一种通用的工资数据导入和统计计算的方法技术

本发明专利技术公开了一种通用的工资数据导入和统计计算的方法，属于产品编码技术领域，包括人员、月份和N个工资项，将工资表导入数据库进行处理，每次导入的时候指定人员、月份和人员类别；将每个工资项和人员、月份、人员类别组合单独存储；按照人员、月份、工资项分列汇总；将数据进行加工，工资项进行分类，通过和系统内置的收入、扣除、奖金、年金等类别进行匹配，进行个人所得税计算，然后通过工资项可以按照标准类别进行项之间的勾稽关系计算。本发明专利技术通过改变工资数据导入和统计计算，解决了工资表不统一的问题，将人员、月份和N个工资项进行统一管理，实现了统一工资表、工资数据通用以及统一统计计算的目的。

【技术实现步骤摘要】
一种通用的工资数据导入和统计计算的方法
本专利技术涉及一种计算方法，特别是涉及一种通用的工资数据导入和统计计算的方法，属于数据导入和统计计算

技术介绍
近年来，由于企业用工范围也越来越宽，企业越来越多的进行多地点多方式进行工资的发放，因此造成工资表千差万别，可能分月、分人员、分人员类别、分文件存储，如果原始数据存储于文件中，那么要将这些数据进行统一管理，就需要一种通用的工资数据导入和统计计算的方法。
技术实现思路
本专利技术的主要目的是为了提供一种通用的工资数据导入和统计计算的方法，使商品快速编码，方便使用编码。本专利技术的目的可以通过采用如下技术方案达到：一种通用的工资数据导入和统计计算的方法，包括人员、月份和N个工资项；步骤1：将工资表导入数据库进行处理，每次导入的时候指定人员、月份和人员类别；步骤2：将每个工资项和人员、月份、人员类别组合单独存储；步骤3：按照人员、月份、工资项分列汇总；步骤4：将数据进行加工，工资项进行分类，通过和系统内置的收入、扣除、奖金、年金等类别进行匹配，进行个人所得税计算，然后通过工资项可以按照标准类别进行项之间的勾稽关系计算。进一步的，N个工资本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种通用的工资数据导入和统计计算的方法，其特征在于，包括人员、月份和N个工资项；步骤1：将工资表导入数据库进行处理，每次导入的时候指定人员、月份和人员类别；步骤2：将每个工资项和人员、月份、人员类别组合单独存储；步骤3：按照人员、月份、工资项分列汇总；步骤4：将数据进行加工，工资项进行分类，通过和系统内置的收入、扣除、奖金、年金等类别进行匹配，进行个人所得税计算，然后通过工资项可以按照标准类别进行项之间的勾稽关系计算。

【技术特征摘要】
1.一种通用的工资数据导入和统计计算的方法，其特征在于，包括人员、月份和N个工资项；步骤1：将工资表导入数据库进行处理，每次导入的时候指定人员、月份和人员类别；步骤2：将每个工资项和人员、月份、人员类别组合单独存储；步骤3：按照人员、月份、工资项分列汇总；步骤4：将数据进行加工，工资项进行分类，通过和系统内置的收入、扣除、奖金、年金等类别进行匹配，进行个人所得税计算，然后通过工资项可以按照标准类别进行项之间的勾稽关系计算。2.根据权利要求1所述的一种通用的工资数据导入和统计计算的方法，其特征在于，N个工资项中，N大于等于1。3.根据权利要求1所述的一种通用的工资数据导入和统计计算的方法，其特征在于，人员出现重名，将姓名加人员编号作为对人员...

【专利技术属性】
技术研发人员：吉济全，
申请(专利权)人：江苏税软软件科技有限公司，
类型：发明
国别省市：江苏,32