结合具体实施方式，进一步阐述本技术。请参阅图1-2，本技术提供一种技术方案：一种用于企业管理员工绩效展示板，包括固定柱12，所述固定柱12数量为两个，两个所述固定柱12中间上下两侧均安装有展示板3，所述展示板3内部靠近上端的位置、前侧和左右两端的上下两侧分别安装有固定轴8、显示屏4和连接杆11，所述固定轴8外侧转动安装有转筒7，所述转筒7外侧和左右两端分别安装有粘贴帘9和轮毂10，所述轮毂10下端安装有拉绳13，所述固定柱12上下两端和内部中间靠近上端的位置分别安装有限位板1和转轮16，所述展示板3左右两侧上端均安装有固定块2。本实施例中(请参阅图1-2所示)通过安装有两个展示板3能扩大展示面积，使展示的数据更加详细，通过显示屏4和粘贴帘9便于切换使用，通过轮毂10便于对粘贴帘9进行收放，通过转筒7便于对粘贴帘9进行环绕。其中，所述显示屏4上下两侧分别开设有帘槽5和卡槽6，所述粘贴帘9穿过帘槽5置于展示板3外侧，所述粘贴帘9下端安装有卡块15，所述卡块15置于卡槽6内部。本实施例中(请参阅图1所示)通过帘槽5便于粘贴帘9放出，通过卡块15与卡槽6便于对粘贴帘9进行固定。其中，所述固定柱12靠近展示板3的一端前后两侧均开设有滑槽20，所述连接杆11远离展示板3的一端安装有滑轮18，所述滑轮18置于滑槽20内部。本实施例中(请参阅图2所示)通过滑轮18和滑槽20便于对展示板3进行滑动，便于操作。其中，两个所述滑槽20连接处靠近固定柱12上端的位置安装有转轮16，两个所述展示板3上的固定块2通过连接绳17连接，所述连接绳17环绕在转轮16上。本实施例中(请参阅图2所示)通过连接绳17和对两个展示板3进行固定，使两个展示板3能同时展示。其中，所述展示板3左右两侧下端开设有通孔14，所述拉绳13穿过通孔14延伸至展示板3外部。本实施例中(请参阅图2所示)通过通孔14便于操作拉绳13。其中，所述展示板3后侧靠近下端的位置开设有插线孔19。本实施例中(请参阅图2所示)通过插线孔19可以将数据通过显示屏4显示。在一种用于企业管理员工绩效展示板使用的时候将固定柱12固定在墙上或者公司展示栏的柱子上，当展示的数据量比较庞大时通过插线孔19将数据线与电脑连通，通过电脑控制在显示屏4上显示出来，当展示数据量较少时，并且使展示的时间更长，拉动拉绳13带动轮毂10转动，转筒7转动将粘贴帘9从线槽5中拉出，将卡块15扣在卡槽6内部，将需要展示的信息贴在粘贴帘9上，拉动展示板3使滑轮18在滑槽20中滑动，交换两个展示板3的位置，在连接绳17的作用下，展示板3保持相互不遮挡，不使用时将卡块15拉出卡槽6，收起粘贴帘9即可。以上显示和描述了本技术的基本原理和主要特征和本技术的优点，对于本领域技术人员而言，显然本技术不限于上述示范性实施例的细节，而且在不背离本技术的精神或基本特征的情况下，能够以其他的具体形式实现本技术。因此，无论从哪一点来看，均应将实施例看作是示范性的，而且是非限制性的，本技术的范围由所附权利要求而不是上述说明限定，因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本技术内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。此外，应当理解，虽然本说明书按照实施方式加以描述，但并非每个实施方式仅包含一个独立的技术方案，说明书的这种叙述方式仅仅是为清楚起见，本领域技术人员应当将说明书作为一个整体，各实施例中的技术方案也可以经适当组合，形成本领域技术人员可以理解的其他实施方式。本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种用于企业管理员工绩效展示板，包括固定柱(12)，其特征在于：所述固定柱(12)数量为两个，两个所述固定柱(12)中间上下两侧均安装有展示板(3)，所述展示板(3)内部靠近上端的位置、前侧和左右两端的上下两侧分别安装有固定轴(8)、显示屏(4)和连接杆(11)，所述固定轴(8)外侧转动安装有转筒(7)，所述转筒(7)外侧和左右两端分别安装有粘贴帘(9)和轮毂(10)，所述轮毂(10)下端安装有拉绳(13)，所述固定柱(12)上下两端和内部中间靠近上端的位置分别安装有限位板(1)和转轮(16)，所述展示板(3)左右两侧上端均安装有固定块(2)。

【技术特征摘要】
1.一种用于企业管理员工绩效展示板，包括固定柱(12)，其特征在于：所述固定柱(12)数量为两个，两个所述固定柱(12)中间上下两侧均安装有展示板(3)，所述展示板(3)内部靠近上端的位置、前侧和左右两端的上下两侧分别安装有固定轴(8)、显示屏(4)和连接杆(11)，所述固定轴(8)外侧转动安装有转筒(7)，所述转筒(7)外侧和左右两端分别安装有粘贴帘(9)和轮毂(10)，所述轮毂(10)下端安装有拉绳(13)，所述固定柱(12)上下两端和内部中间靠近上端的位置分别安装有限位板(1)和转轮(16)，所述展示板(3)左右两侧上端均安装有固定块(2)。2.根据权利要求1所述的一种用于企业管理员工绩效展示板，其特征在于：所述显示屏(4)上下两侧分别开设有帘槽(5)和卡槽(6)，所述粘贴帘(9)穿过帘槽(5)置于展示板(3)外侧，所述粘贴帘(9)下端安装有卡块(15)，所述卡块(15)置...

【专利技术属性】
技术研发人员：孙晓玲，
申请(专利权)人：孙晓玲，
类型：新型
国别省市：重庆,50