The invention discloses a recommended method of intelligent job site posts, record information from the server to get a job left on the site, and by the data server in the analysis system to record information, preference data acquisition of job seekers, and finally by the web search engine according to the preference data seekers may be interested in job seekers to. The invention can realize the function of the intelligent recommendation position and improve the job seeker's job hunting efficiency.
【技术实现步骤摘要】
一种求职网站职位智能推荐方法
本专利技术涉及网络招聘系统领域,具体是一种求职网站职位智能推荐方法。
技术介绍
现有的网络招聘网站,其具备信息交互功能,即面向企业提供信息发布渠道,面向求职者具备信息浏览界面、简历建立和投递渠道,有的网络招聘网站还具备职位搜索功能,求职者可通过职位关键字方式进行职位搜索。但目前现有的网络招聘系统无法根据求职者的历史网络数据进行分析,为求职者推荐合适的职位。
技术实现思路
本专利技术的目的是提供一种求职网站职位智能推荐方法,以解决现有技术求职网站无法为求职者智能推荐职位的问题。为了达到上述目的,本专利技术所采用的技术方案为:一种求职网站职位智能推荐方法,其特征在于:包括以下步骤:(1)、构建服务器端,该服务器端提供可通过网络访问的网站,网站上发布有企业信息及企业招聘的职位信息,并提供职位搜索引擎,服务器端还提供供求职者手机下载安装的APP程序,求职者通过PC机访问网站或者通过手机APP程序访问网站,同时服务器端中构建有数据分析系统;(2)、当求职者通过PC机浏览器访问网站并查看企业信息、企业招聘的职位信息时,求职者查看的企业信息、企业招聘的职位信息、停留时长以及使用搜索的搜索条件作为记录信息由浏览器cookie保存,并由服务器端从浏览器cookie中读取并保存记录信息;若求职者通过手机APP程序访问网站并查看企业信息、企业招聘的职位信息时,求职者查看的企业信息、企业招聘的职位信息、停留时长以及使用搜索的搜索条件作为记录信息由APP程序保存在手机内存中,并由服务器端通过APP程序读取并保存记录信息;(3)、服务器端中数据分析系统首先根 ...
【技术保护点】
一种求职网站职位智能推荐方法,其特征在于:包括以下步骤:(1)、构建服务器端,该服务器端提供可通过网络访问的网站,网站上发布有企业信息及企业招聘的职位信息,并提供职位搜索引擎,服务器端还提供供求职者手机下载安装的APP程序,求职者通过PC机访问网站或者通过手机APP程序访问网站,同时服务器端中构建有数据分析系统;(2)、当求职者通过PC机浏览器访问网站并查看企业信息、企业招聘的职位信息时,求职者查看的企业信息、企业招聘的职位信息、停留时长以及使用搜索的搜索条件作为记录信息由浏览器cookie保存,并由服务器端从浏览器cookie中读取并保存记录信息;若求职者通过手机APP程序访问网站并查看企业信息、企业招聘的职位信息时,求职者查看的企业信息、企业招聘的职位信息、停留时长以及使用搜索的搜索条件作为记录信息由APP程序保存在手机内存中,并由服务器端通过APP程序读取并保存记录信息;(3)、服务器端中数据分析系统首先根据记录信息中求职者查看的企业信息,采用词频分析法分析求职者偏好的企业规模、企业行业、企业性质;接着服务器端中数据分析系统根据求职者查看的职位信息,采用词频分析法分析出求职者偏好 ...
【技术特征摘要】
1.一种求职网站职位智能推荐方法,其特征在于:包括以下步骤:(1)、构建服务器端,该服务器端提供可通过网络访问的网站,网站上发布有企业信息及企业招聘的职位信息,并提供职位搜索引擎,服务器端还提供供求职者手机下载安装的APP程序,求职者通过PC机访问网站或者通过手机APP程序访问网站,同时服务器端中构建有数据分析系统;(2)、当求职者通过PC机浏览器访问网站并查看企业信息、企业招聘的职位信息时,求职者查看的企业信息、企业招聘的职位信息、停留时长以及使用搜索的搜索条件作为记录信息由浏览器cookie保存,并由服务器端从浏览器cookie中读取并保存记录信息;若求职者通过手机APP程序访问网站并查看企业信息、企业招聘的职位信息时,求职者查看的企业信息、企业招聘的职位信息、停留时长以及使用搜索的搜索条件作为记录信息由APP程序保存在手机内存中,并由服务器端通过APP程序读取并保存记录信息;(3)、服务器端中数据分析系统首先根据记录信息中求职者查看的企业信息,采用词频分析法分析求职者偏好的企业规模、企业行业、企业性质;接着服务器端中数据分析系统根据求职者查看的职位信息,采用词频分析法分析出求职者偏好的职位薪资、职位工作年限、职位学历要求、职位工作地点、职位语言要求;然后服务器端中数据分析系统根据求职者的搜索条件,采用重复加权重的方式得出求职者的偏好的企业的规模、行业、性质和偏好的职位的地点、工作年限、学历、语言、职位类型,搜索条件中的关键字采用权重分析法分析出求职者偏好的搜索关键字,综合组成求职者的最终偏好数据;最...
【专利技术属性】
技术研发人员:何德球,李孝刚,管文彬,刑李龙,
申请(专利权)人:安徽网才信息技术股份有限公司,
类型:发明
国别省市:安徽,34
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