一种人力资源招聘牌制造技术

本实用新型专利技术公开了一种人力资源招聘牌，包括第一信息栏，第一信息栏的表面设置有资料卡槽，第一信息栏的顶部设置有第二信息栏，第二信息栏的表面设置有LED显示屏，第二信息栏的顶部设置有连接杆，连接杆的顶部设置有顶板，第一信息栏的底部设置有底座，底座的一侧设置有电线接口，底座的内部分别设置有储灰层、工作层和吸灰层，工作层的表面设置有卡扣，吸灰层的表面设置有吸灰孔，吸灰层的内部设置有软管接口，工作层的内部分别设置有滤尘袋、叶轮、电机和排气口。该装置将信息展示进行分类满足多种人群的需要，同时可以及时的对展示区进行清灰的功能。

Human resource recruitment card

The utility model discloses a human resource recruitment information card, including the first column, the first column is arranged on the surface of the information data card slot, the top of the first information bar set second bar, second bar is arranged on the surface of the LED display, the top second information column is provided with a connecting rod, the top of the connecting rod set a roof, the first bar is arranged at the bottom of the base, the base is arranged on one side of the wire interface, the internal part of the base are respectively provided with a dust storage layer, layer and absorbing dust layer, surface layer is arranged on the work buckle, suction surface ash layer is provided with a dust suction hole, internal ash layer settings a hose interface, internal working layer are respectively provided with a dust filter bag, impeller, motor and exhaust. The device can display the information, classify and meet the needs of a wide variety of people, and also can timely clean the display area.

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源招聘牌
本技术涉及一种找品牌，具体涉及一种人力资源招聘牌。
技术介绍
人力资源招聘牌是一种承载招聘信息的承载体，它将其需要招聘人员的公司信息以及招聘内容呈现出来满足招聘人员的了解，主要设置与室外的广场和室内的大厅内。但现有的室内用的人力资源招聘牌，往往是采用电子显示屏，并不能将招聘信息带走而且由于招聘范围的广泛，有些人并不熟悉电子显示屏的操作，导致招聘效果不明显，同时无法对招聘大厅内部地面灰尘进行及时的清理，导致大厅内部环境不干净，需要人力打扫，造成资源浪费的问题。
技术实现思路
本技术要解决的技术问题是克服的现有的室内用的人力资源招聘牌，往往是采用电子显示屏，并不能将招聘信息带走而且由于招聘范围的广泛，有些人并不熟悉电子显示屏的操作，导致招聘效果不明显，同时无法对招聘大厅内部地面灰尘进行及时的清理，导致大厅内部环境不干净，需要人力打扫，造成资源浪费的问题，提供一种人力资源招聘牌。为了解决上述技术问题，本技术提供了如下的技术方案：本技术提供了一种人力资源招聘牌，包括第一信息栏，所述第一信息栏的表面设置有资料卡槽，所述第一信息栏的顶部设置有第二信息栏，所述第二信息栏的表面设置有LED显示屏，所述第二信息栏的顶部设置有连接杆，所述连接杆的顶部设置有顶板，所述第一信息栏的底部设置有底座，所述底座的一侧设置有电线接口，所述电线接口的一侧连接有电线插头，所述底座的内部分别设置有储灰层、工作层和吸灰层，所述储灰层的一侧设置有把手，所述工作层的表面设置有卡扣，所述吸灰层的表面设置有吸灰孔，所述吸灰层的内部设置有软管接口，所述工作层的内部分别设置有滤尘袋、叶轮、电机和排气口。作为本技术的一种优选技术方案，所述顶板的一侧设置有太阳能接收板，其另一侧设置有LED照明灯。作为本技术的一种优选技术方案，所述软管接口通过软管与所述吸灰孔连接。作为本技术的一种优选技术方案，所述资料卡槽采用塑料材质制成。作为本技术的一种优选技术方案，所述LED照明灯与所述太阳能接收板电性连接，所述太阳能接收板与电源电性连接，所述电机和LED显示屏与所述电线插头电性连接。本技术所达到的有益效果是：该装置是一种人力资源招聘牌，设置资料卡槽，有利于对公司的招聘信息进行纸质材质的排放，有利于对满足各种招聘人员的需求，便于将信息带走，方便专递；设置吸灰层，有利于对招聘大厅内部的进行清灰，保障招聘大厅环境的干净、整洁，提供了一种人力资源招聘牌。本技术设计合理、结构简单、安全可靠、使用方便、易于维护，具有很好的推广使用价值。附图说明附图用来提供对本技术的进一步理解，并且构成说明书的一部分，与本技术的实施例一起用于解释本技术，并不构成对本技术的限制。在附图中：图1是本技术的结构示意图；图2是本技术的底部结构示意图；图3是本技术的底部内部结构示意图；图4是本技术的顶板结构示意图；图中：1、第一信息栏；2、资料卡槽；3、第二信息栏；4、LED显示屏；5、连接杆；6、顶板；7、底座；8、线接口；9、电线插头；10、储灰层；11、工作层；12、吸灰层；13、把手；14、卡扣；15、吸灰孔；16、软管；17、软管接口；18、滤尘袋；19、叶轮；20、电机；21、排气口；22、太阳能接收板；23、LED照明灯。具体实施方式以下结合附图对本技术的优选实施例进行说明，应当理解，此处所描述的优选实施例仅用于说明和解释本技术，并不用于限定本技术。实施例1如图1-4所示，本技术提供一种人力资源招聘牌，包括第一信息栏1，第一信息栏1的表面设置有资料卡槽2，第一信息栏1的顶部设置有第二信息栏3，第二信息栏3的表面设置有LED显示屏4，第二信息栏3的顶部设置有连接杆5，连接杆5的顶部设置有顶板6，第一信息栏1的底部设置有底座7，底座7的一侧设置有电线接口8，电线接口8的一侧连接有电线插头9，底座7的内部分别设置有储灰层10、工作层11和吸灰层12，储灰层10的一侧设置有把手13，工作层11的表面设置有卡扣14，吸灰层12的表面设置有吸灰孔15，吸灰层12的内部设置有软管接口17，工作层11的内部分别设置有滤尘袋18、叶轮19、电机20和排气口21。顶板6的一侧设置有太阳能接收板22，其另一侧设置有LED照明灯23。有利于利用太阳能的资源实现照明的功能。软管接口17通过软管16与吸灰孔15连接。有利于将吸灰孔15和软管接头17进行连接。资料卡槽2采用塑料材质制成。有利于在资料卡槽2内放置纸质招聘信息，便于携带和对信息的传递。LED照明灯23与太阳能接收板22电性连接，太阳能接收板22与电源电性连接，电机20和LED显示屏4与电线插头9电性连接。有利于为整个装置提供充分的电能保障，对装置本体内部的电器保护。该装置是一种人力资源招聘牌，LED照明灯23与太阳能接收板22电性连接，电机20和LED显示屏4与电线插头9电性连接；当需要用该装置时，将电线插头9接通电源，将招聘信息通过软件调试放在第二信息栏3内的LED显示屏上进行显示，将纸质招聘信息放入第一信息栏1内的资料卡槽2内，方便不同的人使用和观看；电机20电线插头9电性连接，电机20转动带动叶轮19转动，叶轮19转动时，会将空气一直推到排气口21，当空气被向前推动时，叶轮19前方的粒子密度会增加，空气压力也相应增加，而叶轮19后方的空气密度会减小，形成一个环境气压，将灰尘从吸灰孔15通过软管16输入到滤尘袋18，最后从排气口21进入储灰层10内，完成吸灰尘的工作，通过把手13可以打开储灰层10，对内部的灰尘进行及时的清理。本技术所达到的有益效果是：该装置是一种人力资源招聘牌，设置资料卡槽，有利于对公司的招聘信息进行纸质材质的排放，有利于对满足各种招聘人员的需求，便于将信息带走，方便专递；设置吸灰层，有利于对招聘大厅内部的进行清灰，保障招聘大厅环境的干净、整洁，提供了一种人力资源招聘牌。本技术设计合理、结构简单、安全可靠、使用方便、易于维护，具有很好的推广使用价值。最后应说明的是：以上所述仅为本技术的优选实施例而已，并不用于限制本技术，尽管参照前述实施例对本技术进行了详细的说明，对于本领域的技术人员来说，其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改，或者对其中部分技术特征进行等同替换。凡在本技术的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本技术的保护范围之内。本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种人力资源招聘牌，包括第一信息栏(1)，其特征在于，所述第一信息栏(1)的表面设置有资料卡槽(2)，所述第一信息栏(1)的顶部设置有第二信息栏(3)，所述第二信息栏(3)的表面设置有LED显示屏(4)，所述第二信息栏(3)的顶部设置有连接杆(5)，所述连接杆(5)的顶部设置有顶板(6)，所述第一信息栏(1)的底部设置有底座(7)，所述底座(7)的一侧设置有电线接口(8)，所述电线接口(8)的一侧连接有电线插头(9)，所述底座(7)的内部分别设置有储灰层(10)、工作层(11)和吸灰层(12)，所述储灰层(10)的一侧设置有把手(13)，所述工作层(11)的表面设置有卡扣(14)，所述吸灰层(12)的表面设置有吸灰孔(15)，所述吸灰层(12)的内部设置有软管接口(17)，所述工作层(11)的内部分别设置有滤尘袋(18)、叶轮(19)、电机(20)和排气口(21)。

【技术特征摘要】
1.一种人力资源招聘牌，包括第一信息栏(1)，其特征在于，所述第一信息栏(1)的表面设置有资料卡槽(2)，所述第一信息栏(1)的顶部设置有第二信息栏(3)，所述第二信息栏(3)的表面设置有LED显示屏(4)，所述第二信息栏(3)的顶部设置有连接杆(5)，所述连接杆(5)的顶部设置有顶板(6)，所述第一信息栏(1)的底部设置有底座(7)，所述底座(7)的一侧设置有电线接口(8)，所述电线接口(8)的一侧连接有电线插头(9)，所述底座(7)的内部分别设置有储灰层(10)、工作层(11)和吸灰层(12)，所述储灰层(10)的一侧设置有把手(13)，所述工作层(11)的表面设置有卡扣(14)，所述吸灰层(12)的表面设置有吸灰孔(15)，所述吸灰层(12)的内部设置有软管接口...

【专利技术属性】
技术研发人员：王彦强，万旺经，陈良帅，张立刚，汤前进，
申请(专利权)人：国网安徽省电力公司阜阳供电公司，
类型：新型
国别省市：安徽,34