一种智慧资产管理体系软件系统的概念框架设计方法技术方案

本发明专利技术提供了一种智慧资产管理体系软件系统的概念框架设计方法，它属于一种软件系统概念框架的设计方法，用于管理组织的人力资源实践经验。本发明专利技术通过系统和结构化地将岗位，特别是技术性和流程性高的日常造作程序记录、整理和分类，并提炼岗位中的好做法，最终形成标准运作程序SOP和实务准则COP。SOP和COP帮助组织减少商务阻断风险和经济损失，提升部门间的协同和员工的创造力，提升岗位效用、降低成本、提高劳动率和促进依法合规。本发明专利技术针对当前人才的高流动性，组织在短时间内无法找到核心员工的替代人选，造成商务阻断风险和经济损失。同时，组织缺乏提炼以往运营中的好做法，造成技术落后和知识老化，无法跟上日新月异的科技发展趋势。

【技术实现步骤摘要】
一种智慧资产管理体系软件系统的概念框架设计方法
本专利技术专利涉及一种软件系统概念框架的设计方法，特别是涉及管理体系的软件系统，用于管理组织的人力资源实践经验或智慧资产。
技术介绍
组织正处在一个动荡、不确定、复杂和模糊的社会和经济环境中，对人才和科技的升级的需求日趋增强。针对当前人才的高流动性，组织在短时间内无法找到核心员工的替代人选，造成商务阻断风险和经济损失。同时，组织缺乏提炼以往运营中的好做法，造成技术落后和知识老化，无法跟上日新月异的科技发展趋势。针对以上出现的普遍问题，通过观察和与各行业组织的面试结果得出：大多数组织采取了规范的人力资源管理措施，然而多数组织还未采取存档的方式来管理和使用岗位实践经验。在采取存档措施的组织中，多数仍使用传统、手动的操作方式记录员工岗位实践经验，因而经常出现文件丢失、检索不到或者低效检索所要信息，以及记录的应用知识质量不高、达不到预期技术转让效果的缺点。这些无效和低效的操作活动对员工培训、知识分享、技术升级和创新带来不利影响。同时，手动操作方式缺乏智能分析和可视化功能，不利于岗位实践经验的提炼、及时发现问题和持续完善。此外，在采用传统办公自动本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种智慧资产管理体系软件系统的概念框架设计方法，其特征在于，所述概念框架设计方法包括三个概念框架结构：1）领导力和管理层引领的组织转型框架，2）由外部环境和内部共享协作驱动而形成的知识和智慧资产框架，3）智慧资产管理体系软件流程框架；所述三个概念框架结构按照从1）到3）的步骤依次进行，通过软件工具，产生智慧或者应用知识，存放于电子存储设备上的智慧资产库。

【技术特征摘要】
1.一种智慧资产管理体系软件系统的概念框架设计方法，其特征在于，所述概念框架设计方法包括三个概念框架结构：1）领导力和管理层引领的组织转型框架，2）由外部环境和内部共享协作驱动而形成的知识和智慧资产框架，3）智慧资产管理体系软件流程框架；所述三个概念框架结构按照从1）到3）的步骤依次进行，通过软件工具，产生智慧或者应用知识，存放于电子存储设备上的智慧资产库。2.根据权利要求1所述的智慧资产管理体系软件系统的概念框架设计方法，其特征在于，所述领导力和管理层引领的组织转型框架由竞争策略、运作策略和组织内部由上到下的传输机制三部分构成；所述的竞争策略由客户、供应商、现有竞争者、新竞争者和其它替代性产品或服务因素构成；所述运作策略是由研发、信息技术、营销、运作、生产、财务和人力资源七项管理职能构成，所述人力资源管理职能为其它六项管理职能提供基础支持；所述组织内部由上到下的传输机制主要包含领导、文化、优秀中心和底层员工四部分，所述自上而下的传输机制体现了组织发展过程中的动态传导现象，所述优秀中心包含至少一个组织部门。3.根据权利要求1所述的智慧资产管理体系软件系统的概念框架设计方法，其特征在于，所述由外部环境和内部共享协作驱动而形成的知识和智慧资产框架由十个步骤构成：1）市场动态变化，2）组织内部领导和管理适应外部变化，3）数据，4）信息，5）知识，6）优秀中心进行横向和纵向协作，7）专业技能转移/让，8）多学科实践技能，9）创新/业能力，10）智慧或者应用知识；所述组织内部领导和管理适应外部变化，始于外部因素分析活动，然后结合内部因素分析活动而产生；所述创新/业能力体现在其对组织的可持续发展和对组织的无形资产两方面的影响。4.根据权利要求1所述的智慧资产管理体系软件系统的概念框架设计方法，其特征在于，所述智慧资产管理体系软件流程框架，从权力要求3所述的步骤3）专业技能转移/让展开，该流程框架包括下列步骤：1）访谈录音和或书面记录的应用知识，2）结合岗位描述和应用知识记录，将岗位分...

【专利技术属性】
技术研发人员：孙嘉奇，
申请(专利权)人：孙嘉奇，山东思脉特奇企业管理咨询有限公司，
类型：发明
国别省市：山东,37