一种考勤管理方法和系统技术方案

本发明专利技术涉及一种考勤管理方法和系统，方法包括：根据用户输入的指令预设考勤规则；解析考勤规则，把考勤规则转换为脚本语言；采集考勤数据，结合考勤数据和考勤规则进行分析运算，得到统计结果；按照固定格式呈现统计结果。系统包括考勤主机和考勤数据采集设备，所述考勤主机包括预设模块、解析模块、统计模块和呈现模块。通过上述方案，企业可根据实际情况，通过调整考勤规则的参数来设置特定的考勤规则，灵活度更高；结合考勤数据和考勤规则即可进行分析运算，考勤管理成本较低；结合考勤数据和考勤规则，以智能分析取代人工分析，高效准确，节省了大量核查考勤数据的时间，提高HR工作效率，方便HR汇报工作以及进行下一步工作处理。

【技术实现步骤摘要】
一种考勤管理方法和系统
本专利技术涉及计算机信息
，尤其涉及一种考勤管理方法和系统。
技术介绍
传统考勤系统主要基于本地部署考勤管理系统、架构专门的考勤服务器、购置考勤设备、手动获取考勤数据、导入系统以及人为分析，从而实现企业的日常考勤管理。本地化部署考勤设备需要耗费大量的财力、人力、物力，除了个人电脑和互联网连接之外，仍需其它IT投资才可获得所需要的软件和服务：高昂的软件授权费用、架构专门的考勤服务器以及需要配备专门的IT运维人员；所有的考勤管理规则一旦写进系统便很难变动，更改又需重新花钱升级部署；系统设置灵活度不高，用户获得的权限仅仅是系统使用与小范围的设置权限，更高的设置权限却归于系统供应商。因此，业界亟需提出一种新的考勤管理模式，通过信息化技术提高传统考勤管理的效率，并降低考勤信息化管理的成本。
技术实现思路
为了克服上述现有技术的不足，本专利技术提出了一种考勤管理方法和系统，具有考勤管理效率高和考勤管理成本低的优点。本专利技术解决上述技术问题的技术方案如下：一种考勤管理方法，具体包括：根据用户输入的指令预设考勤规则；解析考勤规则，把考勤规则转换为脚本语言；采集考勤数据，结本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种考勤管理方法，其特征在于，具体包括：根据用户输入的指令预设考勤规则；解析考勤规则，把考勤规则转换为脚本语言；采集考勤数据，结合考勤数据和转换成脚本语言的考勤规则进行分析运算，得到统计结果；按照固定格式呈现统计结果。

【技术特征摘要】
1.一种考勤管理方法，其特征在于，具体包括：根据用户输入的指令预设考勤规则；解析考勤规则，把考勤规则转换为脚本语言；采集考勤数据，结合考勤数据和转换成脚本语言的考勤规则进行分析运算，得到统计结果；按照固定格式呈现统计结果。2.根据权利要求1所述的一种考勤管理方法，其特征在于，所述考勤数据为员工打卡时间；所述考勤规则包括多个可调整的参数，所述参数包括假期日历、考勤班次、宽限时间范围和假期类型；所述假期日历，用于设置员工的上班日期和休假日期；所述考勤班次，用于设置员工的排班班次；所述宽限时间范围，用于设置打卡时间范围；所述假期类型，用于设置员工的假期类型；根据用户输入的指令预设考勤规则具体包括：根据用户输入的用于调整假期日历、考勤班次、宽限时间范围、假期类型的指令对所述考勤规则进行调整。3.根据权利要求2所述的一种考勤管理方法，其特征在于，结合考勤数据和考勤规则进行分析运算的过程具体包括：根据所述假期日历确定员工当天所处的状态，所述状态包括：上班状态和休假状态；根据所述考勤班次确定员工的排班班次；通过宽限时间范围确定打卡时间范围；当员工当天处于上班状态且实际班次与员工的排班班次对应时，对比员工打卡时间和打卡时间范围，如员工打卡时间超出打卡时间范围则判定为考勤异常，否则判定为考勤正常，所述考勤异常包括迟到或者早退；当员工当天处于休假状态或者实际班次与员工的排班班次不对应时，不对员工打卡时间和打卡时间范围进行对比。4.根据权利要求1-3中任一项所述的一种考勤管理方法，其特征在于，通过接收智能移动设备或考勤机发送的信息来采集考勤数据。5.根据权利要求1-3中任一项所述的一种考勤管理方法，其特征在于，还包括：在得到统计结果后，把考勤数据和统计结果储存在云端服务器。6.一种考勤管理系统，其特征在于...

【专利技术属性】
技术研发人员：谭浩章，
申请(专利权)人：深圳市中施科技有限公司，
类型：发明
国别省市：广东,44