企业管理用绩效记录装置制造方法及图纸

技术编号:15722108 阅读:78 留言:0更新日期:2017-06-29 04:01
本实用新型专利技术公开了一种企业管理用绩效记录装置,属于绩效管理装置领域。可以解决现有技术中,打卡速度较慢、员工不能准时打卡的问题,该记录装置包括箱体,所述箱体第一侧面设置有第一指纹采集模块,所述箱体第二侧面设置有摄像头,所述箱体第三侧面设置有第二指纹采集模块,所述箱体第四侧面设置磁卡采集模块,所述箱体顶部具有四棱锥结构的顶盖,所述顶盖的每个侧面上均安装有一个显示屏,所述箱体的内侧设置有处理器,所述箱体第一侧面设置有网络适配模块,所述显示屏、所述第一指纹采集模块、所述摄像头、所述第二指纹采集模块、所述磁卡采集模块和所述网络适配模块均与所述处理器电联接。

Performance logging device for enterprise management

The utility model discloses a performance recording device for enterprise management, belonging to the field of performance management devices. Can be solved in the prior art, punch speed, employees can not clock problem, the recording device comprises a box body, the box body is provided with a first side of the first fingerprint acquisition module, wherein the box body second is arranged at the side of the camera, the box body third is arranged on the side surface of the second fingerprint acquisition module, the fourth side set card collection box the top module, wherein the box body is provided with a top cover four pyramid structure, each side of the top cover are arranged on a display screen, and the inner side of the box body is provided with a processor, wherein the box body is arranged on the side surface of the first network adapter module, the display screen and the first fingerprint acquisition module, the camera, the the second fingerprint acquisition module, the card collecting module and the network adapter module are electrically connected with the processor.

【技术实现步骤摘要】
企业管理用绩效记录装置
本技术涉及绩效管理装置领域,特别涉及企业管理用绩效记录装置。
技术介绍
绩效考评制度是指靠凭着对照工作目标或绩效标准,采用一定的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并将上述评定结果反馈给员工的一种制度,而出勤率是绩效考评制度中至关重要的一项。现有出勤率的记录主要是利用打卡装置来实现,该打卡装置分为人脸识别装置、指纹识别装置或者磁卡识别装置,将该打卡装置中预先存储员工的个人信息,从而方便记录每天的出勤时间。现有的打卡装置通常安装在墙面上,以方便员工打卡,但是该打卡装置只能一人一人的打卡,打卡速度较慢,且当上下班打卡人数较多时,存在排队的情况,从而导致员工不能准时打卡。
技术实现思路
本技术的目的是克服上述现有技术中存在的问题,提供企业管理用绩效记录装置,可以解决现有技术中,打卡速度较慢、员工不能准时打卡的问题。本技术实施例提供了企业管理用绩效记录装置,包括箱体,所述箱体的第一侧面设置有第一指纹采集模块,所述箱体的第二侧面设置有摄像头,所述箱体的第三侧面设置有第二指纹采集模块,所述箱体的第四侧面设置磁卡采集模块,所述第一侧面与所述第三侧面相对,所述第四侧面与所述第二侧面相对;所述箱体顶部具有四棱锥结构的顶盖,所述顶盖的每个侧面上均安装有一个显示屏;所述箱体的内侧设置有处理器,所述箱体的第一侧面设置有网络适配模块;所述显示屏、所述第一指纹采集模块、所述摄像头、所述第二指纹采集模块、所述磁卡采集模块和所述网络适配模块均与所述处理器电联接。可选地,所述箱体的内侧还设置有电源模块,所述电源模块与所述处理器连接。可选地,所述箱体的底部外侧设置有支撑组件;所述支撑组件包括固定杆,至少一个支撑杆,滚轮和伸缩杆,所述固定杆底端设有至少一个支撑杆,以支撑所述固定杆,所述支撑杆末端安装有滚轮,所述伸缩杆的一端连接在所述固定杆的顶端,所述伸缩杆的另一端连接在所述箱体的底部。本技术实施例中,提供了企业管理用绩效记录装置,该装置包括箱体,箱体的第一侧面设置有第一指纹采集模块,第二侧面设置有摄像头,箱体第三侧面设置有第二指纹采集模块,箱体第四侧面设置磁卡采集模块,箱体顶部具有四棱锥结构的顶盖,顶盖的每个侧面上均安装有一个显示屏,也即,通过该支撑组件支撑箱体,进而实现箱体的第一侧面、第二侧面、第三侧面和第四侧面均可以设置员工信息采集模块,进而实现可以同时在该装置上进行打卡,解决了现有技术中每次只能一人打卡的缺陷,提高了打卡速率,且能够有效的避免上下班打卡排队的情况。另外,将考核信息上传至服务器,能够避免当绩效记录装置存在异常时,员工考核信息丢失的问题。附图说明图1为本技术实施例提供的企业管理用绩效记录装置结构示意图;图2为本技术实施例提供的企业管理用绩效记录装置的连接关系示意图。附图标记说明:1、箱体;2、第一侧面;3、第二侧面;4、第三侧面;5、第一指纹采集模块;6、摄像头;7、第二指纹采集模块;8、显示屏;9、网络适配模块;10、固定杆;11、支撑杆;12、滚轮;13、伸缩杆。具体实施方式下面结合附图,对本技术的一个具体实施方式进行详细描述,但应当理解本技术的保护范围并不受具体实施方式的限制。图1为本技术实施例提供的企业管理用绩效记录装置。如图1所示,该记录装置包括:箱体。具体地,如图1所示,该箱体的第一侧面2设置有第一指纹采集模块5,该箱体的第二侧面3设置有摄像头6,该箱体的第三侧面4设置有第二指纹采集模块7,该箱体的第四侧面设置磁卡采集模块。其中,第一侧面2与第三侧面4相对,第四侧面与第二侧面3相对。需要说明的是,上述只是对一个指纹采集模块5设置在箱体的第一侧面2,摄像头6设置在箱体第二侧面3,第二指纹采集模块7设置在箱体第三侧面4,磁卡采集模块设置在箱体第四侧面为例进行说明,并不对本技术实施例构成限定,比如,第一指纹采集模块5还可以设置在箱体的第三侧面4,摄像头6还可以设置在箱体的第一侧面2,第二指纹采集模块7还可以设置在箱体的第四侧面,磁卡采集模块还可以设置在箱体的第二侧面4。在实际应用中,磁卡采集模块5的型号可以包括MSR008、MSR009、BT009中的一个或者多个,在本技术实施例对此不做具体限定。在实际应用中,第一指纹采集模块5的型号可以包括R301、TFS-R71-F中的一个或者多个,在本技术实施例对此不做具体限定。在实际应用中,摄像头6的型号可以包括FIYEE、ANNKE中的一个或多个,在本技术实施例对此不做具体限定。具体地,如图1所示,箱体1顶部具有四棱锥结构的顶盖,顶盖的每个侧面上均安装有一个显示屏8。其中,显示屏8用于显示员工成功打卡的信息,显示屏8的型号可以包括P2.5、P3、P4、P5、P6中的一个或者多个,在本技术实施例对此不做具体限定。具体地,如图1所示,该箱体1的内侧设置有处理器,该箱体第一侧面2还设置有网络适配模块9。其中,处理器可以为单片机,也可以为ARM处理器,本技术实施例对此不做具体限定。在实际应用中,单片机的型号可以包括80c51、MCS-51中的一个或者多个,在本技术实施例对此不做具体限定。在实际应用中,ARM处理器的型号可以包括ARM7、ARM9中的一个或者多个,在本技术实施例对此不做具体限定。在实际应用中,网络适配模块9的型号可以包括X710DA4、FX3U-ENET-ADP中的一个或者多个,在本技术实施例对此不做具体限定。具体地,参照图2,该显示屏8、该第一指纹采集模块5、该摄像头6、该第二指纹采集模块7、该磁卡采集模块和该网络适配模块9均与该处理器电联接。具体地,第一指纹采集模块5和第二指纹采集模块7采集员工的指纹信息,并将指纹信息传输给处理器,处理器将指纹信息转发给网络适配模块9,网络适配模块9将指纹信息转换成适合网络传输的网络消息,经有线局域网或因特网传输至公司服务器,公司服务器对接收到的指纹信息与数据库中的指纹信息进行匹配,若匹配成功,则通过处理器将该打卡成功的信息显示在显示屏上。需要说明的是,通过摄像头6和通过磁卡采集模块进行打卡的方法与通过第一指纹采集模块5打卡的方法类似,本技术实施例对此不再详细阐述。具体地,如图1所示,箱体1的底部内侧还设置有电源模块,箱体1的底部外侧设置有支撑组件,支撑组件包括固定杆10,至少一个支撑杆11,滚轮12和伸缩杆13,固定杆10底端设有至少一个支撑杆11,以支撑固定杆10,支撑杆11末端安装有滚轮12,伸缩杆13的一端连接在固定杆10的顶端,伸缩杆13的另一端连接在箱体1的底部。本技术实施例中,提供了企业管理用绩效记录装置,该装置包括箱体,箱体的第一侧面设置有第一指纹采集模块,第二侧面设置有摄像头,箱体第三侧面设置有第二指纹采集模块,箱体第四侧面设置磁卡采集模块,箱体顶部具有四棱锥结构的顶盖,顶盖的每个侧面上均安装有一个显示屏,也即,通过该支撑组件支撑箱体,进而实现箱体的第一侧面、第二侧面、第三侧面和第四侧面均可以设置员工信息采集模块,进而实现可以同时在该装置上进行打卡,解决了现有技术中每次只能一人打卡的缺陷,提高了打卡速率,且能够有效的避免上下班打卡排队的情况。另外,将考核本文档来自技高网...
企业管理用绩效记录装置

【技术保护点】
一种企业管理用绩效记录装置,其特征在于,包括箱体(1),所述箱体的第一侧面(2)设置有第一指纹采集模块(5),所述箱体的第二侧面(3)设置有摄像头(6),所述箱体的第三侧面(4)设置有第二指纹采集模块(7),所述箱体的第四侧面设置磁卡采集模块,所述第一侧面(2)与所述第三侧面(4)相对,所述第四侧面与所述第二侧面(3)相对;所述箱体(1)顶部具有四棱锥结构的顶盖,所述顶盖的每个侧面上均安装有一个显示屏(8);所述箱体(1)的内侧设置有处理器,所述箱体的第一侧面(2)设置有网络适配模块(9);所述显示屏(8)、所述第一指纹采集模块(5)、所述摄像头(6)、所述第二指纹采集模块(7)、所述磁卡采集模块和所述网络适配模块(9)均与所述处理器电联接。

【技术特征摘要】
1.一种企业管理用绩效记录装置,其特征在于,包括箱体(1),所述箱体的第一侧面(2)设置有第一指纹采集模块(5),所述箱体的第二侧面(3)设置有摄像头(6),所述箱体的第三侧面(4)设置有第二指纹采集模块(7),所述箱体的第四侧面设置磁卡采集模块,所述第一侧面(2)与所述第三侧面(4)相对,所述第四侧面与所述第二侧面(3)相对;所述箱体(1)顶部具有四棱锥结构的顶盖,所述顶盖的每个侧面上均安装有一个显示屏(8);所述箱体(1)的内侧设置有处理器,所述箱体的第一侧面(2)设置有网络适配模块(9);所述显示屏(8)、所述第一指纹采集模块(5)、所述摄像头(6)、所述第二指纹采集模块(7)、所述磁...

【专利技术属性】
技术研发人员:弭素伟刘小平姚蕾
申请(专利权)人:陕西职业技术学院
类型:新型
国别省市:陕西,61

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