一种通过文化云平台进行团体管理的方法及装置制造方法及图纸

一种通过文化云平台进行团体管理的方法，包括：S1：建立用于存储所有团队关系的信息数据的信息数据层；S2：建立用于所述信息数据层中的树形关系的数据进行整合处理；S3：建立树形结构中各角色的权限对应数据，使得各角色的权限进行区分；S4：建立人员信息数据层，将全部的人员信息导入；S5团队成员用户仅能够访问团队成员存储器中仅与自身对应的数据信息；管理员用户仅能够访问管理员数据存储器中其负责的分组所包含的所有的用户的数据信息；S6建立用于团队管理的大量服务，使得不同团队或用户做到及时的查询、调取和应用的客户端。实现了对文化云平台团队简便、安全的管理。

【技术实现步骤摘要】
一种通过文化云平台进行团体管理的方法及装置
本专利技术涉及团体管理的方法及装置，具体地是涉及一种通过文化云平台进行团体管理的方法及装置。
技术介绍
文化云平台通过整合零散的、孤立的公共文化资源，为用户提供一站式数字公共文化服务，解决公共文化服务过程中市民的需求，帮助文化单位快速提升公共文化服务效能，实现文化消费的供需精准匹配，构建现代文化服务体系的科技支撑。该云平台集活动预约、场馆预订、空间展示、社团招募、竞赛互动、艺术鉴赏、艺术培训、智能搜索等功能为一体。通过大数据分析，为广大群众提供精准高效的公共文化服务。文化云平台集成了大量的市民文娱体育的活动需求，这些市民往往由于相同的文娱需求结为团队，目前现有的团队管理方法和装置流程较为复杂，且缺乏私密性。需要提供一种便利、私密性强的团队管理方法。
技术实现思路
本专利技术所要解决的技术问题是：目前现有的团队管理方法和装置流程较为复杂，且缺乏私密性。本专利技术解决其技术问题所采取的技术方案是：一种通过文化云平台进行团体管理的方法，其特征在于：S1：建立用于存储所有团队关系的信息数据的信息数据层，将文化云网络平台中的所有的团队架构树形结构关系数据存储，建立信息数据层；S2：建立用于所述信息数据层中的树形关系的数据进行整合处理，使得不同团体之间的权限进行划分；S3：建立树形结构中各角色的权限对应数据，使得各角色的权限进行区分；在划分各团队树形结构权限后，将团队中的各角色的相应权限也进行划分；S4：建立人员信息数据层，将全部的人员信息导入；S41生成团队成员在网络平台上的识别代码，识别代码与团队成员是一对一的对应关系；将用户注册数据表中的数据分为两类，一类为该团队成员的隐私信息，另一类为该团队成员的统计分析数据，分别生成隐私信息数据表和统计信息数据表并同时在上述隐私信息数据表和统计信息数据表分别增加识别代码行，用于识别各数据表和团队成员的唯一对应关系；S42分别在普通团队成员存储器、管理员数据存储器和数据管理存储器中建立与该用户识别代码命名的文件夹；并且将该团队成员数据表存入团队成员存储器的识别代码命名的相应文件夹；将该用户的统计信息数据表存入管理员数据存储器识别代码命名的相应文件夹中；并将该用户的隐私信息数据表存入管理员数据存储器识别代码命名的相应文件夹；S43团队成员在首次注册登录之后的每次登录，实时收集该注册用户的操作信息，并生成该用户的操作信息表；在该操作信息表中将该用户的增加识别代码行；将该增加了识别代码的操作信息表存入管理员数据存储器识别代码命名的相应文件夹中；S5团队成员用户仅能够访问团队成员存储器中仅与自身对应的数据信息；管理员用户仅能够访问管理员数据存储器中其负责的分组所包含的所有的用户的数据信息；S6建立用于团队管理的大量服务，使得不同团队或用户做到及时的查询、调取和应用的客户端。进一步地，树形结构关系数据包括：所有的团体，团体管理员，团体成员的索引信息以及层级关系。进一步地，通过分析树形关系中的团队，划分团队之间不同的权限，各个团队之间的权限，包括：查看、邀请、编辑、删除等，范围均不相同。进一步地，普通团队成员仅为能够查看且编辑自己的全部信息以及查看其他成员的粗略信息；管理员的权限是能够看到全部成员的粗略信息、删除、及编辑权限。一种实现所述的通过文化云平台进行团体管理的方法的装置，其特征在于：该装置包括信息数据建立模块、团队权限划分模块、权限对应模块、人员信息导入模块。进一步地，其中，信息数据建立模块，用于建立用于存储所有团队关系的信息数据的信息数据层。将文化云网络平台中的所有的团队架构树形结构关系数据存储，建立信息数据层。其中，树形结构关系数据包括：所有的团体，团体管理员，团体成员的索引信息以及层级关系；团队权限划分模块，用于建立用于所述信息数据层中的树形关系的数据进行整合处理，使得不同团体之间的权限进行划分。通过分析树形关系中的团队，划分团队之间不同的权限，各个团队之间的权限，包括：查看、邀请、编辑、删除等，范围均不相同；权限对应模块，用于建立树形结构中各角色的权限对应数据，使得各角色的权限进行区分。在划分各团队树形结构权限后，将团队中的各角色的；人员信息导入模块，建立人员信息数据层，将全部的人员信息导入。通过上述改进，改进了互联网平台中团队管理流程的便捷性和私密性，提高了用户体验。附图说明图1是一种通过文化云平台进行团体管理的方法的流程；图2是文化云平台的架构图。具体实施方式以下将对本专利技术的一种通过文化云平台进行团体管理的方法及装置做进一步的详细描述。下面将参照附图对本专利技术进行更详细的描述，其中表示了本专利技术的优选实施例，应该理解本领域技术人员可以修改在此描述的本专利技术而仍然实现本专利技术的有益效果。因此，下列描述应当被理解为对于本领域技术人员的广泛知道，而并不作为对本专利技术的限制。为了清楚，不描述实际实施例的全部特征。在下列描述中，不详细描述公知的功能和结构，因为它们会使本专利技术由于不必要的细节而混乱。应当认为在任何实际实施例的开发中，必须作出大量实施细节以实现开发者的特定目标。为使本专利技术的目的、特征更明显易懂，下面结合附图对本专利技术的具体实施方式作进一步的说明。需要说明的是，附图均采用非常简化的形式且均使用非精准的比率，仅用一方便、清晰地辅助说明本专利技术实施例的目的。图1展示了本实施例中一种通过文化云平台进行团体管理的方法的流程图。S1：建立用于存储所有团队关系的信息数据的信息数据层。将文化云网络平台中的所有的团队架构树形结构关系数据存储，建立信息数据层。其中，树形结构关系数据包括：所有的团体，团体管理员，团体成员的索引信息以及层级关系。S2：建立用于所述信息数据层中的树形关系的数据进行整合处理，使得不同团体之间的权限进行划分。通过分析树形关系中的团队，划分团队之间不同的权限，各个团队之间的权限，包括：查看、邀请、编辑、删除等，范围均不相同。S3：建立树形结构中各角色的权限对应数据，使得各角色的权限进行区分。在划分各团队树形结构权限后，将团队中的各角色的，例如：管理员、团队成员等的相应权限也进行划分。优选地，普通团队成员仅为能够查看且编辑自己的全部信息以及查看其他成员的粗略信息；管理员的权限是能够看到全部成员的粗略信息、删除、及编辑权限。S4：建立人员信息数据层，将全部的人员信息导入。S41生成团队成员在网络平台上的识别代码，识别代码与团队成员是一对一的对应关系；将用户注册数据表中的数据分为两类，一类为该团队成员的隐私信息，另一类为该团队成员的统计分析数据，分别生成隐私信息数据表和统计信息数据表并同时在上述隐私信息数据表和统计信息数据表分别增加识别代码行，用于识别各数据表和团队成员的唯一对应关系；S42分别在普通团队成员存储器、管理员数据存储器和数据管理存储器中建立与该用户识别代码命名的文件夹；并且将该团队成员数据表存入团队成员存储器的识别代码命名的相应文件夹；将该用户的统计信息数据表存入管理员数据存储器识别代码命名的相应文件夹中；并将该用户的隐私信息数据表存入管理员数据存储器识别代码命名的相应文件夹；S43团队成员在首次注册登录之后的每次登录，实时收集该注册用户的操作信息，并生成该用户的操作信息表；在该操作信息表中将该用户的增加识别代码行；将该增加本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种通过文化云平台进行团体管理的方法，其特征在于：该方法包括S1：建立用于存储所有团队关系的信息数据的信息数据层，将文化云网络平台中的所有的团队架构树形结构关系数据存储，建立信息数据层；S2：建立用于所述信息数据层中的树形关系的数据进行整合处理，使得不同团体之间的权限进行划分；S3：建立树形结构中各角色的权限对应数据，使得各角色的权限进行区分；在划分各团队树形结构权限后，将团队中的各角色的相应权限也进行划分；S4：建立人员信息数据层，将全部的人员信息导入；S41生成团队成员在网络平台上的识别代码，识别代码与团队成员是一对一的对应关系；将用户注册数据表中的数据分为两类，一类为该团队成员的隐私信息，另一类为该团队成员的统计分析数据，分别生成隐私信息数据表和统计信息数据表并同时在上述隐私信息数据表和统计信息数据表分别增加识别代码行，用于识别各数据表和团队成员的唯一对应关系；S42分别在普通团队成员存储器、管理员数据存储器和数据管理存储器中建立与该用户识别代码命名的文件夹；并且将该团队成员数据表存入团队成员存储器的识别代码命名的相应文件夹；将该用户的统计信息数据表存入管理员数据存储器识别代码命名的相应文件夹中；并将该用户的隐私信息数据表存入管理员数据存储器识别代码命名的相应文件夹；S43团队成员在首次注册登录之后的每次登录，实时收集该注册用户的操作信息，并生成该用户的操作信息表；在该操作信息表中将该用户的增加识别代码行；将该增加了识别代码的操作信息表存入管理员数据存储器识别代码命名的相应文件夹中；S5团队成员用户仅能够访问团队成员存储器中仅与自身对应的数据信息；管理员用户仅能够访问管理员数据存储器中其负责的分组所包含的所有的用户的数据信息；S6建立用于团队管理的大量服务，使得不同团队或用户做到及时的查询、调取和应用的客户端。...

【技术特征摘要】
1.一种通过文化云平台进行团体管理的方法，其特征在于：该方法包括S1：建立用于存储所有团队关系的信息数据的信息数据层，将文化云网络平台中的所有的团队架构树形结构关系数据存储，建立信息数据层；S2：建立用于所述信息数据层中的树形关系的数据进行整合处理，使得不同团体之间的权限进行划分；S3：建立树形结构中各角色的权限对应数据，使得各角色的权限进行区分；在划分各团队树形结构权限后，将团队中的各角色的相应权限也进行划分；S4：建立人员信息数据层，将全部的人员信息导入；S41生成团队成员在网络平台上的识别代码，识别代码与团队成员是一对一的对应关系；将用户注册数据表中的数据分为两类，一类为该团队成员的隐私信息，另一类为该团队成员的统计分析数据，分别生成隐私信息数据表和统计信息数据表并同时在上述隐私信息数据表和统计信息数据表分别增加识别代码行，用于识别各数据表和团队成员的唯一对应关系；S42分别在普通团队成员存储器、管理员数据存储器和数据管理存储器中建立与该用户识别代码命名的文件夹；并且将该团队成员数据表存入团队成员存储器的识别代码命名的相应文件夹；将该用户的统计信息数据表存入管理员数据存储器识别代码命名的相应文件夹中；并将该用户的隐私信息数据表存入管理员数据存储器识别代码命名的相应文件夹；S43团队成员在首次注册登录之后的每次登录，实时收集该注册用户的操作信息，并生成该用户的操作信息表；在该操作信息表中将该用户的增加识别代码行；将该增加了识别代码的操作信息表存入管理员数据存储器识别代码命名的相应文件夹中；S5团队成员用户仅能够访问团队成员存储器中仅与自身对应的数据信息；管理员用户仅能够访问管理员数据存储器中其负责的分组所包含的所有的用户的数据信息；S6建...

【专利技术属性】
技术研发人员：吕长红，包嘉会，李欣，
申请(专利权)人：上海创图网络科技股份有限公司，
类型：发明
国别省市：上海,31