The utility model belongs to the filing box technology field, in particular to a filing box for human resources management; the outer box body is connected with the base through a connecting pin, the outer box body can rotate around the connecting pin on the base, the left side of the outer box body is an opening, a sealing cover is arranged at the opening, the lower end of the sealing cover is sucked and connected with the lower end of the outer box body, the inner cavity of the outer box body is a containing cavity, and the inner box body is arranged in the containing cavity. The inner box body is a front side opening structure. A data placement chamber is arranged in the inner box body, and a pulling ring for conveniently pulling the inner box body is arranged on the left side plate of the inner box body. The outer box body of the utility model can rotate on the base. When the file box is placed independently, the outer box body can rotate 90 degrees on the base. The base can support the file box and make the file box stand on the desk. When the file box is filed, the base and the outer box form a cuboid shape, and the adjacent file boxes are connected to each other to achieve the purpose of standing.
【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用档案盒
本技术属于档案盒
,特指一种人力资源管理用档案盒。
技术介绍
档案盒是各个机关企事业单位档案管理部门整理和装订储存文件的装具。传统的档案盒是由纸板和牛皮纸裱糊制作,包括盒体与盒盖,盒体盒盖为一体式结构,盒盖通过插销连接在盒体上。目前,人力资源管理中需要保存、归纳并整理人事档案,但是,一般存储档案的工具就是传统的档案盒。传统的档案盒在取用档案盒内的资料时,需要将整个档案盒取下平放后才能打开档案盒的盒盖,使用非常不方便。
技术实现思路
本技术的目的是提供一种取用资料方便的人力资源管理用档案盒。本技术是这样实现的:一种人力资源管理用档案盒,包括底座、外盒体,外盒体通过连接销与底座连接,外盒体能在底座上绕连接销转动,所述外盒体的左侧为开口,在开口处设置有用于密封开口的密封盖,密封盖的上端与外盒体连接,下端通过磁铁与外盒体的下端吸合连接,外盒体内腔为容置腔,在容置腔内设置有内盒体,所述内盒体为前侧面开口的结构,在内盒体内设置有资料放置腔,在内盒体的左侧板上设置有方便抽拉内盒体的拉环。在上述的一种人力资源管理用档案盒中,内盒体的左侧板、右侧板上设置 ...
【技术保护点】
1.一种人力资源管理用档案盒,其特征在于:包括底座(1)、外盒体(2);外盒体(2)通过连接销(3)与底座(1)连接,外盒体(2)能在底座(1)上绕连接销(3)转动;所述外盒体(2)的左侧为开口,在开口处设置有用于密封开口的密封盖(4),密封盖(4)的上端与外盒体(2)连接,下端通过磁铁(5)与外盒体(2)的下端吸合连接,外盒体(2)内腔为容置腔(6),在容置腔(6)内设置有内盒体(7);所述内盒体(7)为前侧面开口的结构,在内盒体(7)内设置有资料放置腔(8),在内盒体(7)的左侧板上设置有方便抽拉内盒体(7)的拉环(9)。
【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用档案盒,其特征在于:包括底座(1)、外盒体(2);外盒体(2)通过连接销(3)与底座(1)连接,外盒体(2)能在底座(1)上绕连接销(3)转动;所述外盒体(2)的左侧为开口,在开口处设置有用于密封开口的密封盖(4),密封盖(4)的上端与外盒体(2)连接,下端通过磁铁(5)与外盒体(2)的下端吸合连接,外盒体(2)内腔为容置腔(6),在容置腔(6)内设置有内盒体(7);所述内盒体(7)为前侧面开口的结构,在内盒体(7)内设置有资料放置腔(8),在内盒体(7)的左侧板上设置有方便抽拉内盒体(7)的拉环(9)。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用档案盒,其特征在于:内盒体(7)的左侧板、右侧板上设置有一个以上的插孔(10),每个插孔(10)包括两个以上沿左侧板或右侧板的宽度方向间隔设置的圆孔,圆孔之间通过条形孔连接,在左侧板、右侧板对应的插孔(10)之间通过限位条(11)连接,限位条(11)的两端为圆...
【专利技术属性】
技术研发人员:栾淑凌,焦姣,孙昕萌,
申请(专利权)人:栾淑凌,焦姣,孙昕萌,
类型:新型
国别省市:山东,37
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