作业人员评价系统、作业人员评价装置及评价方法制造方法及图纸

本发明专利技术提供作业人员评价系统、作业人员评价装置及评价方法。作业人员评价系统具备：视频数据取得部，取得通过拍摄作业现场而得到的视频数据；区域提取部，至少根据作业现场的车间规划图划定评价区域，利用车间规划图与视频图像的空间变换关系，从由视频数据取得部取得的视频数据中提取所述评价区域；作业人员识别部，基于区域提取部提取的所述评价区域，识别位于评价区域内的作业人员，并获取作业人员在评价区域内的停留时间和运动速度；以及评价部，根据作业人员识别部得到的作业人员在所述评价区域内的停留时间和运动速度，对作业人员的行为进行分析，利用至少一种评价方法评价作业人员所进行的作业及作业的工厂管理要素。

【技术实现步骤摘要】
作业人员评价系统、作业人员评价装置及评价方法
本专利技术涉及一种作业人员评价系统、作业人员评价装置及评价方法。
技术介绍
在现代工厂管理中，运用MES(manufacturingexecutionsystem：生产执行系统)来联络管理层与生产现场。但是MES关注的主要是现场有数据输出的物，缺少对人的关注。从事生产活动的作业人员是现在大多数工厂不可缺少的一部分，其劳动情况与生产效率、品质息息相关。另一方面，以往对作业人员的管理是人为地通过对现场视频进行监视来进行的。因此，难以精确地实现对作业人员的工作情况的把握及评价等。进而，也难以对工厂的生产进度等进行有效的管理。
技术实现思路
本专利技术是鉴于现有技术中的上述技术问题而作出的，其目的是提供一种能够提高人员管理能力和工厂生产进度管理能力的作业人员评价系统、作业人员评价装置及评价方法。为了解决上述问题，本专利技术的作业人员评价系统，具备：视频数据取得部，取得通过对作业现场进行拍摄而得到的视频数据；区域提取部，至少根据作业现场的车间规划图划定评价区域，利用车间规划图与视频图像的空间变换关系，从由所述视频数据取得部取得的所述视频数据中提取所述评价区域；作业人员识别部，基于由所述区域提取部提取的所述评价区域，识别位于所述评价区域内的作业人员，并获取所述作业人员在所述评价区域内的停留时间和运动速度；以及评价部，根据由所述作业人员识别部得到的所述作业人员在所述评价区域内的停留时间和运动速度，对所述作业人员的行为进行分析，并利用多种评价方法中的至少一个评价方法评价所述作业人员所进行的作业及所述作业的工厂管理要素。根据本专利技术的作业人员评价系统，根据车间规划图与视频图像的空间变换关系，从视频数据中提取评价区域，对评价区域内的作业人员的运动信息，评价作业人员的作业和工厂管理要素。由此，能够提高人员管理能力和工厂生产进度管理能力，进一步能够向工厂管理人员提供合理的管理建议。并且，也可以是，在所述作业人员评价系统中，所述区域提取部根据所述车间规划图，按照区域的性质划定至少一个工位、至少一个作业区以及至少一个物料区作为所述评价区域。由此，能够结合作业人员的运动信息，提供现场管理信息。并且，也可以是，在所述作业人员评价系统中，所述区域提取部根据所述车间规划图制定车间工序分布图，并根据所述车间工序分布图，按照区域的性质划定至少一个工位、至少一个按工序的作业区、以及至少一个物料区作为所述评价区域。由此，能够使作业人员评价系统提供更多的现场管理信息。并且，也可以是，在所述作业人员评价系统中，在相同性质的两个评价区域之间存在交叠区的情况下，所述评价部根据所述作业人员在所述两个评价区域中的运动路径，将所述交叠区域中的停留时间分配到所述两个评价区域的停留时间。由此，即使在两个区域间存在交叠区的情况下，也能够根据运动路径来判断作业人员在两个评价区域中的哪个区域进行作业，并将交叠区中的停留时间算入两个评价区域中的某一方，或者将交叠区中的停留时间的各一半时间分别算入两个评价区域双方，因此，能够进行更合理的行为分析。并且，也可以是，在所述作业人员评价系统中，所述评价部根据所述作业人员在所述评价区域内的运动速度，判断所述作业人员是否在工作，由此评价所述作业人员的工作状态。由此，能够仅根据作业人员的运动速度，简单地判断作业人员处于工作状态还是非工作状态。并且，也可以是，在所述作业人员评价系统中，所述评价部进行以下处理中的至少一个：在所述作业的某工位的在作业时间Ti内的平均出勤率Ri小于全勤出勤率1的情况下，通过将所述作业时间Ti与(R+1)*ST进行比较，来判断该工位中是否出现长时间延误，由此评价所述作业的作业效率，其中，R为该工位的最大允许延迟率，ST为该工位的标准作业时间；在所述作业的某工位的在作业时间Ti内的平均出勤率Ri小于全勤出勤率1的情况下，通过将表示实际作业相对于标准作业的效率的ST/(Ri*Ti)与给定的相对效率阈值进行比较，来判断该工位的离岗作业人员是否为低负荷，由此评价所述作业人员的作业负荷；通过将某工位的规定周期内的累计离岗时间与该规定周期内允许的累计离岗时间进行比较，来判断该工位是否出现离岗过多情况，由此评价所述作业中的由过多离岗引起的延误可能性；以及将某工位的存在离岗作业人员的状态持续的时间与给定的时间阈值进行比较，来判断该工位是否出现长时间离岗情况，由此评价所述作业中的离岗情况，或者输出表示某工位的作业人员的出勤率及累计总产量的随时间的变化的图表，以向管理人员提示所述作业中的离岗情况及生产进度。由此，作业人员评价系统能够通过不同的生产管理方法对出勤率、工作负荷等工厂管理要素进行评价，能够发现异常情况，进而能够向工厂管理人员提供合理的管理建议。并且，也可以是，在所述作业人员评价系统中，所述区域提取部还按每个工序划定所述至少一个物料区；每个所述工位对应多个工序；所述评价部根据所述作业人员在某工序中在该工序的物料区停留的时间是否大于第一时间阈值，或在该工序所属的工位中的、该工序的作业区及物料区以外的其他区域停留的时间是否大于第二时间阈值，来判断所述作业人员是否非正常离开作业区，由此评价所述作业人员的工作状态。由此，能够通过跟踪作业人员在作业区的运动来判断作业人员是否在工作。并且，也可以是，在所述作业人员评价系统中，在工序中被实施作业的产品由结构相同的多个产品单元组成，该工序的作业区由与所述多个产品单元对应的多个单位区间构成，所述评价部在一个产品单元的宽度小于成年人的宽度的情况下，将连续的至少两个单位区间合成而得到子工程区间，以使所述子工程区间的宽度大于成年人的宽度，并按每个所述子工程区间，根据该子工程区间中的停留时间以与被合成的单位区间相同数量的产品单元的标准作业时间为基准是否在规定范围内，来判断该子工程区间中的作业是否异常。由此，能够使得判断出作业人员在此子工程区间中工作，并且进一步能够判断在该子工程区间的作业中是否出现意想不到的困难、或落下对相应产品单元的作业等的异常。另外，为了解决所述问题，本专利技术的作业人员评价装置，具备：存储器，存储有作业人员评价程序和数据；以及处理器，通过执行作业人员评价程序执行如下处理：取得通过对作业现场进行拍摄而得到的视频数据；至少根据作业现场的车间规划图划定评价区域，利用车间规划图与视频图像的空间变换关系，从所述视频数据中提取所述评价区域；基于提取的所述评价区域，识别位于所述评价区域内的作业人员，并获取所述作业人员在所述评价区域内的停留时间和运动速度；以及根据所述作业人员在所述评价区域内的停留时间和运动速度，对所述作业人员的行为进行分析，并利用多种评价方法中的至少一个评价方法评价所述作业人员所进行的作业及所述作业的工厂管理要素。另外，为了解决所述问题，本专利技术的作业人员评价方法包括：视频数据取得步骤，取得通过对作业现场进行拍摄而得到的视频数据；区域提取步骤，根据作业现场的车间规划图划定评价区域，利用车间规划图与视频图像的空间变换关系，从在所述视频数据取得步骤中取得的所述视频数据中提取所述评价区域；作业人员识别步骤，基于在所述区域提取步骤中提取的所述评价区域，识别位于所述评价区域内的作业人员，并获取所述作业人员在所述评价区域内的停留时间和运动速度；以及评价本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种作业人员评价系统，其特征在于，具备：视频数据取得部，取得通过对作业现场进行拍摄而得到的视频数据；区域提取部，至少根据作业现场的车间规划图划定评价区域，利用车间规划图与视频图像的空间变换关系，从由所述视频数据取得部取得的所述视频数据中提取所述评价区域；作业人员识别部，基于由所述区域提取部提取的所述评价区域，识别位于所述评价区域内的作业人员，并获取所述作业人员在所述评价区域内的停留时间和运动速度；以及评价部，根据由所述作业人员识别部得到的所述作业人员在所述评价区域内的停留时间和运动速度，对所述作业人员的行为进行分析，并利用多种评价方法中的至少一种评价方法评价所述作业人员所进行的作业及所述作业的工厂管理要素。

【技术特征摘要】
1.一种作业人员评价系统，其特征在于，具备：视频数据取得部，取得通过对作业现场进行拍摄而得到的视频数据；区域提取部，至少根据作业现场的车间规划图划定评价区域，利用车间规划图与视频图像的空间变换关系，从由所述视频数据取得部取得的所述视频数据中提取所述评价区域；作业人员识别部，基于由所述区域提取部提取的所述评价区域，识别位于所述评价区域内的作业人员，并获取所述作业人员在所述评价区域内的停留时间和运动速度；以及评价部，根据由所述作业人员识别部得到的所述作业人员在所述评价区域内的停留时间和运动速度，对所述作业人员的行为进行分析，并利用多种评价方法中的至少一种评价方法评价所述作业人员所进行的作业及所述作业的工厂管理要素。2.如权利要求1所述的作业人员评价系统，其特征在于，所述区域提取部根据所述车间规划图，按照区域的性质划定至少一个工位、至少一个作业区以及至少一个物料区作为所述评价区域。3.如权利要求1所述的作业人员评价系统，其特征在于，所述区域提取部根据所述车间规划图制定车间工序分布图，并根据所述车间工序分布图，按照区域的性质划定至少一个工位、至少一个按工序的作业区、以及至少一个物料区作为所述评价区域。4.如权利要求2或3所述的作业人员评价系统，其特征在于，在相同性质的两个评价区域之间存在交叠区的情况下，所述评价部根据所述作业人员在所述两个评价区域中的运动路径，将所述交叠区域中的停留时间分配到所述两个评价区域的停留时间。5.如权利要求2或3所述的作业人员评价系统，其特征在于，所述评价部根据所述作业人员在所述评价区域内的移动速度，判断所述作业人员是否在工作，由此评价所述作业人员的工作状态。6.如权利要求2或3所述的作业人员评价系统，其特征在于，所述评价部利用以下评价方法中的至少一个进行评价：在所述作业的某工位的在作业时间Ti内的平均出勤率Ri小于全勤出勤率1的情况下，通过将所述作业时间Ti与(R+1)*ST进行比较，来判断该工位中是否出现长时间延误，由此评价所述作业的作业效率，其中，R为该工位的最大允许延迟率，ST为该工位的标准作业时间；在所述作业的某工位的在作业时间Ti内的平均出勤率Ri小于全勤出勤率1的情况下，通过将表示实际作业相对于标准作业的效率的ST/(Ri*Ti)与给定的相对效率阈值进行比较，来判断该工位的离岗作业人员是否为低负荷，由此评价所述作业人员的作业负荷；通过将某工位的规定周期内的累计离岗时间与该规定周期内允许的累计离岗时间进行比较，来判断该工位是否出现离岗过多情况，由此评价所述作业中的由过多离岗引起的延误可能性；以及将某工位的存在离岗作业人员的状态持续的时间与给定的时间阈值进行比较，来判断该工位是...

【专利技术属性】
技术研发人员：苏银蕊，姚开鹏，藤原伸一，
申请(专利权)人：株式会社日立制作所，
类型：发明
国别省市：日本,JP