The utility model discloses a box of archives management of human resources, including the file box body, the front inlay box body with archives information posted, the left side of the box body is provided with a file containing cavity, wherein the containing cavity is arranged in the inner part of a holding plate, wherein the box body file the left side is fixedly connected with a protective frame back to shape, and the protection of the border and the file box body is matched with the left side of the border protection is provided with two symmetrical chute, a protective frame of the left side surface sealing strips are placed. File box of the human resource management, can effectively classify and search for files placed on file box, can take place effectively, access more convenient, can reasonable use placement space, ensure the overall stability of the box file, the file box has the advantages of stable Dan Duping place, avoid the tilt records the box, to avoid missing file box internal data, long service life.
【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用档案盒
本技术涉及档案盒
,具体为一种人力资源管理用档案盒。
技术介绍
档案盒是各个机关和单位档案管理部门整理和装订储存文件的装具,档案盒通常是由纸板和牛皮纸裱糊制作,档案盒主要包括文书档案盒、科技档案盒、人事档案盒、会计档案盒、照片档案盒、光盘档案盒和实物档案盒等,人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训或报酬等管理形式,对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。档案盒是人力资源管理常用到的文件装具,现有的人力资源管理用档案盒大多采用线绳和纸盒进行缠绕密封,难以对文件进行取放,查阅极不方便,在档案盒较少的情况下,档案盒难以进行平稳放置,档案盒极易倾斜,容易造成档案盒内部资料的丢失,使用寿命较低。
技术实现思路
(一)解决的技术问题针对现有技术的不足,本技术提供了一种人力资源管理用档案盒,解决了取放不方便和档案盒极易倾斜的问题。(二)技术方案为实现上述目的,本技术提供如下技术方案:一种人力资源管理用档案盒,包括档案盒本体,所述档案盒本体的正面镶嵌有资料贴,所述档案盒本体的左侧面开设有容置腔,所述容置腔的内部放置有容置板,所述档案盒本体的左侧面固定连接有呈回字状的保护边框,且保护边框和档案盒本体相适配。所述保护边框的左侧面开设有两个相对称的滑槽,所述保护边框的左侧面放置有密封条,所述密封条靠近保护边框的一侧面固定连接有与滑槽相适配的滑块,且滑块卡接在滑槽内。所述档案盒本体的底部固定连接有放置块,所述放置块的内部开设有通槽,所述通槽的内壁上开设有 ...
【技术保护点】
一种人力资源管理用档案盒,包括档案盒本体(9),其特征在于:所述档案盒本体(9)的正面镶嵌有资料贴(10),所述档案盒本体(9)的左侧面开设有容置腔(14),所述容置腔(14)的内部放置有容置板(15),所述档案盒本体(9)的左侧面固定连接有呈回字状的保护边框(6),且保护边框(6)和档案盒本体(9)相适配;所述保护边框(6)的左侧面开设有两个相对称的滑槽(17),所述保护边框(6)的左侧面放置有密封条(5),所述密封条(5)靠近保护边框(6)的一侧面固定连接有与滑槽(17)相适配的滑块(18),且滑块(18)卡接在滑槽(17)内;所述档案盒本体(9)的底部固定连接有放置块(1),所述放置块(1)的内部开设有通槽(4),所述通槽(4)的内壁上开设有两个相对称的卡接槽(12),所述通槽(4)的内部放置有两个相对称的支撑板(3),每个所述支撑板(3)的外表面均固定连接有与卡接槽(12)相适配的卡接块(13),且卡接块(13)卡接在卡接槽(12)内,每个所述支撑板(3)外端的底部均固定连接有两个相对称的支撑柱(2)。
【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用档案盒,包括档案盒本体(9),其特征在于:所述档案盒本体(9)的正面镶嵌有资料贴(10),所述档案盒本体(9)的左侧面开设有容置腔(14),所述容置腔(14)的内部放置有容置板(15),所述档案盒本体(9)的左侧面固定连接有呈回字状的保护边框(6),且保护边框(6)和档案盒本体(9)相适配;所述保护边框(6)的左侧面开设有两个相对称的滑槽(17),所述保护边框(6)的左侧面放置有密封条(5),所述密封条(5)靠近保护边框(6)的一侧面固定连接有与滑槽(17)相适配的滑块(18),且滑块(18)卡接在滑槽(17)内;所述档案盒本体(9)的底部固定连接有放置块(1),所述放置块(1)的内部开设有通槽(4),所述通槽(4)的内壁上开设有两个相对称的卡接槽(12),所述通槽(4)的内部放置有两个相对称的支撑板(3),每个所述支撑板(3)的外表面均固定连接有与卡接槽(12)相适配的卡接块(13),且卡接块(13)卡接在卡接槽(12)内,每个所述支撑板(3)外端的底部均固定连接有两个相...
【专利技术属性】
技术研发人员:李强,唐新涛,侯艳娇,
申请(专利权)人:烟台市牟平公路管理局,
类型:新型
国别省市:山东,37
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