职位供求服务器、职位供求的实现方法技术

本发明专利技术公开了职位供求的实现方法，方法根据接收到的事件触发指令执行如下操作；或根据预设策略每隔一设定时间执行一次如下操作：将发布的每一份求职简历与发布的每一份招聘信息进行关键信息匹配；根据匹配结果，确定待投递的求职简历、接收每个待投递的求职简历的招聘方；待投递的招聘信息、接收每个待投递的招聘信息的求职方；将每个待投递的求职简历投递至对应的招聘方，将每个待投递的招聘信息投递至对应的求职方。本发明专利技术还公开了职位供求服务器。本发明专利技术的服务器、实现方法，无需求职方在网上主动查找匹配的招聘信息，无需招聘方在网上主动搜寻匹配的求职简历，相比传统方式，求职方与招聘方均无需花费大量的时间和精力，职位供求交易效率高。

【技术实现步骤摘要】
职位供求服务器、职位供求的实现方法
本专利技术涉及互联网
，尤其涉及一种职位供求服务器、职位供求的实现方法。
技术介绍
随着互联网应用的普及，大多数企业都选择通过网络进行职位招聘，同理大多数求职者都选择通过网络进行职位应聘。目前的主流招聘网站都是靠求职者投递简历来驱动招聘业务流程运转。现有的互联网招聘多以以下两种形式实现：1、招聘方在网上发布职位招聘信息，求职方在网上找到合适的职位招聘信息后，向相应的招聘方投递求职简历。2、求职方在网上发布自己的求职简历，招聘方在上网搜寻符合条件的求职简历。上述两种招聘实现方式耗费求职方、招聘方大量的时间和精力，职位供求交易效率低。
技术实现思路
本专利技术的主要目的在于解决现有的招聘实现方式耗费求职方、招聘方大量的时间和精力，职位供求交易效率低的技术问题。为实现上述目的，本专利技术提供一种职位供求服务器，所述职位供求服务器包括：调用模块，用于根据接收的事件触发指令调用匹配模块、确定模块、投递模块执行如下相关操作；或者根据预设策略每隔一设定时间调用一次所述匹配模块、所述确定模块、所述投递模块执行如下相关操作；所述匹配模块，用于将发布的每一份求职简历与发布的每一份招聘信息进行关键信息匹配；所述确定模块，用于根据匹配结果，确定待投递的求职简历、接收每个待投递的求职简历的招聘方；待投递的招聘信息、接收每个待投递的招聘信息的求职方；所述投递模块，用于将每个待投递的求职简历投递至对应的招聘方，将每个待投递的招聘信息投递至对应的求职方。优选地，所述职位供求服务器的职位供求的实现方法中，所述确定模块，具体用于针对匹配结果中的每一组求职简历-招聘信息，判断该组中的求职简历的发布时间、招聘信息的发布时间是否处于当前所处的设定时间段内；当所述求职简历的发布时间，和/或，所述招聘信息的发布时间处于所述当前所处的设定时间段内，则确定所述求职简历为待投递的求职简历，所述招聘信息为待投递的招聘信息；所述招聘信息的发布方为接收所述待投递的求职简历的招聘方；所述待投递的求职简历的发布方为接收所述招聘信息的求职方。优选地，所述职位供求服务器还包括：发送模块，用于获取每个确定的招聘方的联系方式，通过所述联系方式将求职简历查看提示信息发送至对应的招聘方。优选地，所述职位供求服务器中，所述发送模块，还用于获取每个确定的求职方的联系方式，通过所述联系方式将招聘信息查看提示信息发送至对应的求职方。优选地，所述职位供求服务器中，所述设定时间的时间长度取值范围为：12小时至48小时。为实现上述目的，本专利技术还提供一种职位供求的实现方法，所述职位供求的实现方法包括根据接收到的事件触发指令执行如下操作；或者根据预设策略每隔一设定时间执行一次如下操作：将发布的每一份求职简历与发布的每一份招聘信息进行关键信息匹配；根据匹配结果，确定待投递的求职简历、接收每个待投递的求职简历的招聘方；待投递的招聘信息、接收每个待投递的招聘信息的求职方；将每个待投递的求职简历投递至对应的招聘方，将每个待投递的招聘信息投递至对应的求职方。优选地，所述职位供求的实现方法中，所述根据匹配结果，确定待投递的求职简历、接收每个待投递的求职简历的招聘方，待投递的招聘信息、接收每个待投递的招聘信息的求职方包括：针对匹配结果中的每一组求职简历-招聘信息，判断该组中的求职简历的发布时间、招聘信息的发布时间是否处于当前所处的设定时间段内；当所述求职简历的发布时间，和/或，所述招聘信息的发布时间处于所述当前所处的设定时间段内，则确定所述求职简历为待投递的求职简历，所述招聘信息为待投递的招聘信息；所述招聘信息的发布方为接收所述待投递的求职简历的招聘方；所述待投递的求职简历的发布方为接收所述招聘信息的求职方。优选地，所述职位供求的实现方法中，所述将每个待投递的求职简历投递至对应的招聘方，将每个待投递的招聘信息投递至对应的求职方之后还包括：获取每个确定的招聘方的联系方式，通过所述联系方式将求职简历查看提示信息发送至对应的招聘方。优选地，所述职位供求的实现方法中，所述将每个待投递的求职简历投递至对应的招聘方，将每个待投递的招聘信息投递至对应的求职方之后还包括：获取每个确定的求职方的联系方式，通过所述联系方式将招聘信息查看提示信息发送至对应的求职方。优选地，所述职位供求的实现方法中，所述设定时间的时间长度取值范围为：12小时至48小时。本专利技术上述职位供求服务器、职位供求的实现方法所提供的技术方案带来的有益效果是：无需求职方在网上主动查找匹配的招聘信息，也无需招聘方在网上主动搜寻匹配的求职简历，相比传统方式，求职方与招聘方均无需花费大量的时间和精力，职位供求交易效率高。附图说明图1为本专利技术的职位供求服务器一实施例的功能模块示意图；图2为本专利技术的职位供求服务器另一实施例的功能模块示意图；图3为本专利技术的职位供求的实现方法一实施例的流程示意图。本专利技术目的的实现、功能特点及优点将结合实施例，参照附图做进一步说明。具体实施方式应当理解，此处所描述的具体实施例仅仅用以解释本专利技术，并不用于限定本专利技术。本专利技术提供一种职位供求服务器。参照图1，图1为本专利技术的职位供求服务器一实施例的功能模块示意图。在一实施例中，所述职位供求服务器100包括：调用模块110、匹配模块120、确定模块130、投递模块140。其中，所述调用模块110，用于根据接收的事件触发指令调用所述匹配模块120、所述确定模块130、所述投递模块140执行如下相关操作；或者根据预设策略每隔一设定时间调用一次所述匹配模块120、所述确定模块130、所述投递模块140执行如下相关操作。所述匹配模块120，用于将发布的每一份求职简历与发布的每一份招聘信息进行关键信息匹配。所述确定模块130，用于根据匹配结果，确定待投递的求职简历、接收每个待投递的求职简历的招聘方；待投递的招聘信息、接收每个待投递的招聘信息的求职方。所述投递模块140，用于将每个待投递的求职简历投递至对应的招聘方，将每个待投递的招聘信息投递至对应的求职方。上述实施例中所述事件触发指令依据如下场景触发生成：A、监听到求职方对已发布的求职简历执行内容更新操作；B、监听到应聘方对已发布的招聘信息执行内容更新操作；C、监听到有新注册用户。上述职位供求服务器100实施例中，所述关键信息包括：职位信息和职位所在地信息。在进行关键信息匹配过程中，当某一份求职简历中的职位、职位所在地信息与某一份或多份招聘信息中的职位、职位所在地信息一致，则认为所述某一份求职简历与所述某一份或多份招聘信息匹配成功。同理，当某一份招聘信息中的职位、职位所在地与某一份或多份求职简历中的职位、职位所在地一致，则认为该所述某一份招聘信息与该某一份或多份求职简历匹配成功。上述实施例中，所述关键信息还可以包括但不限于：薪资信息、年龄信息、性别信息。上述实施例中所述确定模块130确定待投递的求职简历、接收每个待投递的求职简历的招聘方；待投递的招聘信息、接收每个待投递的招聘信息的求职方的处理方式具体包括：针对每一组匹配的求职简历-招聘信息，确定该组中的求职简历为待投递的求职简历、该组中的招聘信息的发布方为接收该待投递的求职简历的招聘方；以及确定该组中的招聘信息为待投递的招聘信息、该组中的求职简历的发布方为接收该待投递的本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种职位供求服务器，其特征在于，所述职位供求服务器包括：调用模块，用于根据接收的事件触发指令调用匹配模块、确定模块、投递模块执行如下相关操作；或者根据预设策略每隔一设定时间调用一次所述匹配模块、所述确定模块、所述投递模块执行如下相关操作；所述匹配模块，用于将发布的每一份求职简历与发布的每一份招聘信息进行关键信息匹配；所述确定模块，用于根据匹配结果，确定待投递的求职简历、接收每个待投递的求职简历的招聘方；待投递的招聘信息、接收每个待投递的招聘信息的求职方；所述投递模块，用于将每个待投递的求职简历投递至对应的招聘方，将每个待投递的招聘信息投递至对应的求职方。

【技术特征摘要】
1.一种职位供求服务器，其特征在于，所述职位供求服务器包括：调用模块，用于根据接收的事件触发指令调用匹配模块、确定模块、投递模块执行如下相关操作；或者根据预设策略每隔一设定时间调用一次所述匹配模块、所述确定模块、所述投递模块执行如下相关操作；所述匹配模块，用于将发布的每一份求职简历与发布的每一份招聘信息进行关键信息匹配；所述确定模块，用于根据匹配结果，确定待投递的求职简历、接收每个待投递的求职简历的招聘方；待投递的招聘信息、接收每个待投递的招聘信息的求职方；所述投递模块，用于将每个待投递的求职简历投递至对应的招聘方，将每个待投递的招聘信息投递至对应的求职方。2.根据权利要求1所述职位供求服务器的职位供求的实现方法，其特征在于，所述确定模块，具体用于针对匹配结果中的每一组求职简历-招聘信息，判断该组中的求职简历的发布时间、招聘信息的发布时间是否处于当前所处的设定时间段内；当所述求职简历的发布时间，和/或，所述招聘信息的发布时间处于所述当前所处的设定时间段内，则确定所述求职简历为待投递的求职简历，所述招聘信息为待投递的招聘信息；所述招聘信息的发布方为接收所述待投递的求职简历的招聘方；所述待投递的求职简历的发布方为接收所述招聘信息的求职方。3.根据权利要求1所述职位供求服务器，其特征在于，还包括：发送模块，用于获取每个确定的招聘方的联系方式，通过所述联系方式将求职简历查看提示信息发送至对应的招聘方。4.根据权利要求1所述职位供求服务器，其特征在于，所述发送模块，还用于获取每个确定的求职方的联系方式，通过所述联系方式将招聘信息查看提示信息发送至对应的求职方。5.根据权利要求1至4任一项所述职位供求服务器，其特征在于，所述设定时间的时间长度取值范围为：12小时至48小时。6.一种职位供求的实现方法，其特征在于，所述职位供求的实现...

【专利技术属性】
技术研发人员：张威，
申请(专利权)人：深圳峰创智诚科技有限公司，
类型：发明
国别省市：广东,44