The subject of the invention is to provide a production management system, which is set to enable a user to quickly and smoothly obtain information suitable for the user's position. In the product production management system (100), the judgment of the user of system 1 or system 2 is authenticated according to the pre-registered identification information. For example, in the case of setting the user of the first system as the upper manager, the authentication department (55) judges whether the user is the \user of the first system\ based on the identification information, and displays the first screen (530A) in a way that guides the user to specify preferential options over other options. Therefore, the upper manager can obtain the necessary information quickly and smoothly without complicated operation.
【技术实现步骤摘要】
【国外来华专利技术】产品生产管理系统
本专利技术涉及一种取得产品的生产实绩数据并向使用者提供进展信息的产品生产管理系统。
技术介绍
随着企业展开全球化,在海外基地的工厂进行产品生产,伴随于此,能够实时地观察各工厂的生产状况的各种管理系统得到普及。例如,专利文献1(特许第5986531号公报)中公开了用于在计划与实绩背离的情况下容易确定该背离原因的生产管理系统。在包括这样的生产管理系统的许多系统中,通过使生产工序的进展信息可视化来支持从事生产的工作人员的业务。此外,从可视化的观点来看,例如,专利文献2(特开平2-95551号公报)中公开了以显示制造现场的状况的图表的易见性为重点的“作业量显示方法(作業出来高表示方法)”。另外,在专利文献3(特许第4466776号公报)中,公开了一种改变图标颜色的设备管理装置,以使使用者仅看到图标就能够察觉发生异常的事实。
技术实现思路
专利技术所要解决的课题另一方面,上述那样的管理系统的使用者有现场的工作人员、统管工厂的厂长、还有管理团队等多种多样,因此虽然在系统上共享相同信息,但根据使用者不同,对所面对的事件的解决方法(approach)不同,需求的信息 ...
【技术保护点】
1.一种产品生产管理系统(100),其取得产品的生产实绩数据而向使用者提供进展信息,其中,所述产品生产管理系统具有显示进展一览画面(520)的显示单元(11、13、15、53),该进展一览画面(520)一览地示出工厂内的多条产品生产线的进展,在所述进展一览画面中,当第1系统使用者选择了通知发生异常或延迟的一条所述产品生产线时,所述显示单元使得转换到以如下方式显示的第1画面(530A),即:引导所述第1系统使用者在用于确认所述产品生产线的状况的多个选项中相比于其他选项优先指定规定的选项,当第2系统使用者选择了通知发生异常或延迟的一条所述产品生产线时,所述显示单元使得转换到与所 ...
【技术特征摘要】
【国外来华专利技术】2016.10.07 JP 2016-1990791.一种产品生产管理系统(100),其取得产品的生产实绩数据而向使用者提供进展信息,其中,所述产品生产管理系统具有显示进展一览画面(520)的显示单元(11、13、15、53),该进展一览画面(520)一览地示出工厂内的多条产品生产线的进展,在所述进展一览画面中,当第1系统使用者选择了通知发生异常或延迟的一条所述产品生产线时,所述显示单元使得转换到以如下方式显示的第1画面(530A),即:引导所述第1系统使用者在用于确认所述产品生产线的状况的多个选项中相比于其他选项优先指定规定的选项,当第2系统使用者选择了通知发生异常或延迟的一条所述产品生产线时,所述显示单元使得转换到与所述第1画面不同的第2...
【专利技术属性】
技术研发人员:饭田真人,村上毅,宫下真司,
申请(专利权)人:大金工业株式会社,
类型:发明
国别省市:日本,JP
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