一种求职网站HR预览简历内容展现顺序定制化的方法技术

本发明专利技术公开了一种求职网站HR预览简历内容展现顺序定制化的方法，S101，设定模块展示顺序：将简历内容的8大模块设定对应的唯一标识，如表一所示，HR登录招聘平台后，可以对当前账号设置看简历的顺序，把每个模块对应的标识按照顺序保存在数据库账号表中对应的字段中；同时，也可以在简历预览页面修改对应的顺序；S201，生成简历预览：8个模块单独的生成8个页面，在HR预览简历的时候，首先读取HR账号中设置的展示顺序，然后显示层按照展示顺序的要求调用相对应的文件进行展示。本发明专利技术的方法解决了根据HR不同的需求自设定简历模块展示顺序，并可以随时进行调整。

【技术实现步骤摘要】
一种求职网站HR预览简历内容展现顺序定制化的方法
本专利技术主要涉及互联网领域，具体涉及一种求职网站HR预览简历内容展现顺序定制化的方法。
技术介绍
目前招聘网站的简历大致分为‘基本信息’、‘求职意向’，‘工作经历’，‘教育经历’，‘项目经验’，‘个人技能’，‘在校情况’，‘自我评价’8大模块，但是HR在看简历的时候，这八大模块的展示顺序都是固定的，无法根据企业的需求、HR个人的习惯来设定简历模块的展示顺序。
技术实现思路
本专利技术目的就是为了弥补已有技术的缺陷，提供一种求职网站HR预览简历内容展现顺序定制化的方法。本专利技术是通过以下技术方案实现的：一种求职网站HR预览简历内容展现顺序定制化的方法，其特征在于包括以下步骤：S101，设定模块展示顺序：将简历内容的8大模块设定对应的唯一标识，HR登录招聘平台后，可以对当前账号设置看简历的顺序，把每个模块对应的标识按照顺序保存在数据库账号表中对应的字段中；同时，也可以在简历预览页面修改对应的顺序；S201，生成简历预览：8个模块单独的生成8个页面，在HR预览简历的时候，首先读取HR账号中设置的展示顺序，然后显示层按照展示顺序的要求调用相对本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种求职网站HR预览简历内容展现顺序定制化的方法，其特征在于包括以下步骤：S101，设定模块展示顺序：将简历内容的8大模块设定对应的唯一标识，HR登录招聘平台后，可以对当前账号设置看简历的顺序，把每个模块对应的标识按照顺序保存在数据库账号表中对应的字段中；同时，也可以在简历预览页面修改对应的顺序；S201，生成简历预览：8个模块单独的生成8个页面，在HR预览简历的时候，首先读取HR账号中设置的展示顺序，然后显示层按照展示顺序的要求调用相对应的文件进行展示。

【技术特征摘要】
1.一种求职网站HR预览简历内容展现顺序定制化的方法，其特征在于包括以下步骤：S101，设定模块展示顺序：将简历内容的8大模块设定对应的唯一标识，HR登录招聘平台后，可以对当前账号设置看简历的顺序，把每个模块对应的标识按照顺序保存在...

【专利技术属性】
技术研发人员：何德球，李孝刚，
申请(专利权)人：安徽网才信息技术股份有限公司，
类型：发明
国别省市：安徽,34