基于轨迹阵的配电网负荷转供培训评价方法技术

本发明专利技术公开了一种基于轨迹阵的配电网负荷转供培训评价方法，该方法包括：确定了负荷转供标准规则阵LTS；确定了负荷转供操作轨迹阵LTP。通过负荷转供操作轨迹阵LTP生成负荷转供结果信息表LTI。确定了防误操作规则阵MOR，以辨识调度员负荷转供操作中的误操作情况。根据负荷转供操作轨迹阵及防误操作规则阵，给出了一种负荷转供操作顺序评价方法；根据负荷转供结果信息表LTI与负荷转供标准规则阵LTS，给出了一种负荷转供结果总评价方法；综合负荷转供操作顺序及负荷转供结果总评价方法，确定了一种基于轨迹阵的配电网负荷转供培训评价方法。该评价方法能较好的反映调度员负荷转供的操作过程，具有较好的实用化培训评价意义。

Training evaluation method for load transfer of distribution network based on trajectory array

The invention discloses a training and evaluation method for distribution network load transfer based on track array. The method includes determining the standard rule matrix LTS of load transfer, and determining the load transfer operation track matrix LTP. The load transfer information table LTI is generated by transferring the load to the operation trajectory array LTP. The misoperation rule array MOR is determined to identify the misoperation of the dispatcher's load transfer operation. According to the load transfer operation trajectory matrix and anti misoperation rules are given for the operation of the order matrix, an evaluation method of load transfer; according to the results of load transfer information table LTI and standard rules for load transfer matrix LTS, gives a general evaluation method for load transfer results; comprehensive load transfer and load transfer operation sequence for the general evaluation method, an evaluation method to determine the training load for distribution network based on path matrix. The evaluation method can better reflect the operation process of the dispatcher's load transfer, and it is of good significance for practical training and evaluation.

【技术实现步骤摘要】
基于轨迹阵的配电网负荷转供培训评价方法
本专利技术涉及配电网调度员负荷转供培训领域，具体来说是一种基于轨迹阵的配电网负荷转供培训评价方法。
技术介绍
随着智能电网的发展，配电网的建设规模日趋扩大，监控设备日趋增多，运行流程日趋复杂。为确保供电质量的安全性、经济性和可靠性，对电网调度运行人员的专业水平提出了更高的要求。调度员培训仿真系统作为调度运行人员日常培训与事故反演的重要手段被广泛应用。而对调度学员的水平及培训过程给出合理的评价一直是调度员培训仿真的难点。目前调度员培训仿真系统主要包括两类，一种是变电站培训仿真系统，另一种是电网培训仿真系统。其评分方法主要包括人工干预评分法、传统加减分法，人工智能匹配法等。配网调度员培训仿真系统有其自身的特点，其既不同于变电站培训仿真的保护独立性，也不同于主网调度员培训仿真的保护复杂性。当故障恢复及正常情况下倒负荷时，需要进行频繁的负荷转供操作。配电网调度员的负荷转供培训评价方法是对调度员在培训仿真中的负荷转供操作进行的自动评价方法，对调度员培训仿真的实用化应用具有重要现实意义。
技术实现思路
本专利技术的目的在于解决配电网调度员负荷转供培训的评价问题本文档来自技高网...

【技术保护点】
基于轨迹阵的配电网负荷转供培训评价方法，其特征在于：该方法包括如下步骤：(1)建立负荷转供标准规则阵LTS，并以该阵记录标准负荷转供中的相关信息；(2)建立负荷转供操作轨迹阵LTP，并以该阵记录调度员在负荷转供操作中所有操作步骤及相关信息；(3)建立负荷转供结果信息表LTI，并以该表记录负荷转供后的相关信息；(4)确定防误操作规则阵MOR，以辨识调度员负荷转供操作中的误操作情况；(5)根据负荷转供操作轨迹阵LTP及防误操作规则阵MOR，给出一种负荷转供操作顺序评价方法；(6)根据负荷转供结果信息表LTI与负荷转供标准规则阵LTS，给出一种负荷转供结果总评价方法；(7)综合负荷转供操作顺序评价方...

【技术特征摘要】
1.基于轨迹阵的配电网负荷转供培训评价方法，其特征在于：该方法包括如下步骤：(1)建立负荷转供标准规则阵LTS，并以该阵记录标准负荷转供中的相关信息；(2)建立负荷转供操作轨迹阵LTP，并以该阵记录调度员在负荷转供操作中所有操作步骤及相关信息；(3)建立负荷转供结果信息表LTI，并以该表记录负荷转供后的相关信息；(4)确定防误操作规则阵MOR，以辨识调度员负荷转供操作中的误操作情况；(5)根据负荷转供操作轨迹阵LTP及防误操作规则阵MOR，给出一种负荷转供操作顺序评价方法；(6)根据负荷转供结果信息表LTI与负荷转供标准规则阵LTS，给出一种负荷转供结果总评价方法；(7)综合负荷转供操作顺序评价方法及负荷转供结果总评价方法，确定一种基于轨迹阵的配电网负荷转供培训评价方法。2.根据权利要求1所述的基于轨迹阵的配电网负荷转供培训评价方法，其特征在于：当故障隔离完成后，需要对受故障影响的健全区域进行负荷转供以恢复供电，建立负荷转供标准规则阵LTS描述负荷转供的标准效果，具体为：其中，第1行为考虑负荷优先级的最小甩负荷方案，第2行为考虑负荷优先级的最少动作开关方案；第1列为甩负荷量，第2列为动作开关数，第3列为负荷均衡率，第4列为转移时间，单位为秒，第5列为重要负荷停电数；其中，负荷均衡率表示多条联络馈线对故障区域的转供均分程度，是可转供馈线之间的负荷均衡率，若可转供联络馈线只有一条，则规定负荷均衡率为1。3.根据权利要求2所述的基于轨迹阵的配电网负荷转供培训评价方法，其特征在于：在实际培训过程中，需要将调度员的每一步操作及相关信息都记录下来，以便对调度员的整体培训情况进行评分；建立负荷转供操作轨迹阵LTP记录负荷转供操作步骤，具体为：其中，第1列为操作设备编号，第2列为设备操作状态，0为分闸，1为合闸，第3列为本步操作时间，单位为秒，d′为动作开关数。4.根据权利要求3所述...

【专利技术属性】
技术研发人员：张伟，
申请(专利权)人：积成电子股份有限公司，
类型：发明
国别省市：山东,37