【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及数据处理
，尤其涉及一种招聘信息的处理方法及装置。
技术介绍
随着社会的不断发展，各行各业的规模不断扩大，就业人群的规模也随之扩大，人 员招聘的相关工作在企业日常运营中所占比重也越来越重。目前，招聘信息由人工撰写，其 可靠程度主要依赖于撰写者的水平，主观性强；同时，由于撰写者难以对招聘市场同类职位 进行全面了解，因此，撰写出来的招聘信息容易关注部分技能而忽略其他因素，较为片面； 特别的，人工撰写招聘信息的方式，效率低，人力成本高。
技术实现思路
本专利技术的目的在于提供一种招聘信息的处理方法及装置，根据招聘需求数据自动 得到招聘需求信息项，成本低、效率高，全面客观。 根据本专利技术的一方面，本专利技术提供一种招聘信息的处理方法，所述方法包括：获取 招聘需求数据；从所述招聘需求数据提取第一需求数据项；从预存的招聘信息数据库中获 取与所述第一需求数据项的值匹配的多个初选招聘需求信息项，所述招聘信息数据库中的 招聘需求信息项包括多个第二需求数据项；获取需求冗余度小于预定的冗余度阈值的初选 招聘需求信息项作为选定的招聘需求信息项，所述需...
【技术保护点】
一种招聘信息的处理方法，其特征在于，所述方法包括：获取招聘需求数据；从所述招聘需求数据提取第一需求数据项；从预存的招聘信息数据库中获取与所述第一需求数据项的值匹配的多个初选招聘需求信息项，所述招聘信息数据库中的招聘需求信息项包括多个第二需求数据项；获取需求冗余度小于预定的冗余度阈值的初选招聘需求信息项作为选定的招聘需求信息项，所述需求冗余度为任一初选招聘需求信息项中在已选定的招聘需求信息项的集合中出现的第二需求数据项的个数。
【技术特征摘要】
【专利技术属性】
技术研发人员：朱琛，祝恒书，丁鹏亮，熊辉，
申请(专利权)人：百度在线网络技术北京有限公司，
类型：发明
国别省市：北京;11
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