人力资源管理系统技术方案

本发明专利技术公开了一种人力资源管理系统，包括招聘模块、培训模块、人事模块、工资模块等模块；所述招聘模块包括用人申请表、招聘计划表、简历管理表；所述培训模块包括培训计划表、培训计划审批表、考核试卷表、考核成绩表、考核题库表；所述人事模块包括员工转正表、员工调动表、员工离职表、离职比例表；所述工资模块包括工资登记表、工资发放表、工资查询表、工资变动表；本发明专利技术可以将企业人力资源运用到较佳经济效益，从而实现企业的科学化管理与决策。

Human resource management system

The invention discloses a human resource management system, which comprises a recruitment module, a training module, a personnel module, a salary module, etc. The recruitment module comprises an employment application form, a recruitment plan form, a resume management form, and the training module comprises a training plan form, a training plan approval form, an examination paper form, and an examination result form. The personnel module includes the employee turnover table, the employee turnover table, the employee turnover table and the turnover ratio table; the wage module includes the wage registration table, the wage payment table, the wage inquiry table and the wage change table; the invention can apply the enterprise human resources to the better economic benefit, thereby realizing the enterprise human resources utilization. Scientific management and decision making of enterprises.

【技术实现步骤摘要】
人力资源管理系统
本专利技术涉及一种企业管理系统，尤其涉及一种人力资源管理系统。
技术介绍
人力资源管理是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的过程。一个好的人力资源管理系统可以将企业人力资源运用到最佳经济效益，从而实现企业的科学化管理与决策。
技术实现思路
本专利技术主要提供的是一种人力资源管理系统，通过招聘模块、培训模块、人事模块、工资模块等模块来实现。为解决上述技术问题，本专利技术是通过以下技术方案实现的。本专利技术为一种人力资源管理系统，包括招聘模块、培训模块、人事模块、工资模块、档案模块、绩效模块、统计模块、提醒模块。作为优选，所述招聘模块包括用人申请表、招聘计划表、简历管理表。作为优选，所述培训模块包括培训计划表、培训计划审批表、考核试卷表、考核成绩表、考核题库表。作为优选，所述人事模块包括员工转正表、员工调动表、员工离职表、离职比例表。作为优选，所述工资模块包括工资登记表、工资发放表、工资查询表、工资变动表。作为优选，所述档案模块包括档案添加表、档案检索表、合同查询表。作为优选，所述绩效模块包括绩效标准设置表、绩效考核评分表、绩效申诉表。作为优选，所述统计模块包括招聘统计表、培训统计表、考试统计表、工资统计表。作为优选，所述提醒模块包括招聘提醒表、培训提醒表、考试提醒表、工资提醒表。附图说明图1是本专利技术的结构示意图。图2是招聘模块的组成示意图。图3是培训模块的组成示意图。图4是人事模块的组成示意图。图5是工资模块的组成示意图。图6是档案模块的组成示意图。图7是绩效模块的组成示意图。图8是统计模块的组成示意图。图9是提醒模块的组成示意图。图中：招聘模块1、用人申请表11、招聘计划表12、简历管理表13、培训模块2、培训计划表21、培训计划审批表22、考核试卷表23、考核成绩表24、考核题库表25、人事模块3、员工转正表31、员工调动表32、员工离职表33、离职比例表34、工资模块4、工资登记表41、工资发放表42、工资查询表43、工资变动表44、档案模块5、档案添加表51、档案检索表52、合同查询表53、绩效模块6、绩效标准设置表61、绩效考核评分表62、绩效申诉表63、统计模块7、招聘统计表71、培训统计表72、考试统计表73、工资统计表74、提醒模块8、招聘提醒表81、培训提醒表82、考试提醒表83、工资提醒表84。具体实施方式下面通过实施例，并结合附图，对本专利技术的技术方案作进一步的说明。实施例：本实施例的一种人力资源管理系统，其特征在于：包括招聘模块1、培训模块2、人事模块3、工资模块4、档案模块5、绩效模块6、统计模块7、提醒模块8。所述招聘模块1包括用人申请表11、招聘计划表12、简历管理表13。所述培训模块2包括培训计划表21、培训计划审批表22、考核试卷表23、考核成绩表24、考核题库表25。所述人事模块3包括员工转正表31、员工调动表32、员工离职表33、离职比例表34。所述工资模块4包括工资登记表41、工资发放表42、工资查询表43、工资变动表44。所述档案模块5包括档案添加表51、档案检索表52、合同查询表53。所述绩效模块6包括绩效标准设置表61、绩效考核评分表62、绩效申诉表63。所述统计模块7包括招聘统计表71、培训统计表72、考试统计表73、工资统计表74。所述提醒模块8包括招聘提醒表81、培训提醒表82、考试提醒表83、工资提醒表84。本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源管理系统，其特征在于：包括招聘模块(1)、培训模块(2)、人事模块(3)、工资模块(4)、档案模块(5)、绩效模块(6)、统计模块(7)、提醒模块(8)。

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理系统，其特征在于：包括招聘模块(1)、培训模块(2)、人事模块(3)、工资模块(4)、档案模块(5)、绩效模块(6)、统计模块(7)、提醒模块(8)。2.根据权利要求1所述的人力资源管理系统，其特征在于：所述招聘模块(1)包括用人申请表(11)、招聘计划表(12)、简历管理表(13)。3.根据权利要求1所述的人力资源管理系统，其特征在于：所述培训模块(2)包括培训计划表(21)、培训计划审批表(22)、考核试卷表(23)、考核成绩表(24)、考核题库表(25)。4.根据权利要求1所述的人力资源管理系统，其特征在于：所述人事模块(3)包括员工转正表(31)、员工调动表(32)、员工离职表(33)、离职比例表(34)。5.根据权利要求1所述的人力资源管理系统，其特征在于...

【专利技术属性】
技术研发人员：厉豪斌，
申请(专利权)人：杭州雅张科技有限公司，
类型：发明
国别省市：浙江,33