一种职业能力分析大数据服务平台及其控制方法技术

本发明专利技术公开一种职业能力分析大数据服务平台及其控制方法，获取采集数据并储存在数据库中，数据采集包括分析报告数据采集和就业岗位信息采集；读取数据库中的采集数据，基于用户的协同过滤算法、关联性分析FP‑Tree算法、CART回归树算法、K‑means聚类算法进行分析，获得就业数据分析结果；设置分析报告维度，根据选择不同报告维度经就业数据分析结果生成相应的分析报告；将就业信息按专业或行业分类后推送至公众号，由公众号进行展示，并提供就业信息查询。本发明专利技术综合采集就业信息大数据，使用核心算法对采集数据进行统计和分析，形成就业形势大数据分析报告，最终达到指导学院进行相关教学改革，辅助相关管理决策的目的。

A Large Data Service Platform for Professional Competence Analysis and Its Control Method

The invention discloses a large data service platform for occupational ability analysis and its control method, which acquires and stores the collected data in the database, including data collection of analysis report and job information collection; reads the collected data in the database, and advances the collaborative filtering algorithm based on users, FP Tree algorithm for correlation analysis, CART regression tree algorithm, K means clustering algorithm. Through analysis, we can get the results of employment data analysis; set up the dimension of analysis report, and generate corresponding analysis reports according to the results of employment data analysis by choosing different reporting dimensions; push employment information to the public number according to professional or industry classification, display by the public number, and provide employment information inquiry. The invention comprehensively collects large data of employment information, uses core algorithm to statistics and analyze the collected data, and forms a large data analysis report of employment situation, so as to guide the college to carry out relevant teaching reform and assist relevant management decisions.

【技术实现步骤摘要】
一种职业能力分析大数据服务平台及其控制方法
本专利技术属于大数据分析
，特别是涉及一种职业能力分析大数据服务平台及其控制方法。
技术介绍
现有的求职招聘类的数据分析方案，针对求职者的职业规划多以授课为主，大部分的职业规划只是教授一些面试方法以及大环境分析，往往一个职业规划课程需要花费的资金成本会达到上万元，耗费的时间成本也至少在二至六个月，而得到的结论往往是理论的大道理，没有实质性帮助，也无法针对个人的需求提出合理建议，又可能因为授课模式的限制，往往让参与的学员更加迷茫。当求职者需要转行或转业时，现有的数据分析方案也无法提供直观和有效的参考依据，而一些网站平台也有提供类似的职业能力分析，但仍存在以下缺点：缺乏行业动态信息，不明确专业(院系)与行业对口关系，学生对本专业毕业后对口的行业范围不够清晰，导致缺失行业就业机会，降低就业几率；缺乏岗位需求信息(三大就业门户对冷僻行业岗位信息供给不足)，学生不了解本专业对口行业内用人单位的用人岗位信息，以及这些岗位对求职者的要求；缺乏岗位职业能力信息(三大就业门户对冷僻行业岗位就职能力信息供给不足)，学生不了解用人单位招聘岗位所要求的岗位就职能力要求信息；就业能力与专业知识脱节，学生不明确现有教学大纲中哪些课程知识、操作技能和个人能力是用人单位需要的，如果明确这些信息将能极大提升就业几率；缺乏精准就业岗位信息，三大就业门户(51job、智联招聘、中华英才网)招聘信息与个人能力匹配度不高；同时缺乏本地岗位信息。造成学生仍多数使用线下传统就业信息获取渠道，信息获取成本高，效率低下。
技术实现思路
为了解决上述问题，本专利技术提出了一种职业能力分析大数据服务平台及其控制方法，综合采集各类行业就业信息大数据，使用定制化的核心算法对采集数据进行统计和分析，形成针对各行业的就业形势大数据分析报告，最终达到指导学院进行相关教学改革，辅助相关管理决策的目的。为达到上述目的，本专利技术采用的技术方案是：一种职业能力分析大数据服务平台，包括应用基础支撑系统、数据采集系统、就业分析报告系统、就业岗位信息推送和查询系统、数据对接系统、平台移动端；所述应用基础支撑系统，包括统一信息门户、统一组织机构管理模块、统一用户管理模块、统一权限管理模块、统一身份证认证模块、统一检索模块和统一报表模块；所述数据采集系统，负责整个平台业务数据的采集，数据采集包括分析报告数据采集模块和就业岗位信息采集模块；所述就业分析报告系统，用于分析报告维度管理，并按照报告维度将数据采集系统采集的数据进行分析并生成完整的分析报告；所述就业岗位信息推送和查询系统，将就业信息按专业或行业分类后推送至公众号，由公众号进行展示，并提供就业信息查询；所述数据对接系统与学院教务系统，数据导通完成信息同步从而实现学院内人员信息的统一管理，并通过教务系统账号和密码登陆平台；同时配置有连接大数据中心的数据接口；所述平台移动端，配置PC端和APP，支持多种端口访问包括PC端访问、APP访问、微信公众号访问和微信访问。进一步的是，所述统一组织机构管理模块，实现组织机构的属性管理，通过统一的界面创建、合并、冻结组织机构。进一步的是，所述统一身份证认证模块，实现统一认证和单点登录，提供基于WEB的运行监控工具，以在任意地方远程管理身份数据，同时监控平台的数据同步服务、认证服务、认证接口的运行状态，并针对围绕身份认证相关的系统服务进行统一管理；所述统一身份证认证模块对身份认证相关服务进行启停控制，具有自我监控机制，发现异常后发出警告，同时还提供了历史事件查询和认证会话相关操作。进一步的是，所述统一身份证认证模块的统一身份认证与单点登录采用JA-SIGCAS3.5.0登录系统，协议使用CASV2。进一步的是，所述CASV2包括CAS服务端和CAS客户端，CAS服务端需要独立部署，主要负责认证工作，CAS客户端负责处理对客户端访问受限资源的访问请求，当针对该资源的访问需要登录时重定向到CAS服务端。进一步的是，所述分析报告数据采集模块包括配置问卷模板维护、问卷题库维护、问卷管理、问卷导出、问卷一键转发、问卷导入完成分析报告数据的采集。进一步的是，所述就业岗位信息采集模块，通过爬取招聘网站的数量和参数；为了保证信息的真实有效还配置有信息验证，验证信息包括企业工商登记信息和企业座机号码，平台与工商注册信息查询接口导通完成自动查询，同时集成网络电话功能自动拨打该企业座机，座机通畅表示验证成功。进一步的是，所述报告维度包括综合诊断，就业规模与流向分析，就业力绩效分析，创业分析，知识、技能、素质要素表现与教育反馈，就业对比分析，以及总体结论。另一方面，本专利技术还提供了一种职业能力分析大数据服务平台的控制方法，包括步骤：S01：获取采集数据并储存在数据库中，数据采集包括分析报告数据采集和就业岗位信息采集；S02：读取数据库中的采集数据，基于用户的协同过滤算法、关联性分析FP-Tree算法、CART回归树算法、K-means聚类算法进行分析，获得就业数据分析结果；S03：设置分析报告维度，根据选择不同报告维度经就业数据分析结果生成相应的分析报告；S04：将就业信息按专业或行业分类后推送至公众号，由公众号进行展示，并提供就业信息查询。进一步的是，所述数据库为Mysql数据库，数据库正确性在数据采集阶段验证。采用本技术方案的有益效果：本专利技术利用前沿的大数据技术，综合采集各类行业就业信息大数据，使用定制化的核心算法对采集数据进行统计和分析，形成针对各行业的就业形势大数据分析报告，最终达到指导学院进行相关教学改革，辅助相关管理决策的目的。使学生、学校及就业单位能够及时有效的获取就业信息，信息获取成本低，效率高。附图说明图1为本专利技术的一种职业能力分析大数据服务平台的结构示意图；图2为本专利技术的一种职业能力分析大数据服务平台控制方法的流程示意图；图3为本专利技术实施例中CAS协议示意图。具体实施方式为了使本专利技术的目的、技术方案和优点更加清楚，下面结合附图对本专利技术作进一步阐述。在本实施例中，参见图1所示，本专利技术提出了一种职业能力分析大数据服务平台，该平台包括应用基础支撑系统、数据采集系统、就业分析报告系统、就业岗位信息推送和查询系统、数据对接系统、平台移动端。作为本实施例的进一步优化，应用基础支撑系统包括统一信息门户、统一组织机构管理系统、统一用户管理系统、统一权限管理系统、统一身份证认证系统、统一检索系统、统一报表系统。统一信息门户：统一信息门户是各应用系统中各种应用服务集成和部署的平台，它把分立各个业务系统的不同功能有效地组织起来，在一个窗口集中展现，为各类用户提供一个统一的信息服务入口。把各种应用系统资源、数据资源、信息资源统一集成到一个平台之下，形成统一门户，根据每个用户使用特点和角色的不同，形成个性化的应用界面，并通过对事件和消息的处理传输把用户有机地联系在一起。统一组织机构管理系统：将平台中的所有组织机构统一管理起来，实现组织机构的属性管理，能够通过统一的界面方便的创建、合并、冻结组织机构。统一用户管理系统：将系统中的所有用户统一管理起来，实现用户的属性管理，并将用户与组织机构相关联，能够通过统一的界面方便的注册、激活和冻结用户。统一权限管理系统：建设统一的权限管理系统本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种职业能力分析大数据服务平台，其特征在于，包括应用基础支撑系统、数据采集系统、就业分析报告系统、就业岗位信息推送和查询系统、数据对接系统、平台移动端；所述应用基础支撑系统，包括统一信息门户、统一组织机构管理模块、统一用户管理模块、统一权限管理模块、统一身份证认证模块、统一检索模块和统一报表模块；所述数据采集系统，负责整个平台业务数据的采集，数据采集包括分析报告数据采集模块和就业岗位信息采集模块；所述就业分析报告系统，用于分析报告维度管理，并按照报告维度将数据采集系统采集的数据进行分析并生成完整的分析报告；所述就业岗位信息推送和查询系统，将就业信息按专业或行业分类后推送至公众号，由公众号进行展示，并提供就业信息查询；所述数据对接系统与学院教务系统，数据导通完成信息同步从而实现学院内人员信息的统一管理，并通过教务系统账号和密码登陆平台；同时配置有连接大数据中心的数据接口；所述平台移动端，配置PC端和APP，支持多种端口访问包括PC端访问、APP访问、微信公众号访问和微信访问。

【技术特征摘要】
1.一种职业能力分析大数据服务平台，其特征在于，包括应用基础支撑系统、数据采集系统、就业分析报告系统、就业岗位信息推送和查询系统、数据对接系统、平台移动端；所述应用基础支撑系统，包括统一信息门户、统一组织机构管理模块、统一用户管理模块、统一权限管理模块、统一身份证认证模块、统一检索模块和统一报表模块；所述数据采集系统，负责整个平台业务数据的采集，数据采集包括分析报告数据采集模块和就业岗位信息采集模块；所述就业分析报告系统，用于分析报告维度管理，并按照报告维度将数据采集系统采集的数据进行分析并生成完整的分析报告；所述就业岗位信息推送和查询系统，将就业信息按专业或行业分类后推送至公众号，由公众号进行展示，并提供就业信息查询；所述数据对接系统与学院教务系统，数据导通完成信息同步从而实现学院内人员信息的统一管理，并通过教务系统账号和密码登陆平台；同时配置有连接大数据中心的数据接口；所述平台移动端，配置PC端和APP，支持多种端口访问包括PC端访问、APP访问、微信公众号访问和微信访问。2.根据权利要求1所述的一种职业能力分析大数据服务平台，其特征在于，所述统一组织机构管理模块，实现组织机构的属性管理，通过统一的界面创建、合并、冻结组织机构。3.根据权利要求2所述的一种职业能力分析大数据服务平台，其特征在于，所述统一身份证认证模块，实现统一认证和单点登录，提供基于WEB的运行监控工具，以在任意地方远程管理身份数据，同时监控平台的数据同步服务、认证服务、认证接口的运行状态，并针对围绕身份认证相关的系统服务进行统一管理；所述统一身份证认证模块对身份认证相关服务进行启停控制，具有自我监控机制，发现异常后发出警告，同时还提供了历史事件查询和认证会话相关操作。4.根据权利要求3所述的一种职业能力分析大数据服务平台，其特征在于，所述统一身份证认证模块的统一身份认证与单点登录采用JA-SIGCAS3.5.0登录系统，...

【专利技术属性】
技术研发人员：朱军，王强，张宇忠，田兴，王星，
申请(专利权)人：四川华迪信息技术有限公司，
类型：发明
国别省市：四川,51